PTT職涯區 / Soft_Job (軟體人)

Re: [心得] 面試的小小心得

看板Soft_Job (軟體人)作者 (dk)時間7年前 (2018/05/02 19:39), 7年前編輯推噓16(17推 1噓 40→)
留言58則, 23人參與, 7年前最新討論串5/10 (看更多)
認真說 #2 個人看法 假如是技術職, 這個說法其實有根本上的衝突, 一個人假如態度很好, 工作態度佳, 有熱情、好勝、凡事徹底弄懂、精益求精、不斷改善、 勤於自學、努力不斷求進步、etc...etc... 那麼~ 他 怎 麼 可 能 技 術 會 不 好 . . . ？ 態度很好可是技術不行, 根本上就是不太可能發生的情形, 尤其是在學習資源如此豐富、自學容易的現在更是如此, 新人來說都是一樣的, 有資歷的老鳥更不用說 技術不行, 根本上就顯現他在工作上或者對自己的職涯上, 有某方面態度上的問題 大概是這樣 ※ 引述《sweet00914 ( 「貴人」)》之銘言： : 這篇文章主要是以自己就職以來的一些面試心得 : 在軟體產業，面試者之技術強弱是不是重要的? : 對於我來說並不是最重要的，因以公司長期發展而言 : 團隊合作 比 英雄式作戰 更能持久、穩定、有效率 : 所以技術厲不厲害對於在下而言並非重點 : 因技術可以「培養」、技術可以「訓練」、技術可以「學習」 : 唯面試者之「態度」是很難去改變的。(誠如一個人的性格很難改變) : 這裡我所謂的態度，是代表面試者的「求職態度」、可預期之「工作態度」 : 所以「不卑不亢」的態度是在求職的過程中顯得更為重要。 : -------------------------------------------------------------------- : 在求職的過程中 有時候退一步 反而得到更多 : 當你提出(?)k的期望薪資 被問及是否可接受(?-x) k的待遇時 : 有時其實並非面試官是在砍你的價格 而是在試探你的求職態度 : 倘若你答應了(?-x)k的待遇時 最後說不一定得到的是(?+x)k的薪資 : 因誠如我說的 在適當的時機 展現「不卑不亢」的求職態度是很重要的 : --------------------------------------------------------------------- : 不管應徵幾職等的職位 不卑不亢都可適用之 : 以上是小弟 小小的心得 : 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.160.60 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1525261193.A.D60.html
推
05/02 19:45, 7年前 , 1F
比較笨吧
05/02 19:45, 1F
如果是這種原因就真的沒辦法了, 培養、訓練、學習可能都很難有效QQ
推
05/02 19:53, 7年前 , 2F
其實你終於講出為什麼態度比技術重要的原因了。因
05/02 19:53, 2F
→
05/02 19:53, 7年前 , 3F
為那樣態度的人，不會技術不好，但是技術好的人，
05/02 19:53, 3F
→
05/02 19:53, 7年前 , 4F
未必有那樣的態度。所以看態度優先於看技術。
05/02 19:53, 4F
→
05/02 19:54, 7年前 , 5F
這就是我說你對你前輩是個態度好的人，這件事是你
05/02 19:54, 5F
→
05/02 19:54, 7年前 , 6F
自己誤判了的原因。
05/02 19:54, 6F
一個態度 各自解讀...XD 不過這就變成, 技術差不多選態度好的, 這就當然了 @@
推
05/02 20:00, 7年前 , 7F
這世界上有一大堆作白工的方式，哪有什麼不可能
05/02 20:00, 7F
QQ
推
05/02 20:18, 7年前 , 8F
其實我見過不少態度很好但是技術真的不行的人
05/02 20:18, 8F
大概真的比較...QQ
推
05/02 20:45, 7年前 , 9F
錯了，多的是有態度沒技術的，光debug邏輯教很久還不會，
05/02 20:45, 9F
→
05/02 20:45, 7年前 , 10F
自己幾分鐘就弄好，對方要看幾天的。勉勉強強有code讓他模
05/02 20:45, 10F
→
05/02 20:45, 7年前 , 11F
仿還可，稍微有一點變形馬上陣亡。重點是還非常認真，自主
05/02 20:45, 11F
→
05/02 20:45, 7年前 , 12F
加班，都不忍心酸一下了，軟體業還是需要一點頭腦
05/02 20:45, 12F
不過加班也看不太出來他實際上用多少心思 @@
→
05/02 20:47, 7年前 , 13F
長官都很看態度的 但有態度沒技術真的...好嗎?
