[請益] 中年雜工轉ERP軟工已刪文

看板Soft_Job (軟體人)作者 (總經理)時間4年前 (2021/03/30 21:01), 編輯推噓0(0016)
留言16則, 5人參與, 4年前最新討論串1/1
背景 私校科大資管科碩士 年紀:45 現職A公司 B公司 公司 百貨業 自行車代工廠 地點 台中 台中 薪資 62K*15.5 (62K+3)*14+(紅利、三節未知) 交通 通車15分 通車30分 工作內容 pos硬體、網路維護 erp維護、寫外掛程式 help desk ERP報表 網路管理 mis程式設計 出差 目前不用 疫情過後可能要出差柬埔寨 加班費 無,也沒補休 有加班費 班別 排班、假日輸班 常日班 目前工作薪資在mis來說年薪算不錯有920K, 因為找了快一年多,大都是N-10左右,年終也只有 1-2個月,想換工作的原因是: 1、不想再做雜工,想好好的專注在CODING這一塊… 2、主管想開發一些資訊系統,但是需求太空洞不清楚 3、工作輪班也導致跟家人相處變少… 如果想留在台中加上年紀…大概也只能只能這樣 這個機會放過,大概就做到被公司資遣或退休了吧… 台中也就這樣 能請各位先進能給些意見? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.132.216.2 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1617109313.A.C9E.html

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我想要捷安特員工價
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Erp出差免不了,這樣就跟家人相處牴觸了吧。erp反而是開
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發的時間少而是要開更多更多會吧
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留A繼續找 B那邊也是打雜 別肖想
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如果從來沒做過erp 那還是留a吧 你只會痛苦而已
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我目前工作基本上70%是B,會多不多要不要出差都是看公
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司,製造業如果已經穩定是不太會開發新東西最多就是各
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式報表,但是如果太多就要往bi去走,整體來說這是個分
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析找問題比開發多的工作
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另外說"需求空洞"這部分其實是機會 當時我也是接一個需求
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不明確的專案 把一堆人拉來開會討論了快一個月才定下來
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03/30 22:38, 4年前 , 12F
再兩個月把事情做完 過幾個月就升職惹
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03/31 09:24, 4年前 , 13F
百貨要自己維護pos機跟系統0.0 我以為都發包給別人做
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台中mis傳產幾乎都會要出差 避免不了 專注coding是不
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能的
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03/31 20:03, 4年前 , 16F
百貨沒必要養一堆人做pos,不划算
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文章代碼(AID): #1WOo51oU (Soft_Job)
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