[心得] 多家面試心得

看板Soft_Job (軟體人)作者firetim (firetim)時間3年前 (2020/10/16 04:04)推噓22(22推 0噓 20→)

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各位大神好從8月中到現在自己也面試了不少公司面試的地點全在台北以下為面試的情況 ---------------------------------- 補充: 這是我在一個月前左右發過的求職請益裡面有自己的工作經歷及有碰的東西 https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1598967142.A.B2C.html 剛滿32 裡面的Javascript部分覺得改為有接觸過比較好說起來就是有摸過而已 ---------------------------------- 1.比房科技職缺:PHP助理工程師一到櫃臺也是先做筆試,有查到筆試沒過是不會有面試的一張內容是一些網路及資料庫的基礎知識一張是邏輯測驗寫完交給櫃臺後過一下子便請我進去面試自我介紹完面試管便問我有沒有自建資料庫和資料表對GROUP和JOIN熟不熟 Laravel有沒有用過Controller和Model 資料庫部分是用它的ORM嗎? 這裡自己已久沒面試問答其實不好還有被面試官直接說覺得我很沒自信不過對於沒錄取的原因是滿不服氣的原因主要都是當時沒問我的問題最後有詢問期待薪資及可到職日結果:無聲卡,自己主動詢問回覆了一些當時沒問過我考卷也沒有的問題認為不行就沒通知了 2.茂博職缺:PHP工程師公司主動約的面試這間還滿明顯應該是博弈公司面試主管一來看履歷就先跟我說因為是人資找來他也不好干涉,如果是他先看過是不會讓我白跑一趟表明這個職缺目前並不適合我自己會去面試其實也急了抱著有去有機會的心態在這之前的面試我自己會先看職缺條件再跟公司聯絡人確定後才會去然後面試都在聊天,主管說他覺得我在寫程式方面是可以成功的那種叫我不要輕易放棄,其實自己是覺得太場面話了....... 自己現在是連找到一份工作都有問題,實現有生活要過啊...... 說有什麼問題可以問問他,程式部分自己就什麼都做此次面試其實主要都是面試主管說說自身經驗及鼓勵我最後人資來說明公司福利制度詢問期待薪資及可到職日結果:面試中主管已直接告知感謝,這間算是來和主管聊聊天的 3.視旅科技職缺:網路程式設計師進去先寫了份邏輯測驗之後先由一位工程師面試我請我自我介紹再問問我之前工作做了什麼最後請老闆來面試老闆直接問我他們要做一個網站會有前後臺有沒有辦法自己做到自己的回覆其實也知道不會上了有問期待薪資及可到職日結果:無聲卡 4.簡單行動支付職缺:PHP軟體研發工程師到場後櫃臺便給了我一份考卷,沒特別限制時間要我先進去寫一份邏輯測驗一份程式基礎知識考試自己大概寫一個鐘頭後交然後部門主管面試,先從邏輯測驗開始討論但自己停了一段不短時間才又開始面試有些東西當下搞混寫錯了再討論程式知識測驗主管人還滿好的,會耐心一題一題跟你談,同時了解你的想法也會為你解惑我當下除了問各家行動支付到底有什麼差異外也有問了下程式知識測驗自己答得如何主管說如果是本科生可以再多答幾題然後問了我期待薪資及可到職日也主動告訴我不論結果如何一定會通知他了解等待通知的痛苦結果:感謝函,主管的確是如他所說會通知 5.探集數位職缺:PHP程式設計師面試主管來了以後先請我自我介紹然後問問我自學多久了然後問我前一份全端助理工程師做了什麼也看了一下當時我維護的網站最後介紹一下他們公司及他們有用到的東西,問我是否知道然後我說了一句我第一次聽到Wordpress 跟我說我目前來的說只能先給我28K 問我什麼時候能到,沒問什麼技術問題結果:無聲卡 6.金翰科技職缺:程式設計師是間小公司面試時有老中青三位面試官一起面自我介紹後由年輕面試官開始問問題,主要以履歷上的為主之後兩位沒多問什麼就問我是不是有什麼問題想問然後給他們看看自己寫的東西但當天自己犯了大錯沒先做好檢查爬蟲部份網站已改用https所以完全沒畫面....... CRUD的部份去弄到舊的結果新增或修改刪除後跳到錯誤頁面....... 反正就是不如別拿出來....... 最後問了我期待薪資及可到職日結果:感謝函 7.艾得基客職缺:PHP後端平臺工程師有程式測驗筆試內容前後端及網路知識都有時間為一個小時,會準時收卷之後面試官先請我自我介紹面試問題主要也會依你履歷去問,面試官會很認真筆記會詢問你做過什麼自己對redis及資料庫配合的使用想法也是在這裡說給面試官聽我的理解得到正面的回答當下覺得自己表現應該不好不壞不過在面試要結束時面試官突然把我的年紀圈起來詢問期待年薪及可到職日後就結束面試了結果:下午發感謝函其實最後那個圈起年紀的動作我已猜到公司或主管可能會care這個所以結果不意外 8.