[徵才] 台中微碧愛普科技徵iOS工程師(35k~55k)

看板Soft_Job (軟體人)作者ray08664 (彩彩)時間8年前 (2016/02/22 13:33)推噓-19(2推 21噓 9→)

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公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填): 微碧愛普科技 54259841 公司地址(填寫詳細至號): 台中市崇德路二段346巷25弄22號12樓職缺: iOS App開發工程師工作內容: 1.維護及開發目前的 iOS 訂餐及 POS App 2.與後端系統工程師共同規劃並實作雲端服務 3.提供系統架構設計建議職缺能力經歷要求: 1.二年以上工作經驗 2.熟悉 iOS 開發相關技術，具備獨立完成 iOS App 的能力 3.在 App Store 已有上架作品 4.熟悉 AWS 各項服務 (S3, SNS, SDB)，並有與雲端服務串接經驗 5.熟悉 Source Control ，曾使用過 GitHub 或 BitBucket 6.熟悉 SQL 語言，並了解 NoSQL Database 使用及特性 7.熟悉 CoreData library 以上條件並非必要對於新創公司有基本的認知與心理準備需要直接面對使用客戶 (客戶服務或田野調查) 員工是否需自備工具? (是/否) : 否薪資(月薪): 35,000 ~ 55,000 依能力經驗調整薪資(保證最低年薪):___ m 35000 x 12 = 420000 ****工時與加班費必填，不填刪文水桶**** 工時: 每日工作時間: 約9:30~18:30 午休13:00~14:00 每周工作時間: 8*5=40 不打卡彈性上下班週休二日與國定假日我們尊重員工自律，工時基本上自訂，以不影響公司營運為主雇主無明訂之工作時間，如Remote等派遣性質工作請徵才者需附上平時最大工時，不可超過40小時超過需給付加班費，否則不得PO文 (需符合國訂勞動基準法) 勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。前項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將其二週內二日之正常工作時數，分配於其他工作日。其分配於其他工作日之時數，每日不得超過二小時。但每週工作總時數不得超過四十八小時。加班費制度: 依勞基法 (須符合國訂勞動基準法) **無須加班仍須填寫加班費制度** **可直接填寫比照勞基法，低於勞基法禁止發文** 如雇主有使勞工每日工作時間超過8小時者，或兩週工作超過84小時者，應依法給付加班費，其標準為：（勞動基準法第24條）（1）延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之1以上。（2）再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之2以上。補休使用需員工同意，若經員工檢舉無加班費選項，一律轉發勞動部進行調查。工作福利: 1.年假無上限 2.彈性上下班，完全自訂工時 3.配備 MacMini + 27" 螢幕或 22" 雙螢幕 4.每日現磨咖啡喝到飽 5.公司供應免費午餐公司介紹: 「微碧智慧店面」是台灣第一套整合店內 POS 模組與手機點餐 App 的餐飲管理系統。現階段我們著力於推廣 iPad POS App 的應用，讓更多尚未導入資訊系統的小型餐飲業者能夠與最新科技接軌。未來我們將透過與店內 POS App 的整合，打造一個與上千家餐飲業者全自動連線的手機點餐 App 平台，完成我們創業時的夢想：利用行動科技拉近店家與消費者的距離。我們始終相信，工程師必須要走出辦公室，實際體驗軟體使用的場景，才能做出真正符合需求的好產品。因此從創立以來我們接觸了數以百計的小型餐飲業者，持續的藉由與第一線使用者的互動，讓我們的 App 更貼近使用者的需要，更符合真實場景的應用。如果你也認同行動點餐發展的潛力，如果你也願意捲起袖子走南闖北在第一線面對客戶，如果你也覺得台中是個更適宜人居的城市，歡迎你加入我們！關於我們產品詳細可參考我們官網 http://www.weibyapps.com/ 人才招募 http://www.weibyapps.com/#!recruiting/c6r7 人資或徵才聯絡方式: 請將你的履歷、聯絡方式、作品集或任何希望提供的資料，寄至 help@weibyapps.com，我們會儘快與你聯絡，謝謝！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.223.92.167 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1456119194.A.F21.html

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