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[請益] 導入顧問(國外雲端系統)薪資水準

看板Soft_Job (軟體人)作者 (Faith)時間4年前 (2022/02/27 10:58), 編輯推噓8(8推 0噓 54→)
留言62則, 11人參與, 4年前最新討論串1/1
小弟在外商IT單位（三四百人的規模） 近來資訊長主打數位轉型 很多內部系統都採用導入國外雲端系統方式建置 新的一定買雲端，舊的系統也改用雲端方式（PaaS）重新開發 參與過幾次討論會議 原廠會出顧問或是架構師提供諮詢 POC我們自己準備，卡關時顧問可以聯絡到國外RD協助疑難排解 思考這種顧問或架構師也是一種職涯選擇 但不清楚薪資水平跟技術要求為何 查了版上多半是討論 SAP、ERP 這類導入顧問，精通某一模組 這是 domain know how 比較複雜的系統 若是比較沒那麼硬的（以我自己定義） 比方 HR、CRM、BPM、Marketing 之類的 也有很多國外雲端系統的產品 想了解 ⑴ 這類導入顧問的薪資範圍大概多少？ ⑵ 技術能力的要求？ ⑶ 職涯的發展性？ 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.204.5.117 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1645930693.A.217.html
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02/27 12:19, 4年前 , 1F
你要找的是sap自由顧問 之類的吧那個很難定義月薪，而且
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也不是一個就能顧問到底的
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02/27 12:20, 4年前 , 3F
你的問題到底是想當顧問還是想要找顧問
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02/27 12:21, 4年前 , 4F
自由顧問通常是顧問公司人力吃緊的時候會找認識的合作導
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入，沒去顧問公司待個七八年以上不用想
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02/27 13:12, 4年前 , 6F
何不先分享你目前薪資水平？且顧問你沒有導入實務經
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02/27 13:12, 4年前 , 7F
驗加上模組不熟薪水很普通
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推
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甲方想去做乙方？薪水不高喔
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02/27 15:00, 4年前 , 9F
具備獨立顧問能力之前得到的痛苦可能你會無法想像而且進
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去之後基本上就是持續了
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02/27 15:10, 4年前 , 11F
感謝各位回應。我想問的「不是SAP」這類的，而是「
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02/27 15:10, 4年前 , 12F
雲端系統」很多標榜三四個月就能上線達成數位轉型的
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產品。舉例如 workday、salesforce、aws、azure、dyn
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amics 365 這些。（姑且不論是否真能如此快速上線）
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。因為是比較新的產品跟技術，ptt 比較沒相關資訊，
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故在此請教。謝謝
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推
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看公司賺不賺錢啊 200~300吧
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02/27 15:21, 4年前 , 18F
比較想知道你對原職薪水不滿意覺得倒入顧問薪水比較
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02/27 15:21, 4年前 , 19F
高的嗎？
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02/27 16:40, 4年前 , 20F
回樓上.薪資與職涯都是推力.目前的職位跟薪資在這邊
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02/27 16:40, 4年前 , 21F
差不多到頂了(10yr+資歷的老人,稅前含獎金的年薪是10
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02/27 16:40, 4年前 , 22F
0左右)除非升等.但不是長官青睞的部門,沒什麼升等機
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02/27 16:40, 4年前 , 23F
會.考慮導入顧問是因為目前的工作內容也需要導入加
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02/27 16:40, 4年前 , 24F
建置開發一條龍,加上也曾有乙方經驗短暫兼任presales
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02/27 16:40, 4年前 , 25F
介紹自家國產產品,不算害怕面對客戶.想說是否趁現在
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有國外雲端產品且複雜度不像SAP那麼高.也許是個轉換
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02/27 16:40, 4年前 , 27F
機會
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02/27 16:57, 4年前 , 28F
還是要看你導入的是什麼產品，不同公司薪水有落差。要
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02/27 16:57, 4年前 , 29F
有發展除了要presale外產品及領域知識夠熟悉，發展就
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會還不錯。但是倒入的過程不見得輕鬆！
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02/27 17:02, 4年前 , 31F
*導入
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02/27 17:09, 4年前 , 32F
薪資水平還是要看公司，能進入原廠加上你有完整導入經
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02/27 17:09, 4年前 , 33F
驗比你現職高一定沒問題。
02/27 17:09, 33F
推
02/27 21:24, 4年前 , 34F
進去當support當久了就有機會轉架構吧
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02/27 23:31, 4年前 , 35F
顧問分很多等級，年薪可能從不到百萬到500萬起跳都有。
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02/27 23:33, 4年前 , 36F
光是專案類型，複雜度，大小，範圍，各公司就有不同等級顧
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02/27 23:33, 4年前 , 37F
問可選了。個人薪資差異極大。
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02/27 23:36, 4年前 , 38F
技術要求是必要的，但通常不在程式，而是提出解決方案的能
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02/27 23:36, 4年前 , 39F
力。各公司的顧問要做的事情也不一定，粗略的說，有點偏向
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02/27 23:36, 4年前 , 40F
SA,SD，但不只是軟體，連法規，技術，彈性…都要有能力，
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02/27 23:36, 4年前 , 41F
經驗，解決方案，人脈… 。綜合能力要很強。
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02/27 23:38, 4年前 , 42F
不用擔心發展性與薪資上限啦，普遍比碼農高太多。
02/27 23:38, 42F
推
02/28 00:39, 4年前 , 43F
雲只是工具,價值還是在程式,真的想轉型,有錢還怕...
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02/28 00:39, 4年前 , 44F
沒辦法做?
02/28 00:39, 44F
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02/28 02:47, 4年前 , 45F
可多可少，看你所在公司。跟你的對象關係不大。
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02/28 02:50, 4年前 , 46F
那些東西台灣不少公司在做。問題在於甲方IT深度，不然
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02/28 02:50, 4年前 , 47F
跟包專案差別不大
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推
02/28 06:14, 4年前 , 48F
aws等都有這種custom support engineer
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02/28 06:14, 4年前 , 49F
如果純去賣東西不擦屁股的 那只能看你多會賣來算價
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02/28 06:16, 4年前 , 50F
通常可以叫顧問的....自己都出去開了 要啥都能解決
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02/28 06:17, 4年前 , 51F
能力也通常是強爆了 最少他知道誰可以解決問題
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02/28 06:17, 4年前 , 52F
純嘴砲導入也能很高薪沒錯 完全沒技術力也行 如某
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02/28 06:18, 4年前 , 53F
超大公司某VP 純嘴砲啥也不會 底下全走 等著看她
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02/28 06:18, 4年前 , 54F
滅了曾經最賺錢的部門
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推
02/28 06:21, 4年前 , 55F
樓上有人說到了 強者連法規都要會 如果還在看雲是
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02/28 06:22, 4年前 , 56F
雲 那還是先去別人那裡蹲蹲賺經驗先吧
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推
02/28 12:29, 4年前 , 57F
我們公司netsuite 顧問年薪10萬～13萬美元左右
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02/28 12:29, 4年前 , 58F
資深的
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02/28 12:30, 4年前 , 59F
我有看到灣區能開到16、18萬鎂
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03/01 11:06, 4年前 , 60F
另外成功與否要考慮一下人的溫度，改動伴隨這老員工適
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03/01 11:06, 4年前 , 61F
應與職缺的削減
03/01 11:06, 61F
推
03/02 14:37, 4年前 , 62F
真的看過大頭嘴到真的是不知道自己在講啥那種... XDDD
03/02 14:37, 62F
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