[徵才] 台北新創徵求網站/全端工程師已刪文

看板Soft_Job (軟體人)作者時間8月前 (2024/03/24 14:52), 8月前編輯推噓18(361852)
留言106則, 54人參與, 8月前最新討論串1/1
※ 編輯: jack00002100 (27.240.225.127 臺灣), 03/24/2024 20:27:44

03/24 20:34, 8月前 , 1F
笑死 另一邊已備份
03/24 20:34, 1F
沒差 反正用不到了XD ※ 編輯: jack00002100 (27.240.225.127 臺灣), 03/24/2024 20:36:39

03/24 20:40, 8月前 , 2F
老哥 你知道板主可以看編輯記錄嗎 你這樣有啥意義
03/24 20:40, 2F
想說之後也用不到了 刪一刪 水桶也沒關係 不然大家爭執的熱烈呀

03/24 20:42, 8月前 , 3F
為啥要刪 我錯過什麼了
03/24 20:42, 3F
你google應該還看得到呀 ※ 編輯: jack00002100 (27.240.225.127 臺灣), 03/24/2024 20:45:34

03/24 20:46, 8月前 , 4F
放心 我會把你這篇公司資訊跟薪水放到公告 然後永久
03/24 20:46, 4F

03/24 20:46, 8月前 , 5F
水桶
03/24 20:46, 5F

03/24 20:47, 8月前 , 6F
你覺得用不到這個板了,所以也不用費心去維護這個關係
03/24 20:47, 6F

03/24 20:47, 8月前 , 7F
那你們公司面對員工、客戶、投資人是不是也是這個想法
03/24 20:47, 7F
呃..我討厭跟白癡說話 如果你有看內文 我針對同一句話不知道回覆幾次根本沒人在認 真看 就跟八卦版一樣亂酸 老實說 這樣的員工我還真的怕 既然這個版大部分都是 在自慰的小圈圈 被這裡水桶了也是一種好事 ※ 編輯: jack00002100 (27.240.225.127 臺灣), 03/24/2024 20:50:17

03/24 20:48, 8月前 , 8F
連版規都不會看 這種公司真的有人敢去?
03/24 20:48, 8F
老實說 我有看 不過看了以前很多篇徵才的文幾乎都沒寫 所以誰沒有制度一目了然

03/24 20:50, 8月前 , 9F
google帳號經歷就懂了
03/24 20:50, 9F
※ 編輯: jack00002100 (27.240.225.127 臺灣), 03/24/2024 20:51:37

03/24 21:05, 8月前 , 10F
刪文永久水桶哦,你確定
03/24 21:05, 10F

03/24 21:09, 8月前 , 11F
刪徵才文永久水桶,開公司本來就是以和為貴,現在爬蟲網
03/24 21:09, 11F

03/24 21:09, 8月前 , 12F
站都幾乎有備份,公司名字和發言內容都查得到,我是覺得
03/24 21:09, 12F

03/24 21:09, 8月前 , 13F
沒必要氣成這樣
03/24 21:09, 13F
沒錯 哥你說的有理 忘了帶藥回老家 情緒不佳 剛回台北嗑了兩顆藥舒服了 ※ 編輯: jack00002100 (27.240.225.127 臺灣), 03/24/2024 21:11:12

03/24 21:14, 8月前 , 14F
你這樣應徵的人會怕捏
03/24 21:14, 14F
發生就發生了 就讓人自由心證XD 每個人都要為自己的行為負責 不過我蠻好奇怕是 指哪部分啊?老闆情緒化嗎? ※ 編輯: jack00002100 (27.240.225.127 臺灣), 03/24/2024 21:16:39

03/24 21:17, 8月前 , 15F
果然是要吃藥的 記得乖乖吃
03/24 21:17, 15F
謝謝叮嚀 ※ 編輯: jack00002100 (27.240.225.127 臺灣), 03/24/2024 21:17:45