康全電訊職缺:網頁程式設計工程師面試前部門工程師會先電話和你說明他們在做什麼如有面試意願再發正式面試通知到場後會先有筆試,有邏輯測驗和性向測驗寫完交卷後先由人資面試之後再由先前和我通過電話的工程師面試最後再由一位高階主管面試公司整體感覺年紀偏大面試有問我有用Git嗎? 但它們沒有用Git 人資面試也偏老派,會問一些什麼生日,血型之類無關工作的問題高階主管一來就先說自己邏輯測驗不錯之後開始說他的人生經驗,問我想知道公司什麼因為自己看了公司性質問了下是不是也需要了解硬體知識及機械語言稍做回覆後就說問點別的像是周邊吃的之類也可以最後問我年紀和前一份工作狀況自己回覆覺得以結果論我做得不好然後就被回一句"所以你還是沒人生方向嘛" 其實自己覺得很不服氣,從頭到尾一邊用打哈哈方式又像在套人話然後就跑出一個莫名其妙的結果總之面試下來不是很舒服還是有問期待薪資及可到職日結果:無聲卡 9.直流電通職缺:PHP工程師是間電商到現場就是兩位面試官一起直接面試一人滿客氣一個不太想理人的樣子自我介紹完問了一些自己做過什麼然後介紹公司及問我有無其他問題詢問期待薪資及可到職日再給我寫一張英文測驗,內容是選擇適合單字準備離開前我還是主動拿一些寫程式給對方看了不過看了一下馬上被比較不想理人的面試官直接不客氣的說(這部份我有嚇到) 要嘛我PHP就再學好點,要嘛就找只用框架的公司他覺得這樣我錄取率才會高還是有跟我說他看得出我是有下工夫學習的總之當下也算知道結果了,自己也能接受跟我老實講現實面的面試官結果:無聲卡,但當下面試官也很明顯表達出我不會錄取 10.移動怪獸職缺:PHP遊戲Server工程師公司主動約的面試開始先填了一份問卷,有關自己工作經歷及個性,職涯規劃之類然後由部門主管面試問問知不知道公司在幹嘛小小問了個數學問題再來就問我有沒什麼問題整場就很普通的面試沒問期待薪資及可到職日結果:感謝函 11.飛亞旅行社職缺:PHP程式設計師公司邀約的面試由兩位面試官面試一位非技術面試官,一位技術顧問非技術的部分在意你對公司的了解程度還有個性是否和公司契合技術顧問基本上小小問一下就告訴我不適合了不過他也建議我不需要告知人家自己非即戰力然後有問我如果遇到高流量怎麼解決,應該是問我高併發時的處理但我不曉得,對方說沒關係,知道什麼或聽過的都可以我回了一個redis配合資料庫的用法.....(自己曉得這不適用他問的情境) 還是有禮貌性問了我期待薪資及可到職日最後由非技術的那位主管送我下樓再小聊一下結果:無聲卡 12.常春藤職缺:後端工程師自己只有面試前的面試通話主管人很客氣因為本身並非技術專才,並沒問什麼技術問題是新成立的數位部門每個階段主管都會有通知中間自己有主動詢問以目前自身知識所能想到的問題像是後端第一階段需完成的功能? 開發工具,開發流程和流程的計設因為是新部門是由前後端協調建立還是依公司舊有網站的流程標準開發? 由於舊網站依舊有在維護和開發是否是外包或是有少許工程師只是專門負責舊站如有問題可以向他們請教? 也都有得到回答感覺是個會認真待人的人雖然沒機會進入正式面試但還是有被他誇獎欣賞我的態度和給了一點建議結果:沒進入正式面試 13.異域資訊職缺:後端工程師面試前會先發一份筆試卷給你內容有系統及開發工具,程式設計概念,網頁概念,安全性及資料處理這份筆試自己做得很認真,想盡辦法表達出我對程式概念的理解因為有些東西比較抽象所以在用字上我想很久交出去後有收到面試通知面試主管人很客氣但自己當天腦袋整個空掉,根本不能思考先請我依題目設計資料表再來程式實作程式部份雖然很快理解題目意思可是在轉化成程式花太多時間自己腦中當時想到if,switch及key=>value對應的作法知道最後一個最合適卻還是選了最笨的if去作(其實switch也差不多) 中間面試主管看情形會給提示或詢問你有什麼想法總之最後沒寫完面試官看了下說程式應該是沒錯,問我沒想到用map的方式做嗎? 而我當時才知道map這個用詞其實這方法在前份工作在做簡繁體轉換自己有做過...... 自己都一直把它叫key=>value對應也問了我是怎麼選擇要投什麼工作自己有說明有選過,有用過的語言和工具才會投同時問我是否有什麼問題但像是公司未來產品發展及團隊組成之類在一開始主管就說明得很清楚了最後只跟主管回應在剛開始對談時想問的都問了,目前沒其他問題我自認表現得很差,二來我曉得面試官沒惡意只是好像被以為是不是亂投心裡也引申出會不會人家以為我連筆試都不是自己做的覺得難過畢竟中間拿電腦出來操作時也被問了一句電腦真的是你的嗎? 嗚嗚~真的都是我本人弄的...... 我從收到面試前筆試都沒偷找別人代打啊....... 歸究原因自己心理素質不夠好影響真的很大...... 隨著不斷面試失敗自己很動搖完全失去思考能力不斷出現我做不到的想法...... 前面幾場面試慢慢調整的心態在來這裡前不順利又崩掉了同時自己有個很大缺點就是平時寫程式都慢慢想且都邊查邊寫(這裡指的不是去copy別人的code) 臨場在短時間要思考且不能查詢時也很容易不知所措沒問期待薪資及可到職日結果:感謝函,這點是在意料中了...... 