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看板Soft_Job (軟體人)作者 (BaCon)時間3年前 (2020/10/10 02:20), 3年前編輯推噓34(34推 0噓 47→)
留言81則, 38人參與, 3年前最新討論串2/4 (看更多)
最近面試在軟體版找了不少資訊 取之於版，用之於版 也讓一些小公司的面試資訊有東西可以查 ===================背景=================== 暨南大學碩畢工作一年半後跑去奧地利攻讀產學合作學程 原預計年初回來但因為疫情卡口試求職也不太順結果拖到8月中才回來 從隔離+自主健康管理完合計21天後約9月初開始找工作 前一份工作是在一間20人左右小型專案公司幫出版業者做內部系統升級案 主要使用C#以及.NET MVC MySQL，由於人數不足後來也涉獵到前端變成一條龍開發 因此會寫Vue.js以及js，還有Html跟css的基礎部分 奧地利則是使用Python做衛星資料還有圖像的處理 以台灣工作年資1.5年+國外intern約1年的經驗來找工作 全部靠104投遞履歷，期望年薪70~80 =========================================== 全得資通 ◎應徵方式：公司主動投遞 ◎應徵職缺：自動化測試開發工程師 ◎面試方式：面試無筆試 HR相當積極 位於新店捷運總站附近走路5分鐘，主要在做加密貨幣B2B2C金流平台 原先應徵前端工程師後因徵到人後HR轉希望應徵自動化測試開發工程師 面試時先與一名工程師及其主管討論之前系統架構以及使用技術 最後由一位測試部門的主管來了解目前公司想要開發的東西 公司想要開發一套內部使用的自動化測試軟體而非使用現有市面上的如cucumber 主管一直說不必要用大砲打小鳥殺雞不用核子彈所以要自己開發聽得我有點問號 結束後HR說不管結果如何會再通知 看職缺都關掉了應該是找到人了還是沒通知 結果：無聲卡 悅慶資訊 ◎應徵方式：公司主動投遞 ◎應徵職缺：C#軟體工程師 ◎面試方式：面試無筆試 公司位於南京復興站附近一間大樓 主要業務是協助銀行開發資訊系統，需要前往銀行客戶端駐點 面試無筆試，同樣講解過往專案與經驗 最後與主管討論一下他認為我這樣的技能組對他來說大概會開多少 結果：無聲卡 瑄品科技 ◎應徵方式：公司主動投遞 ◎應徵職缺：C# .NET 軟體工程師 ◎面試方式：面試無筆試 公司位於世貿二館樓上，不得不說面試經驗相當糟糕 提早10分鐘抵達告知為今日面試人員結果一團混亂根本不知道今天有人面試 之後被請到外面小桌子等候 等了快30分才有人資出來拿了一張人員資料叫我填後又消失不見 又過了10分鐘後才有一個工程師出來說要談 還要求自備履歷但是完全不看，要講解專案也不是很想聽 問公司內部開發部門的情況含糊其辭 公司福利跟制度等等的一直避而不談 面試時問我的問題像是pablic跟private差別在哪，MVC架構由哪三個部分組成(黑人問號) 直接跟他說謝謝指教 結果：無聲卡 璞石國際面試 ◎應徵方式：公司主動投遞 ◎應徵職缺：ASP.NET MVC C# 軟體工程師 ◎面試方式：面試無筆試 是一間駐點派遣公司，面試的地點是在一間咖啡廳跟人資小姐面試 人資非常積極，聯絡快速 聽專案還聽得比早上那間瑄品專心 後續的與主管面談安排也很快，實際薪水也有開下來 有告知是正職駐點員工，但因後來暫不考慮駐點職缺回絕 順帶一提人資聲音很好聽XD 結果：婉拒二面 雲迹科技 ◎應徵方式：公司主動投遞 ◎應徵職缺：前端工程師 (熟悉vue.js) ◎面試方式：面試無筆試 第一階段會約時間與海外主管skype面談 結果當天面試時間在線上裸體待機等主管加好友 等了半小時啥都沒有，跟公務用帳號回應也沒消沒息 合計等了一個小時什麼回應都沒 大約2個小時後收到主管說不好意思忘記了 呃....