05/02 20:47, 13F
看職位, 管理職可能就不需要技術多好 @@
→
05/02 20:51, 7年前 , 14F
態度好跟技術到底有啥關係....
05/02 20:51, 14F
這裡是個人有幾個認知前提 1. 大部份的人智商差距不大 2. 技術是可以靠努力 (勤勞、堅持、etc) 加強的 因此好的態度應該能使大部份人在經過一定的時間後掌握相當水平的技術
→
05/02 20:59, 7年前 , 15F
管理職沒技術也要有KNOW HOW 不然出一堆爛招玩死兵
05/02 20:59, 15F
幫兵QQ
推
05/02 21:09, 7年前 , 16F
樓主應該沒見識過人們 態度可以裝 聰不聰明也可以裝
05/02 21:09, 16F
→
05/02 21:11, 7年前 , 17F
爬到上面的官就是 態度裝的超好 遇到程式就裝的超笨 你也沒輒
05/02 21:11, 17F
QQ
推
05/02 21:14, 7年前 , 18F
爬到上面技術裝笨能幹嘛...？
05/02 21:14, 18F
如果他對下屬態度也很好 (夠尊重、該給的會給等等), 可能會有技術不錯的願意在他下面幫忙扛事情
→
05/02 21:17, 7年前 , 19F
有錢 態度就超好
05/02 21:17, 19F
好實際
推
05/02 21:42, 7年前 , 20F
比起態度好的，我寧願一個整天懶得參加分享會，跩
05/02 21:42, 20F
→
05/02 21:42, 7年前 , 21F
個二五八萬，但是功能交給他都沒問題的同事QQ
05/02 21:42, 21F
好像有蛋蛋的哀傷QQ
推
05/02 22:33, 7年前 , 22F
態度好 但是雜事做不完 最後技術不行的也是很多
05/02 22:33, 22F
→
05/02 22:33, 7年前 , 23F
即使一流公司mtk裡面的人技術也..
05/02 22:33, 23F
它最近營收衰退, 唯毛利上升, 因此 EPS 還可以, 但不論以殖利率、股價淨值比或本益比來看都太貴了, 投資價值有點低 疑...錯板 @@a
→
05/02 23:37, 7年前 , 24F
態度好 雜事做不完 最後LOOP 技術也GG
05/02 23:37, 24F
QQ
推
05/02 23:40, 7年前 , 25F
態度的定義勒？是與人相處的態度？還是對待技術的態度？
05/02 23:40, 25F
→
05/02 23:40, 7年前 , 26F
感覺樓上都在講「與人相處方面的態度」 不是「對待工作的態
05/02 23:40, 26F
→
05/02 23:41, 7年前 , 27F
度」吧？有認真學習技術的態度 但學不起來？這我倒是少見
05/02 23:41, 27F
→
05/02 23:41, 7年前 , 28F
但多的是那種「表面上好像很認真的」XD
05/02 23:41, 28F
原 PO 說的像與人相處的, 不過 ad 大說的像對待技術的 個人看法是, 從事一個職業, 有該有的能力是基本中的基本, 這點不設法做到的話, 與人相處態度多好都有點流於表面
→
05/02 23:58, 7年前 , 29F
態度好的定義是 甚麼都說YES 當個YESMAN
05/02 23:58, 29F
二等兵對士官長那樣的態度 XD
→
05/03 00:46, 7年前 , 30F
我態度超差 什麼都說no 太蠢
05/03 00:46, 30F
反過來, 士官長對二等兵的態度 @@
→
05/03 02:38, 7年前 , 31F
殺傷力最強大的就是態度良好積極做事的笨蛋了
05/03 02:38, 31F
杯具QQ
推
05/03 09:01, 7年前 , 32F
我是覺得態度好技術可能不一定強 但至少不會太差 但是
05/03 09:01, 32F
→
05/03 09:01, 7年前 , 33F
實務上技術好還是有可能做出鳥東西xDD
05/03 09:01, 33F
有能力做但是給你隨便做的意思? XD
噓
05/03 09:11, 7年前 , 34F
我覺得凡事真的不能只看表面
05/03 09:11, 34F
真的
推
05/03 11:47, 7年前 , 35F
我有遇過這樣的人...追根究底的原因：不求甚解
05/03 11:47, 35F
→
05/03 11:48, 7年前 , 36F
什麼都跟你客客氣氣 勤做筆記 資料準備豐富
05/03 11:48, 36F
→
05/03 11:48, 7年前 , 37F
勇於發問 別人教什麼都盡量記下來...但底子不好
05/03 11:48, 37F
→
05/03 11:49, 7年前 , 38F
