Re: [請益] 台中資策會的課程選擇
版上不推資策會，
但我必須問一句，不推的人，你們去過資策會的教學組織當學生嗎嗎？
該單位的KPI 是 學生半年至一年後的就業率
若教得不好，還會有老師的汰換機制。
一個具有競爭力的組織，他的汰換機制是必須的，而資策會有實作這一點。
另外工作需要與時俱進，去那邊教書的，
有一部分是屬於該領域的業師，你若拿裡面的名字去查，
部分人物還是該公司的棟樑或該領域的佼佼者，甚至還當過該行業的評委。
我相信你們對於你們的學習之路，有很大的認可。
但若自己沒"認真"體驗過，請不要批評，也不要否定他人。
如果你去看資策會教室裡的學生，
你可以看到燈火通明，從早上一開門，就坐到晚上結束的學生。
這種認真的人，我們要做的是互助，讓認真的人更好。
不要去抹煞了他人的努力
很多要素也許都很重要，比如學歷、作品等等。
但重點都還是這些要素後面所隱含的知識、熱忱等等
但若一個人他願意努力去追求成長
我們要做的是讓他更好，共榮這個社會
不回覆，這些討論本已司空見慣，自己抱持著念頭把自己跟身邊的人弄好，扶持成長
晚上是拿來閱讀文件，做些充實自己的事情 的時間
請讓這個社會更好，
如果覺得一個現象有問題，嘗試著理解它，以它的角度出發，再來想如何改善它。
文人不要相輕，大家努力
讀文件去。
謝謝
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