[徵才] 台中傳產新事業體 徵影音平台開發主管

看板Soft_Job (軟體人)作者 (塔斯汀哥)時間3年前 (2022/06/02 16:11), 編輯推噓-1(5619)
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公司名稱,統編(中華民國以外註冊可免填): 鄉林建設(23641822) 公司地址(填寫詳細至號): 台中市西區台灣大道二段408號 職缺: 影音平台開發經理 職缺能力經歷要求: 1. 建立與領導開發團隊,為集團新創事業體建置符合市場潮流的影音平台 2. 5年以上雲端服務開發經驗,具大型網站開發經驗,熟悉各種主流系統 3. 熟悉平台技術,評估平台所需資源、協調外包、指導團隊克服技術難題 4. 具備清晰的程式思路、良好的代碼規範及前後端整合知識 5. 具團隊管理經驗,有責任感、有彈性、抗壓性高、重視團隊合作 員工是否需自備工具? (是/否) : 否 薪資(月薪): 60K~80K 薪資(保證最低年薪,必填項目): 12 個月 年終獎金計算方式: 全薪計算 ****以下工時與加班費必填,不填刪文水桶**** 工時: 每日工作時間: 8:30AM~6:00AM (八小時) 中午休息(12:00~1:30) 每周工作時間: 8*5=40 加班費制度:比照勞基法 工作環境與該職缺團隊介紹: 公司屬傳產建商集團,旗下有頂級酒店涵碧樓集團 本職缺為集團內新創事業體,擬打造產業影音推廣平台 目前招募初期核心成員,歡迎找尋挑戰舞台的高手加入 人資或徵才聯絡方式: 請將履歷寄至 evan.chang@shininggroup.com.tw 或於104投履歷 https://www.104.com.tw/job/7nayk?jobsource=cs_2018indexpoc -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.201.25 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1654157518.A.E01.html

06/02 17:07, 3年前 , 1F
8*12 連senior都不一定請的到, team leader就別想了
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06/02 17:08, 3年前 , 2F
8*12我以為junior 都請不到
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06/02 17:31, 3年前 , 3F
之前跑某個傳產案子,找了2個同集團半導體廠的人要當
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06/02 17:33, 3年前 , 4F
leader搞新事業,後來做沒多久就呆不住,主要是管理風
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06/02 17:35, 3年前 , 5F
格的差異,這點也是重要的。提外話這家傳產去年底還漲
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06/02 17:35, 3年前 , 6F
到600多我也是蠻意外的
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06/02 19:11, 3年前 , 7F
經理級60K 應該說不愧是傳產嗎
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06/02 19:55, 3年前 , 8F
沒有兩百不要說自己在找主管好嗎?想想看兩百在竹科是新
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人價
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06/02 20:22, 3年前 , 10F
96萬請到的人帶的團隊你敢用?
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06/02 20:41, 3年前 , 11F
台中真的慘QQ
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06/02 20:43, 3年前 , 12F
6萬的主管
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06/02 20:46, 3年前 , 13F
推 台中價位
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06/02 20:56, 3年前 , 14F
可憐哪
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06/02 22:01, 3年前 , 15F
我工程師都九萬了
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06/02 22:48, 3年前 , 16F
關鍵字:傳產。
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06/02 22:49, 3年前 , 17F
到時候搞不好,給你5萬元買電腦設備,要你搭萬人同時上線
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06/02 22:50, 3年前 , 18F
的影音系統,還會說,對你夠好了吧。
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06/02 23:58, 3年前 , 19F
五年80 笑死人
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06/03 02:01, 3年前 , 20F
做平台主管月薪沒20萬你自己去做就好了
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06/03 08:12, 3年前 , 21F
這價,可建議去Freelancer.com或Upwork,那邊有一大票有
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06/03 08:13, 3年前 , 22F
經驗且願收低價的阿三工程師,發包給他們就好了,就別貼
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06/03 08:13, 3年前 , 23F
到這邊來白受氣了,可考慮下。
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06/03 14:14, 3年前 , 24F
想要在網路上找堪用的印度工程師跟手機遊戲抽卡一樣可遇
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06/03 14:14, 3年前 , 25F
不可求
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06/05 19:22, , 26F
幫噓
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06/15 05:38, , 27F
8×12中字新鮮人都沒有了 大概剩下地方大學或是私碩
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06/15 05:39, , 28F
等一下 建設公司億來億去 給這價碼……
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06/15 05:39, , 29F
香蕉價碼猴子買單
06/15 05:39, 29F

07/04 01:17, , 30F
可撥薪水
07/04 01:17, 30F
文章代碼(AID): #1Yc73Eu1 (Soft_Job)
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