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[情報] TutorABC有加班費，快去領喔!

看板Soft_Job (軟體人)作者 (母豬教2號異端審問官)時間10年前 (2016/01/02 01:07), 10年前編輯推噓55(59推 4噓 79→)
留言142則, 65人參與, 最新討論串1/1
TutorABC法務跟人資講清楚了! 原來TutorABC關於加班費部分符合勞基法 五年內離職的員工也能領喔! 沒領到的還有出勤紀錄的，趕快去申請補發。 第 24 條 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資依左列標準加給之： 一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以 上。 二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二 以上。 三、依第三十二條第三項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加 倍發給之。 PO文的RD主管因為他說他沒搞清楚，講錯了。 不過連RD主管都不知道，我想RD應該也不知道吧。 不然主管應該就換人做了。 在TutorABC上班的鄉民們，趕快去領加班費。 然後記得要算一下有沒有給對阿。 TutorABC讚讚讚! 不過吼，順序要搞清楚，是人資要先發加班費。 人家要補休再補休，這樣才對好嗎? 第30條 勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。 前項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議 同意後，得將其二週內二日之正常工作時數，分配於其他工作日。其分配 於其他工作日之時數，每日不得超過二小時。但每週工作總時數不得超過 四十八小時。 第一項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會 議同意後，得將八週內之正常工作時數加以分配。但每日正常工作時間不 得超過八小時，每週工作總時數不得超過四十八小時。 既然sufun也出來說工作有超過48小時違反勞基法的部分 也希望改善 第三十條很清楚說明 每周工作總時數不得超過四十八小時 如果也做到 那tutorABC就是讚讚讚讚! 多一個讚! 補充: 若有拿出勞資會議紀錄 可採用32條 將每月延長工時最高可用到46 但因每周日都還是要放假 最多一周是每天加班四小時，禮拜六加班12小時 但4*5+12=32 一個月最多46 等於剩下三周只能再加班14了 若有達成也可以 但這必須要拿出"真的"勞資紀錄 現在這時代不要以為不能帶手機進公司就不能蒐證 只要上法庭法官問人資和法務這是不是真的 作偽證可是要被判刑的 不是在PTT解釋就好這麼簡單 如果有員工出來爆料 可能會讓公司徹底GG 正常情況下沒經過"勞資會議"的加班情形都是單周48小時 不要又跟我說之前身為RD頭的你沒去開"勞資會議" 適用32條了.... -- Every man for himself and God against them all. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.38.94.223 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1451668068.A.6C6.html ※ 編輯: femlro (114.38.94.223), 01/02/2016 01:09:27
→
01/02 01:10, , 1F
如果真的有加班費能領 那戰了這麼多天也算值得了
01/02 01:10, 1F
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01/02 01:10, , 2F
工時還沒到位@@ 有加班費先安慰一下
01/02 01:10, 2F
推
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板主酸酸~~
01/02 01:11, 3F
→
01/02 01:11, , 4F
但很多公司都沒有 跪求板主幫大家爭取
01/02 01:11, 4F
我哪有酸 真心給讚耶@@ 還是要我去FB按讚 ※ 編輯: femlro (114.38.94.223), 01/02/2016 01:12:16
噓
01/02 01:12, , 5F
球員兼裁判，是要戰多久
01/02 01:12, 5F
戰到人人都有加班費 就洗洗睡了 另外我又沒判用半條版規處罰 我只是球員而已 裁判是針對違反版規 沒有人有違反版規阿 ※ 編輯: femlro (114.38.94.223), 01/02/2016 01:12:45 ※ 編輯: femlro (114.38.94.223), 01/02/2016 01:13:41
推
01/02 01:13, , 6F
這也能噓 台灣真的勞方光跟勞方戰就飽了 不需要資方出手
01/02 01:13, 6F
推
01/02 01:14, , 7F
就連「符合法律」都要普天同慶 唉...............