好喔 結果：跟他說自評不足以適用職務謝謝再聯絡 永慶房屋資訊部 ◎應徵方式：主動投遞 ◎應徵職缺：C# MVC 開發工程師 ◎面試方式：需撰寫測試專案，面試無筆試 面試前會寄一個測試專案給你，希望你使用MVC架構建立出一個網站 網站內容包含簡單的CRUD以及查詢 要使用GIT做版控記錄各階段的歷程，另外建議要做單元測試 需要在面試前一天將Github Repository給面試主管 因為東西很麻煩然後還有其他面試的東西要處理 就先回信跟他們說無法完成要取消面試 但後來HR說主管希望我還是過去面試，專案用講解的 過去之後用IPAD填了我人生中最多的面試資料 從你全家大小到當兵當了什麼，再到從小到大幹了些啥事都要問 光填完大概就花了半個多小時(還沒有全填) 面試時有兩位未來主管+一個HR主管輪番問問題 問關於之前專案還有這次作業的經驗，連續問了很多的技術問題怎麼解決 還有會不會用哪些工具有沒有相關經驗 然後有說想找的人是在測驗專案中對於那些建議功能都有寫的人 面試準備不足有點被洗臉 結果：兩日後感謝函 金財通 ◎應徵方式：主動投遞 ◎應徵職缺：軟體工程師_ASP.NET C#_101A ◎面試方式：面試無筆試 公司主要做政府專案以及其他企業的大型專案 面試由兩個主管面試一樣問過往專案以及做了些什麼 然後有對於為什麼我會工作後又跑出去唸書提出疑問 整體面試氣氛算是良好也認為我的過往經驗對他們來說很合適 但是最後面突然說因為我剛從國外回來算是畢業生 這個期望薪資對於畢業生是不合理的 所以只能開42K*13給我看我要不要答應 答應的話可以當場開給我offer 就算我上一份吃香蕉也不是這樣的吧... 另外給了我電話說如果我回心轉意歡迎連絡他 結果：暫時還不想吃香蕉 資通電腦 ◎應徵方式：主動投遞 ◎應徵職缺：C#軟體工程師 ◎面試方式：面試無筆試 面試一樣講解過往專案與經歷 但是面試過程中才告知說此職缺是無勞健保派遣駐點之後要與客戶二面後才簽約 途中一直試著說服你派遣駐點領有多少個月錢很多工作壓力比較低 派遣當一當想要的話還可以簽回來公司當正職啊簽啦簽啦 我還以為我到了國軍人才招募中心 因對派遣沒興趣當下就回絕 結果：回絕二面 好學教育 ◎應徵方式：主動投遞 ◎應徵職缺：ASP.NET軟體工程師 ◎面試方式：面試無筆試 是一間位於士林的幼教業者，此職缺為新成立團隊 因之前部分軟體開發外包給中國，現在決定拉回來台灣自己做 面試無筆試，一樣講解專案，並且問了很多關於之前專案的問題 面試者會與你討論一些比較新的技術並詢問想法 然後有問希望的薪資與工作內容 工作環境很不錯該有的福利也都有工程部給人的感覺也很好 讓人滿想去的 結果：無聲卡，三個星期後接到電話但已入職沒多談 瑞嘉軟體 ◎應徵方式：主動投遞 ◎應徵職缺：Full Stack/Frontend Engineer / 全端/前端工程師 ◎面試方式：有前測作業及筆試 面試前會需要填寫104職能評測、公司履歷表以及一個小作業 拿到的題目是八皇后，公司有說專案都是使用C#但是我是用python寫完的XD 填寫好後回寄給HR 公司位置在內科離捷運站有點距離來的時候差點遲到 抵達時HR拿了一份考卷還有104性向測驗並有提供熱茶 考卷難度約為初階JS，但是因為一陣子沒寫JS寫得有點卡卡 因為完全沒準備這部分覺得應該無望 寫完之後會與一位主管面試，講解過往專案以及經歷 面試有告知雖然應徵全端但技能主要還是後端為主 與主管聊天時有提及公司前端主要使用React.js問我是否有經驗 我只有提出了部分對react的認知以及與vue的差異 主管說如果入職的話要能夠先理解這部分 後由HR主管面試講解公司福利以及注意事項後就結束了 兩天後意外接到電話告知錄取 最後：offer get 浩園科技 ◎應徵方式：公司主動投遞 ◎應徵職缺：程式設計師(.net) ◎面試方式：面試無筆試 公司位置神奇，要從旁邊的大樓走到二樓後轉進去 地址的一樓是餐飲店家，害我還跑去問可不可以上二樓QQ HR很漂亮但是一進去就知道大概是人力派遣駐點 面試是與一位主管還有HR同時進行 一樣解釋專案後詢問關於派遣的事項各種含糊其辭 最後問我期望薪資，我告知上一個拿到的派遣offer金額看他臉抖了一下 