Re: [請益] 請問一下軟體測試工程師的薪水落點分析

看板Soft_Job (軟體人)作者zapion (SZ)時間10年前 (2016/02/06 16:24)推噓8(8推 0噓 17→)

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※ 引述《smileray (X______X)》之銘言： : 臺灣太不注重這個環節了都是開發一人當兩人用 : 我們team就是純測試開發就開發....反正他們就開發到一個程度我們開始測 : 他們就一邊去放假一邊回來修問題.... : 感覺測試職缺始終多不起來因為都是RD自己在測.....好血汗.... : (不過這個也只是聽朋友在說而已我作好幾年沒換工作囉@@ 現在測試行情職缺不太清楚) : 做久了覺得測試很有趣+1 ..... 每次想要怎麼測都覺得很好玩個人在測試這邊做了大約七八年做過window平台軟體 data center底層應用 mobile app 手機平台等等的提供給新進或者剛做幾年的一些想法 - 軟體測試人員需要負責什麼前面提的訂測試計劃寫/維護測試項目以及一般項目就不贅述視人員/技能分配也可能會做測試工具開發 CI相關的使用甚至自動測試開發特別要提的是做測試其實無法提升品質只能透過一些角度提供品質的現況而已再怎麼多測 bug不修品質也不會變好軟體公司的老闆往往兼任project manager的角度這部份可能要搞清楚才能來談品質 - 品質不好是誰的錯是大家的錯很多重大bug之所以會產生當然有很多原因參考乳酪理論 https://en.wikipedia.org/wiki/Swiss_cheese_model (瑞士乳酪理論(Swiss Cheese Model), 是形容意外事件能夠被發生, 只是湊巧同時穿過每一道防護措施的漏洞, 有如層層乳酪中湊巧有一組孔洞的集合, 能讓一束光線直接穿過. 當檢視醫療與飛安事件時, 尤其能看到這種"步步錯, 最後引發不幸"的例子, 只要當時任何一個環節做對, 事件就不會發生.) 身為QA常常是第一線被咎責的 (主管:為什麼沒測到!) 然而這個問題背後可以延伸出工程師為什麼沒寫好規格是不是開得太多給的開發時間是不是不夠之類的可以檢討品質可以不是第一優先但是不能夠又要馬兒好又要他不吃草 - 不寫code可以嗎可以測試算是一種技能包括如何延伸與分類測項也發展出不少方法但是懂寫code至少有兩個好處一是可以把你手上的事情自動化包括建置環境跑測試管理測項以及產生報表節省下來的時間可以讓你做更複雜難度更高的測項第二是白箱測試透過程式內容的分析更容易讓你迴避無用的測項一針見血 - 測試的未來在軟體版本及功能高速迭代的現在測試要跟著這個節奏在舊有的做法將備受考驗測試產業的未來以yahoo來說最近大量裁撤整合測試相關人力也在 LinkedIn 上面有一番討論 https://www.linkedin.com/groups/55636/55636-6083661656292884482 但不只是yahoo 其他的大公司也更多的讓開發人員開發執行測試一方面也發包工作到外包的測試公司做這樣的改變是考驗公司的體質當相關品質的基礎建設夠穩固才能開始不過從這看來轉型是在所難免至於專業測試員的未來目前我看到的有弱點分析安全性分析類的或者更多關於測試基礎工具的開發與使用也是一個方向 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.197.38 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1454747084.A.8BA.html ※ 編輯: zapion (114.44.197.38), 02/06/2016 16:25:35

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rick030215

02/06 17:39, , 1^F

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推

prag222

02/06 23:21, , 2^F

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anti56

02/07 00:42, , 3^F

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