01/02 01:14, 7F
噓
01/02 01:14, , 8F
我懷念TonyQ
01/02 01:14, 8F
他有FB@@ 可以私訓他 ※ 編輯: femlro (114.38.94.223), 01/02/2016 01:16:03
推
01/02 01:17, , 9F
想要來軟工版找優秀的人材嗎? 先過了勞基法這關吧XD
01/02 01:17, 9F
推
01/02 01:18, , 10F
好多老闆半夜不睡覺0..0
01/02 01:18, 10F
→
01/02 01:18, , 11F
有點個版化的趨勢...
01/02 01:18, 11F
解決以後就不會了拉 跟你說聲抱歉! 確實有一點! ※ 編輯: femlro (114.38.94.223), 01/02/2016 01:18:32
推
01/02 01:18, , 12F
會不會沒人敢來板上徵才了XD (淡淡的哀傷...
01/02 01:18, 12F
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01/02 01:18, , 13F
版主也是版友 自然能PO XD
01/02 01:18, 13F
推
01/02 01:19, , 14F
\賀/ 要求別人不要犯法 錯了嗎?
01/02 01:19, 14F
推
01/02 01:22, , 15F
夜深了 冷靜點
01/02 01:22, 15F
推
01/02 01:23, , 16F
這就跟叫大家不要抵制林鳳營一樣啊 不意外
01/02 01:23, 16F
→
01/02 01:24, , 17F
很多事都要吵才會有 不是這樣嗎
01/02 01:24, 17F
推
01/02 01:26, , 18F
就連要求不要違法,都能有人護航
01/02 01:26, 18F
→
01/02 01:26, , 19F
要吵才會有的 是福利 不是守不守法律吧？簡單來說啦 就是勞
01/02 01:26, 19F
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01/02 01:27, , 20F
基法罰則問題
01/02 01:27, 20F
推
01/02 01:27, , 21F
加油！希望這種風氣能擴大到Salary等板
01/02 01:27, 21F
噓
01/02 01:28, , 22F
連續發的這幾篇，這篇顯得肚量很低，像小屁孩吵架
01/02 01:28, 22F
不管怎樣 有加班費領就要按讚@@ 這篇主旨是: 五年內離職員工可以趕快申請加班費了!
推
01/02 01:30, , 23F
鬼島不意外 奴性堅強
01/02 01:30, 23F
推
01/02 01:31, , 24F
大人吵架爭取加班費 是怎麼樣爭取的呢？
01/02 01:31, 24F
※ 編輯: femlro (114.38.94.223), 01/02/2016 01:32:43
推
01/02 01:34, , 25F
會不會太奴了, 只不過要求合法罷了, 版主加油
01/02 01:34, 25F
→
01/02 01:34, , 26F
建議這篇改成正面表列，造福更多的版友
01/02 01:34, 26F
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01/02 01:35, , 27F
大家是在哪一些公司，自動算加班費，可以接受不加班
01/02 01:35, 27F
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01/02 01:35, , 28F
而且薪資福利優越，環境怡人，老闆和氣，夥伴一心
01/02 01:35, 28F
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01/02 01:36, , 29F
讓大家知道有哪些幸福產業真的用心做到，也鼓勵大家投入
01/02 01:36, 29F
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01/02 01:37, , 30F
祭品文:第一位在2016年1月1日後錄取合乎勞基法公司的員工
01/02 01:37, 30F
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01/02 01:37, , 31F
版主贈送威秀電影票兩張 祝你下班後找女朋友去看電影
01/02 01:37, 31F
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01/02 01:37, , 32F
這樣也不會被人覺得幼稚氣度小，還可以拋磚引玉！讚！
01/02 01:37, 32F
推
01/02 01:41, , 33F
想知道哪家公司 版上 /推坑 就有啦
01/02 01:41, 33F
還有 71 則推文
還有 1 段內文
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01/02 10:14, , 105F