覺得有點浪費時間面試 最後：無聲卡 精誠隨想 ◎應徵方式：主動投遞 ◎應徵職缺：ASP.NET C#程式設計師 ◎面試方式：104測驗、筆試、面試 為精誠資訊的全資子公司，主要負責專案開發 面試前須填寫104感知與偏好測驗 一面採用ZOOM線上與兩位主管面試 同樣報告過往專案以及經歷，也是少數兩個時期都問的 對於專案中有問題都會提出來並且希望我一一說明 看的出來很尊重面試者的報告 報告完後有問了一些關於公司部門工作狀況以及目前的專案開發情況 還有一些關於將來可能的工作內容 前後約一個小時多有點超時還被ZOOM自動斷線，然後還無法分享畫面demo 有問是否有筆試後來告知因為疫情關係所以先做面試才進行筆試 結束後當天下午HR寄信過來希望下星期二面及筆試 當天面試抵達帶我進會議室的妹子超開朗<3 之後用Ipad填寫一份智力與邏輯測驗，就是一堆圖要你找關聯性的那種 做完之後還有個程式題目，語言不限 找出未排序不重複陣列中最接近平均值的數還有離該數次大跟次小的位置 我偷懶用python寫 寫完後由HR進來跟我講解關於公司制度以及福利，順帶一提HR很漂亮 之後主管開完會過來看了一下之前專案的畫面DEMO還有討論一下程式就結束了 數天後接到HR電話告知錄取 結果：offer get 永輝啟佳聯合會計師事務所 ◎應徵方式：主動投遞 ◎應徵職缺：Mobile Web-全端開發工程師 ◎面試方式：104測驗、面試 是的你沒看錯，是會計事務所 原本應徵的是永輝協同網路服務股份有限公司 後來寄信過來才知道是會計事務所切出去的資訊公司 面試前需要填公司的履歷表以及104職能測驗 因為之前做出版業案子的時候兼PM要去部門開會也常常去他們資訊中心泡茶 所以大概知道這種非資訊公司內部資訊部門大概是什麼樣子 一踏進去就有種 啊...是資訊中心 的感覺 面試時由資訊部門的主管面試，正準備要講專案的時候老闆就進來了 報完專案後老闆就開始講公司需要做些什麼 因為目前海外使用者越來越多需要開發海外版本 所以看到有C#開發經驗又是海外回來的就直接找過來面試 主要工作為維護現有系統並增加海外版本的新功能，之後將舊架構轉換至新架構 手機版本開發則為現有網頁轉RWD 果然是資訊中心啊 連做的事情都差不多 後面還變成直接討論系統架構要怎麼改，有哪些功能需要做 我還以為我是來談需求的PM 囧 另外還一直說我的人事資料表填的不夠齊全 父母姓名身分證沒填啊、前份工作薪資沒填啊等等 但是看得出來他們對於此職位應該是急缺，老闆直接說如果我要入職馬上開給我offer 面試結束後下一個工作天收到offer以及再做一個104的測驗 然後信中還是提到我的人事資料表填的不夠齊全要補齊 ....你們到底多執著我家老爹老母? 結果：offer get 還有幾間沒什麼印象的就不提了 以上就是我在這兩個多星期的期間面試的紀錄 連續的面試真的容易讓人身心俱疲 反思了一下自己一直以來渾渾噩噩中間又跑回去讀書浪費人生然後走不同領域應該是硬傷 有些公司會把開發經驗分開來看 由於上一份工作是一段時間之前又是領香蕉，對於自身價值也是一直懷疑 加起來林林總總的浪費人生回來也過31了結果只有這麼點工作經驗 還燒掉一堆存款根本魯到不行，讓大家引以為戒QQ 希望這些資訊有辦法幫到其他人 -- 豐胸整形的四種結果 大不一樣 不大一樣 一樣不大 不一樣大 \(⊙▽⊙)/ (￣▽￣) (．＿．?) ( ′_>`) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.253.82 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1602267608.A.28D.html ※ 編輯: bacon1989 (36.226.253.82 臺灣), 10/10/2020 02:38:09
推
10/10 02:37, 3年前 , 1F
恭喜您拿到瑞嘉offer 堪稱博弈界的google 裡面都是世界頂尖
10/10 02:37, 1F
→
10/10 02:37, 3年前 , 2F