14.Tripresso 職缺:後端工程師面試前寄了一份試卷要規劃資料庫自己做完寄回後就沒下文了..... 我不太了解到底要不要實作,給了一星期時間感覺要我寄信詢問後把回覆也給朋友看過他覺得只是單純問規劃及說明如何實作而已不是要我真的實作,所以我做好打成文件就寄回去了等了很久才在面完15和16隔天收到回信裡頭有提到目前規劃的資料庫有什麼樣的問題,並沒機會進入面試對方還是說若我願意可以試著重試設計或解決有交新作業會重新Review看看是很想把它弄好....... 只是16個面試有一半都有測驗,花很多時間弄結果又總是不如意其實我已經非常疲憊了...... 結果:沒進入面試程序 15.叡揚資訊職缺:後端工程師面試前會先寫兩份試卷分別是邏輯(30分鐘)及程式測驗(40分鐘) 不過沒兩份都沒全寫完邏輯部分是要算的都先跳過有一題快算出來時人資來收卷程式部分沒寫完的滿多加上不是PHP,自己後來想到註明我主要用PHP 再用盡量用PHP回答看能不能被接受(不過想到這麼答的時間有點晚) 之後自己由三位工程師來面試我,及一位用電話同時問我問題從電話中也了解到對方有看過自己Github的東西問了很多程式觀念及自己寫的程式中的問題程式觀念的有些自己知道,但是我表達能力不好加上擔心讓人覺得不懂裝懂不敢說變成說出來意思在對方聽來問題似乎不小這方面拿捏自己做得很差離開前問了下通知時間,得到他們大概兩個星期通知結果:等待中,依照先前經驗沒上的感覺很強,應該也是沒了 16.PChome 職缺:後端軟體工程師(PHP) 這份是公司主動約面試前也有份小試卷但很簡單,都是基礎問題目前遇過最簡單的就這份(話雖如此還是有寫錯答案......) 之後主管和四位工程師面試一共五人請我自我介紹後問了些前份工作的問題,自己做了什麼後來又來了兩位人資變成七個人面試我一個人資問題主要針對工作經歷及人格方面最後要結束前由主管一人單獨再和我聊聊禮貌性的問了一下期望薪資告知他們以兩個星期一輪找人面試,如不合適就不通知了結果:等待中,但依前面經驗九成九確定沒上 -------------------------------------------------- 以上面試及面試前測試順序皆有照時間排序,從八月中開始投履歷有去面試的有3個公司主動約,其他自己投的過程中到目前還是有收到少少的公司邀約,推掉了5個有博弈,也有很明顯人資不懂找我有遇到要前端發主動約的詢問告知自己前端只會基礎的切版及一些CSS 有一邊在學Vue.js跟人資確認是否找錯還是真的可以然後就是天眼通看到公司不是很好的 (這個我有在考慮是不是別管天眼通還是博弈,先有工作再說.......) 有一間提到公司整體年紀偏大還是想說一下自己覺得一間正常發展還不錯的公司應該是要老資歷和年輕人都有才對一味強調都年輕人或整間都年紀大並不正常,這是我的想法不過自己也沒上半間,說起來沒什麼資格談這些...... 因為現實考量,還是有投非資訊相關工作工作條件明寫老闆也願意接受更生人或中年二度就業,我卻連面試機會都沒有這裡沒歧視意思,只是想表達社會對更生人這麼嚴苛,對高齡求職者充滿成見老闆都不在意為什麼不願意也給我一個機會T T 結論是面試聊得久或感覺很好都不準詢問期待薪資及可到職日也不準這些真的都和你會不會上無關薪資所有公司自知條件不優都是開33K 面試很多場面話也都聽聽就好,自己被誇獎也不少間有的主管還說邏輯測驗不錯,寫程式未來發展應該也很不錯,沒上...... 或是說我很有心的;說意志力不錯能撐這麼久的,還是沒上...... 有的就是講幹話,回答也是一堆大家都知道的應該怎麼做的但有些事也要能接觸才有機會得到更深的吧..... 像是叫我就用盡一切去學習(後面自己就又反說有些不進公司你不一定會知道....) 或是找一間願意收我的進去(我不正在做這件事嗎.....?) 個性及心理素質對一個人影響甚鉅僅管如何調整短期還是沒辦法一下子改善目前慢慢把想法和東西轉化成文字表現出來對我比較有利不過面試不可能這樣另外在學習上有意識到陷入不齗在學習已知的東西循環裡這個現象相當不妙面試過程中自己能力差並不適合走這條路的想法也越來越強烈沒上半間面試技巧差當然有最大原因我想自己真的是太爛,似乎也該做停損打住了最後對轉職的人很重要的除非很年輕有人願意收的機會高不然一定要有足夠的經濟承受力這段期間對我影響最大的除了個性及心理素質外還有一個就是經濟壓力當你每天醒來都得面對錢這個問題時根本很難認真學習,甚至需要花錢買資源時也沒辦法總之一定要想清楚並做準備再開始會比較好也許全是沒什麼用的經驗,會寫下來算是感到失落吧謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.233.171.103 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1602792283.A.EBD.html