基礎概念不佳 資訊的過濾能力不足 結果就是樣樣有樣樣鬆
05/03 11:49, 38F
→
05/03 11:50, 7年前 , 39F
念他也不是 也不知道該怎麼幫他...但就基礎戰力+好人一枚
05/03 11:50, 39F
幫QQ 如果公司有需要或許可以試試請他去 survey 新東西, 比方說區塊鍊、比特幣、AI 等等等的, 剛好不太需要自行開發能力只要會查會記會照教學做就好
推
05/03 11:58, 7年前 , 40F
太發散是真的不好
05/03 11:58, 40F
真的, 尤其剛開始的話, 會很像走地底謎宮, 從 10 個入口都只走到地下一樓, 整個還是不知道怎麼連通, 等某些入口走深一點知道哪裡通哪裡才會慢慢好轉
→
05/03 12:59, 7年前 , 41F
主要是能不能負責日常維護吧
05/03 12:59, 41F
推
05/03 15:27, 7年前 , 42F
技術強但是做出我們不要的東西，舉例來說，就是做出
05/03 15:27, 42F
→
05/03 15:27, 7年前 , 43F
很強的CLI工具，還會興奮跟你說參數可以這樣組合出
05/03 15:27, 43F
→
05/03 15:27, 7年前 , 44F
各種應用變化，但是使用者需求就是要GUI, 還會在那
05/03 15:27, 44F
→
05/03 15:27, 7年前 , 45F
邊嘲諷GUI有什麼好，硬要推使用者學CLI那樣的，把
05/03 15:27, 45F
→
05/03 15:27, 7年前 , 46F
技術看得比需求重要的那種人
05/03 15:27, 46F
這哪有強, 強的就把 GUI 跟 CLI 通通做到好, 不會挑
推
05/03 15:29, 7年前 , 47F
技術強，但是不會工作的人。
05/03 15:29, 47F
傳說中的 高級吃飯工程師 !?
推
05/03 16:53, 7年前 , 48F
就身段軟懶人啊，道歉很簡單，學技術很難
05/03 16:53, 48F
身段那A架你軟Q @@
→
05/04 02:01, 7年前 , 49F
事實上就是一堆態度很好技術完全不行的
05/04 02:01, 49F
態度好不好其實也不太容易看出來, 除非真的 24 hr 貼身看對方真的不斷在努力自學之類的 @@
→
05/04 04:52, 7年前 , 50F
對待技術的態度好還會技術不行，那可能是找錯工作
05/04 04:52, 50F
→
05/04 04:53, 7年前 , 51F
不然就是你以為他態度好而已，態度裝好裝到你看不出來
05/04 04:53, 51F
真的, 技術不行或許就要想一想是不是入錯行
→
05/04 10:17, 7年前 , 52F
其實我覺得是相反 道歉很困難 學技術簡單 你想想 學技術哪
05/04 10:17, 52F
→
05/04 10:18, 7年前 , 53F
需要什麼前置條件？需要在意什麼自尊？就花時間下去啊 有啥
05/04 10:18, 53F
→
05/04 10:18, 7年前 , 54F
困難 但是道歉？你今天要是初出茅蘆的新鮮人 道個歉或許不
05/04 10:18, 54F
→
05/04 10:19, 7年前 , 55F
算什麼 但你如果已經是職場老鳥 技術也鑽研了十年 有天你犯
05/04 10:19, 55F
→
05/04 10:20, 7年前 , 56F
錯了 你能真誠的對著同事不管新人舊人道歉嗎 XDD
05/04 10:20, 56F
→
05/04 10:20, 7年前 , 57F
身段要放軟其實是一門學問
05/04 10:20, 57F
道歉個人倒是蠻擅長的, 有錯就要認 可~是, 相對的沒錯就... <- 這樣好像也會被當難相處態度不好 XDD
推
05/04 10:34, 7年前 , 58F
沒有技術又常犯錯的人道歉很簡單，也不值錢。
05/04 10:34, 58F
好像工作內容是 "道歉" XD ※ 編輯: lovdkkkk (118.169.46.49), 05/04/2018 13:03:48
‣ 更多 lovdkkkk 的文章
文章代碼(AID): #1QwQE9rW (Soft_Job)
討論串 (同標題文章)
以下文章回應了本文：
完整討論串 (本文為第 5 之 10 篇)：
排序： 最新先 | 最舊先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共10篇)
Soft_Job 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 lovdkkkk 的文章
文章代碼(AID): #1QwQE9rW (Soft_Job)