一流的工程師跟主管 我相信你站在瑞嘉的肩膀上能看到新潮
10/10 02:37, 2F
→
10/10 02:37, 3年前 , 3F
的技術跟視野 瑞嘉的產品值得你花一輩子去付出 也恭喜你找
10/10 02:37, 3F
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10/10 02:37, 3年前 , 4F
到一份可以做到退休的工作！
10/10 02:37, 4F
這看起來也太反串...
推
10/10 02:49, 3年前 , 5F
樓上很難笑 話說怎感覺 asp.net找到不錯的offer難度
10/10 02:49, 5F
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10/10 02:49, 3年前 , 6F
比java高很多
10/10 02:49, 6F
推
10/10 03:43, 3年前 , 7F
金財通真的很糞
10/10 03:43, 7F
推
10/10 06:25, 3年前 , 8F
金財通是來亂的吧
10/10 06:25, 8F
推
10/10 08:56, 3年前 , 9F
詳細推
10/10 08:56, 9F
推
10/10 09:44, 3年前 , 10F
所以資通福利裡面寫的勞健保是唬爛囉
10/10 09:44, 10F
沒唬爛啊，那是正職員工有的福利 只是到了才說找派遣讓人感覺很糟
推
10/10 09:49, 3年前 , 11F
一樓大反串
10/10 09:49, 11F
推
10/10 10:12, 3年前 , 12F
哈哈 一樓這樣原po會不敢去吧
10/10 10:12, 12F
推
10/10 10:22, 3年前 , 13F
c#的業主簡直是 蕉農是不是....
10/10 10:22, 13F
推
10/10 10:36, 3年前 , 14F
只要是博弈 都要多扛一種風險 請多三思
10/10 10:36, 14F
推
10/10 10:46, 3年前 , 15F
金XX 呵呵
10/10 10:46, 15F
金財通那個真的讓我懷疑了自己一陣子
推
10/10 11:47, 3年前 , 16F
友情推
10/10 11:47, 16F
推
10/10 11:55, 3年前 , 17F
那順便請問一下金財通，如果只看1.5年工作經驗的話
10/10 11:55, 17F
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10/10 11:55, 3年前 , 18F
理論上這樣金財通應該開多少才合理?
10/10 11:55, 18F
推
10/10 11:59, 3年前 , 19F
C#真的那麼慘喔QQ 看來看去怎麼普遍薪資都不高
10/10 11:59, 19F
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10/10 12:00, 3年前 , 20F
樓上同感，我都在猶豫是要額外學JAVA還是繼續研究
10/10 12:00, 20F
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10/10 12:01, 3年前 , 21F
.net core了
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10/10 12:15, 3年前 , 22F
C#新手入門很快吧 不用搞環境又有世界最強的IDE滿滿自動提示
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10/10 12:16, 3年前 , 23F
然後進展到某個階段之後就會被包山包海的Library給淹沒了
10/10 12:16, 23F
推
10/10 12:53, 3年前 , 24F
不能留在奧地利工作喔...
