Re: [心得] 該如何加薪 - xx直播案例

看板Soft_Job (軟體人)作者 (perry tsai)時間8年前 (2017/11/19 14:03), 編輯推噓1(104)
留言5則, 3人參與, 8年前最新討論串1/2 (看更多)
因為資方擁有壓倒性的資源 跟單一個勞方對著幹 在這樣不平衡的對等條件下 還想著勞方佔著優勢我也是醉了 資方有權選擇勞方能不能上班 勞方可不是說我要去上班就能去的 就算上班了 資方也是隨時付資遣費就能趕你走 勞方在各方面都是弱勢的 如果一個公司這麽好被唬爛 拎北早就在google上班了啦 各種人資機制就是用資源免除公司被唬爛機率 ※ 引述《accessdenied (存取違規)》之銘言: : 勞方真的佔據很多資訊不透明的優勢呢!資方根本沒辦法查證任何事,完全隨勞方虎爛 : 現在的資訊優勢真的是往勞方一面倒呢! : 所以我真不懂勞方在抗議資訊不透明的什麼鬼..? : 黑人問號 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.38.3 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1511071408.A.E22.html

11/19 14:05, 8年前 , 1F
在這個年代,勞方去各大平台匿名留言一下,公司也很容易黑
11/19 14:05, 1F

11/19 14:05, 8年前 , 2F
就是了
11/19 14:05, 2F

11/19 15:37, 8年前 , 3F
不要浪費時間回廢文
11/19 15:37, 3F

11/20 08:44, 8年前 , 4F
大公司HR都有reference check還有各種跟資動部要資料,也
11/20 08:44, 4F

11/20 08:44, 8年前 , 5F
是有新創可以給他這樣搞吧,數字一不對就bye
11/20 08:44, 5F
文章代碼(AID): #1Q4HwmuY (Soft_Job)
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