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[請益] 高雄軟體公司薪資及跳槽薪資漲幅

看板Soft_Job (軟體人)作者 (paulma)時間5年前 (2020/10/04 09:35), 編輯推噓7(9推 2噓 30→)
留言41則, 27人參與, 5年前最新討論串1/1
大家好，我是入職快一年的菜鳥，目前工作內容主要以asp mvc為主，昨天跟同事約烤肉 喝酒聊天才得知，原來公司的主管級別的薪資沒有60K，這嚇我一跳，我一直以為主管級 別的60K以上是正常的，請問在高雄普遍都是這樣？還是其實我公司是特例？如果是只有 我們公司這樣，我要考慮跳槽了 哈哈 另外想請教大家，大家都說要漲薪資要靠跳槽，想請問大家在開薪水的時候都要多少啊？ 開原薪資的20%漲幅會不會太多呢？謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.8.34.122 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1601775300.A.D8C.html
推
10/04 09:42, 5年前 , 1F
高雄普遍低薪 即使主管級別也如此
10/04 09:42, 1F
→
10/04 09:45, 5年前 , 2F
好可憐，我現在的薪資就這個價碼，好想回高雄屏東工作啊
10/04 09:45, 2F
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10/04 09:45, 5年前 , 3F
！
10/04 09:45, 3F
推
10/04 09:46, 5年前 , 4F
你有實力就+20%，沒有實力+5k就不錯了。
10/04 09:46, 4F
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10/04 09:59, 5年前 , 5F
高雄50k就幾乎爬不上去了 除非博弈吧
10/04 09:59, 5F
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10/04 10:00, 5年前 , 6F
乖乖北漂吧
10/04 10:00, 6F
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10/04 10:34, 5年前 , 7F
台中非博弈也差不多這樣 我前公司小主管月薪50K
10/04 10:34, 7F
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10/04 10:53, 5年前 , 8F
去面試不就知道了嗎...
10/04 10:53, 8F
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10/04 11:34, 5年前 , 9F
算了,我看開了，北部工作收入來源，南部渡假，放鬆生活
10/04 11:34, 9F
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10/04 11:40, 5年前 , 10F
真的是看公司 我朋友同樣在高軟 主管都65K以上的
10/04 11:40, 10F
推
10/04 11:45, 5年前 , 11F
也要看自身有多少籌碼吧，1年工作資歷不如再待個2年，
10/04 11:45, 11F
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10/04 11:46, 5年前 , 12F
資歷與技能的累積，要跳槽才有得談
10/04 11:46, 12F
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10/04 11:50, 5年前 , 13F
純軟主管職不見得多多少，工作內容轉型
10/04 11:50, 13F
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10/04 11:54, 5年前 , 14F
高雄就是笑話 要找更高薪只有隔壁的台南(南科)...
10/04 11:54, 14F
推
10/04 12:04, 5年前 , 15F
我朋友高雄主管55k
10/04 12:04, 15F
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10/04 12:19, 5年前 , 16F
我打算在這間公司待到兩年,趁下班時間多進修英文跟
10/04 12:19, 16F
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10/04 12:19, 5年前 , 17F
上些線上課程,有機會就去面試
10/04 12:19, 17F
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10/04 12:40, 5年前 , 18F
想往上就北漂 我北漂後多60%
10/04 12:40, 18F
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10/04 13:35, 5年前 , 19F
加強英文也是增加籌碼的方法，不花錢的可以找一些有
10/04 13:35, 19F
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10/04 13:35, 5年前 , 20F
看公司好嗎 台北旅行社主管40k
10/04 13:35, 20F
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10/04 13:35, 5年前 , 21F
逐字稿的podcast，像是NASA's Curious Universe、
10/04 13:35, 21F
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10/04 13:36, 5年前 , 22F
Sportful、HBR IdeaCast，mp3檔下載下來還可以放慢速
10/04 13:36, 22F
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10/04 13:37, 5年前 , 23F
度一直重複聽
10/04 13:37, 23F
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10/04 13:47, 5年前 , 24F
想有突破性成長就來台北吧
10/04 13:47, 24F
推
10/04 14:17, 5年前 , 25F
我不是主管級，我在高雄，超過60k，一切都要看公司，薪資
10/04 14:17, 25F
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10/04 14:17, 5年前 , 26F
給太爛，就別待了
10/04 14:17, 26F
推
10/04 15:43, 5年前 , 27F
趕快回高雄卡位 準備要起飛了
10/04 15:43, 27F
噓
10/04 16:12, 5年前 , 28F
算了吧！一年都沒呆滿跳啥？？
10/04 16:12, 28F
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10/04 16:12, 5年前 , 29F
如果妳真那麼強當初也不會選這間
10/04 16:12, 29F
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10/04 16:13, 5年前 , 30F
建議還是搞清楚自己的實力在說
10/04 16:13, 30F
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10/04 17:47, 5年前 , 31F
看公司 台北主管有的可能也不到50k
10/04 17:47, 31F
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10/04 17:49, 5年前 , 32F
待對行業很重要，台北跟中南部相比好處是能選的很多
10/04 17:49, 32F
推
10/04 17:53, 5年前 , 33F
幸福無價
10/04 17:53, 33F
噓
10/04 19:12, 5年前 , 34F
這個不是釣魚仔嗎
10/04 19:12, 34F
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10/05 10:58, 5年前 , 35F
高雄60大概是經理了
10/05 10:58, 35F
推
10/05 23:08, 5年前 , 36F
快來北部 資深工程師輕鬆80k
10/05 23:08, 36F
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10/06 09:30, 5年前 , 37F
高雄傳產主管比較高
10/06 09:30, 37F
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10/06 10:13, 5年前 , 38F
我在高雄一般人員50k，高雄也有好公司，自己好好找，
10/06 10:13, 38F
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10/06 10:13, 5年前 , 39F
實力+運氣
10/06 10:13, 39F
推
10/06 16:40, 5年前 , 40F
建議您如果公司文化不錯對品質，內訓也有制度能夠讓你快速
10/06 16:40, 40F
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10/06 16:40, 5年前 , 41F
學習成長，先打穩基底建力實力再想。
10/06 16:40, 41F
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