10/10 12:53, 24F
我也想QQ 只是找到的扣完稅還有住宿保險什麼的沒剩多少
推
10/10 13:22, 3年前 , 25F
C# 入門幾乎等於沒門檻，甚至可以一張白紙邊開發邊學，所
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10/10 13:22, 3年前 , 26F
以一堆免洗缺。加上業主的產業特性，造成MS在台灣的就業生
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10/10 13:22, 3年前 , 27F
態圈，金字塔現象超嚴重。很多駐點專案型的團隊，都是一個
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10/10 13:22, 3年前 , 28F
超強senior帶幾隻剛孵化的小雞，能長大就留下來，陣亡就再
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10/10 13:22, 3年前 , 29F
補一批，只有不斷往上爬才有比較合理的待遇&職缺。
10/10 13:22, 29F
推
10/10 13:27, 3年前 , 30F
看起來都是爛缺，不去也好
10/10 13:27, 30F
推
10/10 13:29, 3年前 , 31F
分享經驗給推
10/10 13:29, 31F
推
10/10 13:42, 3年前 , 32F
MVC組成黑人問號是太簡單嗎
10/10 13:42, 32F
應該說不看專案然後問我這種問題讓我很黑人問號
推
10/10 13:50, 3年前 , 33F
但聽我寫Java轉寫C#的朋友感想 Java並沒有比C#難 所以
10/10 13:50, 33F
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10/10 13:50, 3年前 , 34F
薪資差距原因是產業別嗎
10/10 13:50, 34F
推
10/10 14:11, 3年前 , 35F
我待的senior 從前端vue包到後段+sql 偶爾還要寫swift
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10/10 14:11, 3年前 , 36F
最近在寫kotlin 月薪55k 我還以為只有我們公司比較誇張
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推
10/10 15:25, 3年前 , 37F
我比你年紀大一點，工作經驗雜一點，懂你這篇感受
10/10 15:25, 37F
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10/10 15:26, 3年前 , 38F
我的際遇跟你不同，但情勢與你最後提到的狀況差不多
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10/10 15:26, 3年前 , 39F
看到一樓這樣講我公司害我超尷尬都不敢接話了- -
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10/10 15:27, 3年前 , 40F
感覺你說不定還強一點，因此我覺得就努力找吧
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10/10 15:27, 3年前 , 41F
你如果不主動投而是被動等公司抓，那職缺多會像你這類
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10/10 15:28, 3年前 , 42F
不過原po既來之則安之 我覺得我們還行～（絕對沒有到一樓
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10/10 15:28, 3年前 , 43F
也就是駐點補人力、案子救火…等等 好工作不太會主動找
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10/10 15:28, 3年前 , 44F
說的這麼好是肯定的XD）
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10/10 15:31, 3年前 , 45F
不過除非很不想有隔閡感等，否則也不用排斥駐點
10/10 15:31, 45F
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10/10 15:33, 3年前 , 46F
事實是台灣多數開發工作都是資訊公司修修改改功能
10/10 15:33, 46F
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10/10 15:35, 3年前 , 47F
他預算本就不會太高。你以駐點身份去做還有機會高一點
10/10 15:35, 47F
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10/10 15:36, 3年前 , 48F
因此我現在反而隨意不拘身份了，哪邊條件還可以就考慮
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10/10 15:38, 3年前 , 49F
這時代發展不錯的公司資訊部門似乎傾向找年輕的進去
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10/10 15:39, 3年前 , 50F
過30還想做開發工作又要一定收入那駐點其實不算差
10/10 15:39, 50F
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10/10 15:46, 3年前 , 51F
這陣子才知道原來有超過45歲駐點工作者已開發超過20年
10/10 15:46, 51F
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10/10 15:48, 3年前 , 52F
已經隨公司接的案子到處跑六年了～
10/10 15:48, 52F
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10/10 16:49, 3年前 , 53F
那種是高等救火隊吧...