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JET520520

10/16 08:07, 3年前 , 1^F

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謝謝~說起來不斷落空加上經濟壓力確實很無力

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boo1024555

10/16 08:08, 3年前 , 2^F

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pkh1234

10/16 09:02, 3年前 , 3^F

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pkh1234

10/16 09:02, 3年前 , 4^F

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謝謝您~我對面試這件事很沒sense,每次回來就一直想攻略卻又不見好轉

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yisyun

10/16 09:11, 3年前 , 5^F

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yisyun

10/16 09:11, 3年前 , 6^F

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有補充在上面了哦~

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nergal126

10/16 09:15, 3年前 , 7^F

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nergal126

10/16 09:15, 3年前 , 8^F

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謝謝~在程式相關工作上我想自己真的就是個新人

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MOONY135

10/16 09:32, 3年前 , 9^F

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shooter555

10/16 09:34, 3年前 , 10^F

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shooter555

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MOONY135

10/16 09:39, 3年前 , 12^F

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MOONY135

10/16 09:39, 3年前 , 13^F

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我以前做的都非相關工作,說起來除了已經不是剛出社會,基本上和新鮮人差不多QQ

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Tenno081

10/16 09:57, 3年前 , 14^F

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marc47

10/16 11:04, 3年前 , 15^F

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marc47

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有補在上面了,一個多月前有PO過求職請益

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leveger0903

10/16 13:05, 3年前 , 17^F

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leveger0903

10/16 13:05, 3年前 , 18^F

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自己是有學Laravel,不過碰的所有東西可能都不夠深加上面試能力差,依舊很辛苦QQ

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hermes018

10/16 14:49, 3年前 , 19^F

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謝謝~ ※ 編輯: firetim (61.224.201.121 臺灣), 10/16/2020 17:42:34

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bcjohn

10/16 17:16, 3年前 , 20^F

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謝謝~

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feathergod

10/16 17:49, 3年前 , 21^F

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feathergod

10/16 17:49, 3年前 , 22^F

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我在第一份全端工作前也面過PChome,在這次前另收到另一個部門約面試推掉又被約會去也是圖個機會加上公司名氣不然加上這次我對PChome兩次面試印象都是很差的 ※ 編輯: firetim (61.224.201.121 臺灣), 10/16/2020 17:59:33

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Tenno081

10/16 17:55, 3年前 , 23^F

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反正以後又遇到PChome不會再去了,一打七還摸摸頭說我們不是要刁難你最後又來個沒上不通知,真的浪費時間當人家面試南北跑不用車錢 ※ 編輯: firetim (61.224.201.121 臺灣), 10/16/2020 18:03:32 ※ 編輯: firetim (61.224.201.121 臺灣), 10/16/2020 18:08:01

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opallin

10/16 18:09, 3年前 , 24^F

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xoxxc

10/16 19:14, 3年前 , 25^F

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xoxxc

10/16 19:14, 3年前 , 26^F

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