家要守法不要偷竊強盜OK 要守法不要不給加班費就被說個板？
01/02 10:14, 105F
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01/02 10:15, , 106F
啥米邏輯？
01/02 10:15, 106F
推
01/02 10:21, , 107F
版主下來為守法而戰 不行嗎 那台北市長在跟財團戰什麼
01/02 10:21, 107F
推
01/02 10:29, , 108F
不覺得是個版化，覺得是的人是自掃門前雪吧！加油好
01/02 10:29, 108F
→
01/02 10:29, , 109F
嗎
01/02 10:29, 109F
推
01/02 10:47, , 110F
這串推文好多奴隸，ㄎㄎ。版主加油
01/02 10:47, 110F
※ 編輯: femlro (114.46.79.47), 01/02/2016 10:51:19
推
01/02 11:25, , 111F
推
01/02 11:25, 111F
推
01/02 11:46, , 112F
推版主 辛苦了
01/02 11:46, 112F
推
01/02 11:49, , 113F
推 辛苦了
01/02 11:49, 113F
※ 編輯: femlro (114.46.79.47), 01/02/2016 11:58:33
推
01/02 12:02, , 114F
版主辛苦了
01/02 12:02, 114F
推
01/02 12:31, , 115F
咱們快來看看紅色的奴工啊～世界奇觀耶！殘害台灣人一群
01/02 12:31, 115F
推
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其實不一定是奴工拉 說不定是老闆 怕以後凹不到人跑來噓
01/02 12:36, 116F
推
01/02 13:46, , 117F
媽的真的一堆低能奴工
01/02 13:46, 117F
推
01/02 13:50, , 118F
推
01/02 13:50, 118F
推
01/02 14:37, , 119F
推
01/02 14:37, 119F
推
01/02 14:42, , 120F
支持版主
01/02 14:42, 120F
推
01/02 15:26, , 121F
推
01/02 15:26, 121F
推
01/02 15:30, , 122F
奴工就繼續奴吧 但是不要牽扯我們
01/02 15:30, 122F
推
01/02 15:37, , 123F
我認為那些人比較偏資方打手,而不是奴工,奴工特性是傻傻
01/02 15:37, 123F
→
01/02 15:37, , 124F
不反抗.資方打手,則是會一直幫資方說話
01/02 15:37, 124F
推
01/02 17:11, , 125F
版主辛苦了！
01/02 17:11, 125F
推
01/02 17:14, , 126F
推
01/02 17:14, 126F
推
01/02 17:40, , 127F
版主幫忙爭取到了，感謝版主。
01/02 17:40, 127F
推
01/02 21:47, , 128F
推!
01/02 21:47, 128F
推
01/03 11:44, , 129F
路過支持板主
01/03 11:44, 129F
推
01/03 20:42, , 130F
推一個！
01/03 20:42, 130F
推
01/03 22:18, , 131F
支持版主
01/03 22:18, 131F
→
01/04 09:29, , 132F
推!
01/04 09:29, 132F
推
01/04 13:10, , 133F
要求合法也能虛 那要不要乾脆改回之前不公佈招才薪資 然後
01/04 13:10, 133F
→
01/04 13:10, , 134F
反正也沒人在管勞基法 那乾脆點連基本工資也不用遵守 反正
01/04 13:10, 134F
→
01/04 13:11, , 135F
都不合法了阿 假掰限制最低工資做啥 W? (虛文再改掉 直上最
01/04 13:11, 135F
→
01/04 13:11, , 136F
優資方奴版 這樣如何 XD?)
01/04 13:11, 136F
→
01/05 12:19, , 137F
沒領到的還有出勤紀錄的，趕快去申請補發。
01/05 12:19, 137F
→
01/05 12:20, , 138F
這句話是不是說 五年內如果出勤紀錄離職後被洗掉就沒了?
01/05 12:20, 138F
推
01/10 15:58, , 139F
讚讚讚，排隊領錢囉
01/10 15:58, 139F
推
01/13 21:38, , 140F
聽說還是只能強制選補休耶
01/13 21:38, 140F
→
02/02 18:07, , 141F
我五年內離職欸 可以去要嗎XDDDD
02/02 18:07, 141F
推
05/17 15:05, , 142F
j我也五年內....是不是該去領XD
05/17 15:05, 142F
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