10/10 16:49, 53F
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10/10 16:59, 3年前 , 54F
恭喜拿到瑞嘉履歷
10/10 16:59, 54F
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10/10 17:36, 3年前 , 55F
@spfy 是高等沒錯啊 我只是想表達還有這種活法
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10/10 17:37, 3年前 , 56F
不一定要正職擠進公司資訊部門，以後駐點到退休都不怪
10/10 17:37, 56F
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10/10 17:50, 3年前 , 57F
永遠救火有點累吧
10/10 17:50, 57F
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10/10 19:09, 3年前 , 58F
我覺得可以敢開一點 然後找net core職缺
10/10 19:09, 58F
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10/10 19:10, 3年前 , 59F
直接找外商吧~~?
10/10 19:10, 59F
我我也想但太弱不敢去雷QQ
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10/10 20:00, 3年前 , 60F
@Moony 他那種也不見得總是在救火啦，有時候是補充人力
10/10 20:00, 60F
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10/10 23:26, 3年前 , 61F
看不懂 吃香蕉 是什麼意思?
10/10 23:26, 61F
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10/11 00:06, 3年前 , 62F
吃香蕉的意思是來自「只出了起香蕉的公司，只能請到猴子
10/11 00:06, 62F
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10/11 00:06, 3年前 , 63F
」這句話吧
10/11 00:06, 63F
香蕉好吃 吱吱~
推
10/11 01:10, 3年前 , 64F
看來雲迹科技超愛忘記面試= =
10/11 01:10, 64F
推
10/11 01:14, 3年前 , 65F
因為我也被遺忘= =
10/11 01:14, 65F
因為不是很重要就被忘了QQ
推
10/11 11:34, 3年前 , 66F
不太懂為何資工領域跑去奧地利念? 你這些工作，不用四大
10/11 11:34, 66F
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10/11 11:34, 3年前 , 67F
，念個中央碩就足夠了吧? 奧地利碩感覺不是拿來當作喊
10/11 11:34, 67F
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10/11 11:34, 3年前 , 68F
價的籌碼，除非MBA等管理階層
10/11 11:34, 68F
有機會加上當時公司亂搞炸裂考慮一下就去了 原本想說看看能不能轉職歐洲人可惜失敗了(つД`)
推
10/11 22:45, 3年前 , 69F
瑞嘉棒棒 水很深 要記得自保
10/11 22:45, 69F
推
10/11 23:53, 3年前 , 70F
之前是在奧地利林茲嗎？
10/11 23:53, 70F
4 該不會是認識的吧@@s
推
10/12 09:01, 3年前 , 71F
能在國外工作超猛 何必在台灣被糟蹋
10/12 09:01, 71F
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10/12 09:53, 3年前 , 72F
永慶感想差不多 不過對方肯讓我下班後才面試
10/12 09:53, 72F
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10/12 09:53, 3年前 , 73F
就...很感恩了XDD 不過真的搞得很冗長orz
10/12 09:53, 73F
推
10/12 18:04, 3年前 , 74F
永慶面試問很多 但進去以後才是惡夢開始...
10/12 18:04, 74F
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10/12 18:04, 3年前 , 75F
不去也好啦
10/12 18:04, 75F
真的問很多，填資料+洗臉弄了2個多小時....
推
10/13 01:06, 3年前 , 76F
推分享~態度很不錯
10/13 01:06, 76F
推
10/13 11:05, 3年前 , 77F
可我朋友在瑞嘉待的還不錯，而且薪水應該可以到你的預期
10/13 11:05, 77F
※ 編輯: bacon1989 (61.221.35.49 臺灣), 10/13/2020 13:45:05
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10/13 19:20, 3年前 , 78F
某樓在PTT一堆捧信義罵永慶的文，看來是在裡面做得很恨
10/13 19:20, 78F
推
10/14 09:57, 3年前 , 79F
推
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推
10/14 19:49, 3年前 , 80F
還好永慶我沒去~
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10/15 18:34, 3年前 , 81F
精誠妹真的多項
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