[情報] 電資工會:高薪(?)白領 &「電資貓」貼圖

看板Soft_Job (軟體人)作者 (電資工會)時間7年前 (2019/02/02 18:03), 編輯推噓4(403)
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※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1SLMgfar ] 作者: TUEEIT (電資工會) 看板: Tech_Job 標題: [情報] 電資工會:高薪白領議題 &「電資貓」貼圖 時間: Sat Feb 2 18:02:08 2019 各位科技業的朋友大家好! 電資工會是屬於台灣科技業的工會組織,我們致力於關心電子電機資訊相關產業的勞動條件勞資爭議個案的諮詢協助勞動教育的推廣,以及政策和立法的監督。 以下與各位分享一點近況: 一、「台灣勞動派遣現況分析」錄影分享 勞動部將開放月薪20萬以上的高階主管適用責任制,不受工時及加班時數上限。但對於這項 決定,代國外商會提出放寬申請的國發會對此表示不滿意,日前找來產業界代表開會討論。 工總認為門檻可降低至月薪10萬;商總則認為應按產業類別訂不同標準,最低月薪4至6萬的 主管就適用。 針對勞基法84-1條所謂的「責任制條款」等「勞基法例外」的情況,本會去年舉辦的勞工教 育活動「被偷走的勞權」,很榮幸邀請到臺灣勞動派遣產業工會施士青秘書長,為我們說明 非典型勞動在台灣的現況,影片分享如下: https://www.youtube.com/watch?v=Dyuy4-eRy2c
二、「電資貓」LINE貼圖正式釋出! 臉書文宣:https://goo.gl/JzwTAc 本會和設計師小IN合作推出的LINE貼圖「電資貓」上架了!在這款貼圖開發的過程中,經過 多次的集體討論和腦力激盪,最後終於定稿定案,期望「電資貓」能和大家打成一片,共享 喜怒哀樂和生活點滴哦! 【如何得到貼圖?】 為了鼓勵科技業的朋友們實際支持電資工會,讓會務穩定運作,誠摯邀請各位加入工會喔! 我要加入工會↓ http://www.tueeit.org.tw/home/union 成功加入工會並按照步驟完成入會手續,我們就會送您這款「電資貓」貼圖~ 另外,我們也提供直接購買LINE貼圖的連結,自用送禮兩相宜! 【購買連結】「電資貓」貼圖 https://line.me/S/sticker/6337334 【延伸閱讀】電資工會LINE貼圖計劃 https://goo.gl/1Vg4iZ 最後,預祝大家新春佳節愉快、平安健康喜樂! 在新的一年裡,電資工會期待您的加入,我們一起投入改善台灣科技業的勞動環境! 電資工會第三屆全體理監事 敬上 2/2, 2019 理事長 黃宋儒 0931-150-222 秘書長 林名哲 0953-532-001 電話:03-6960260 傳真:03-6960263 網址:http://www.tueeit.org.tw 臉書:https://www.facebook.com/TUEEIT/ 電郵:TUEEIT@gmail.com -- 電資工會Facebook粉絲團,歡迎一起關注科技業勞工權益: https://www.facebook.com/TUEEIT 電資工會網站,歡迎線上填寫入會申請書: http://www.tueeit.org.tw/home/union 為什麼要加入電資工會: http://goo.gl/aQYmLk -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 150.116.192.110 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1549101737.A.935.html ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: TUEEIT (150.116.192.110), 02/02/2019 18:02:59

02/03 01:01, 7年前 , 1F
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02/03 01:06, 7年前 , 2F
蠻可愛的 可是看不出來跟電資的關連
02/03 01:06, 2F

02/03 09:33, 7年前 , 3F
商總則認為最低4萬就可以責任制? 幹話連篇
02/03 09:33, 3F

02/03 11:03, 7年前 , 4F
4-6萬主管?那以後新人進來直接掛主任適用責任制,人
02/03 11:03, 4F

02/03 11:03, 7年前 , 5F
人都是主管管自己
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02/03 11:03, 7年前 , 6F
只要和電資扯上邊的 都責任制好了
02/03 11:03, 6F

02/06 16:16, 7年前 , 7F
樓上, 目前軟體業真的就是責任制行業
02/06 16:16, 7F
文章代碼(AID): #1SLMhKAT (Soft_Job)
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