Re: [請益] 新鮮人畢業能力不夠消失

看板Soft_Job (軟體人)作者時間8年前 (2017/09/29 20:18), 編輯推噓5(502)
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能力不夠就先找那種比較重視人格特質的公司 讓他們感受到你的上進心 還有團隊合作的能力(這點很重要) 進去之後看祖先有沒有保佑 可以看到好的pattern的code 照三餐研究 如果有高手願意教 那就是祖上積德了啊 另外 告訴你 面試被洗臉絕對是一件好事 你可以短時間知道哪些東西是業界重視的 比你自己研究要省時太多 正所謂洗越多省越多(時間)啊 並且同時練習恥力啊 你以為客戶都是吃素的嗎 總之履歷一直丟一直面試就對了 知道缺什麼技能就去補就對了 掌櫃都是從小二幹起的啊! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.49.105 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1506687481.A.B67.html

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推 中肯
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知道了,非常感恩 受用無窮
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台積電最重視人格特質了...
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樓上說的人格特質莫非是(ry
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一看就知道是老江湖
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文章代碼(AID): #1PpZdvjd (Soft_Job)
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