03/24 21:19, 8月前 , 16F
需要吃藥的人多了去了
03/24 21:19, 16F

03/24 21:19, 8月前 , 17F
這種還肯吃藥的不錯了,但刪文Bad
03/24 21:19, 17F

03/24 21:20, 8月前 , 18F
發徵才文目的是徵才,不是跟版友吵架,你針對寄信來應徵
03/24 21:20, 18F

03/24 21:20, 8月前 , 19F
的人說明就好,真的開公司其實根本沒時間在網路筆戰
03/24 21:20, 19F
這確實啦 不過年輕氣盛XD 一直沒忍住 我虛心檢討 ※ 編輯: jack00002100 (27.240.225.127 臺灣), 03/24/2024 21:22:35

03/24 21:23, 8月前 , 20F
你回覆有寄信給你的應徵者就可以了,至於氣到跟人吵架那
03/24 21:23, 20F

03/24 21:23, 8月前 , 21F
沒意義,跟你吵架的人又不會應徵這職缺,你發文目的是徵
03/24 21:23, 21F

03/24 21:23, 8月前 , 22F
才,不是吵架,公事一向都是目的導向,其他情緒不用帶進
03/24 21:23, 22F

03/24 21:23, 8月前 , 23F
公事
03/24 21:23, 23F

03/24 21:27, 8月前 , 24F
我比較好奇怎麼會有人還沒on board就認為徵到了XDD
03/24 21:27, 24F
確實是,不過就算沒報到,明天104辦好了,感覺用那個徵比較好。 ※ 編輯: jack00002100 (27.240.225.127 臺灣), 03/24/2024 21:29:02

03/24 21:28, 8月前 , 25F
對啊 根本還沒到職就覺得徵到了可以水桶,氣到刪文會不
03/24 21:28, 25F

03/24 21:28, 8月前 , 26F
會哪天在公司也氣到把git repo也刪了?
03/24 21:28, 26F
我解釋一下為什麼我需要爭論這個風向,因為你們都知道爬蟲很厲害,那這樣風向錯誤的 文比起被水桶文更傷害公司形象。所以不是氣到刪文,而是希望為po文在這裡徵人的錯誤 決定止血。 ※ 編輯: jack00002100 (27.240.225.127 臺灣), 03/24/2024 21:31:26

03/24 21:29, 8月前 , 27F
萬一有人code review說你這段code有問題,你會不會吼氣
03/24 21:29, 27F
還有 39 則推文
03/25 10:25, 8月前 , 67F

03/25 10:25, 8月前 , 68F
這裡還看得到
03/25 10:25, 68F

03/25 10:27, 8月前 , 69F
徵全端 電腦自備 就算是40K起跳 在台北真的太低
03/25 10:27, 69F

03/25 10:36, 8月前 , 70F
新創+完美主義就做不出東西了吧
03/25 10:36, 70F

03/25 10:41, 8月前 , 71F
原來才4萬 開這價真的不被酸才怪 餐飲業都4萬也沒啥條件
03/25 10:41, 71F

03/25 10:44, 8月前 , 72F
原文看起來還好阿 這麼容易崩潰 很難哦
03/25 10:44, 72F

03/25 11:11, 8月前 , 73F
很有當慣老闆的潛力 前提是家裡有礦
03/25 11:11, 73F

03/25 11:43, 8月前 , 74F
有看到原文 沒看到原推文
03/25 11:43, 74F

03/25 11:55, 8月前 , 75F
也太玻璃心了吧
03/25 11:55, 75F

03/25 12:10, 8月前 , 76F
開公司的公關課很重要
03/25 12:10, 76F

03/25 12:31, 8月前 , 77F
年輕人創業一定給推的,原文其實看起來也沒什麼火藥味,
03/25 12:31, 77F

03/25 12:31, 8月前 , 78F
也算蠻耐心解釋的,說實在不必再另闢戰場XD; 接受不同意
03/25 12:31, 78F

03/25 12:31, 8月前 , 79F
見的批評,再從中精煉,共勉之
03/25 12:31, 79F

03/25 12:51, 8月前 , 80F
創業不容易給一點建議 徵才文最好可以再謹慎一點就算你的
03/25 12:51, 80F

03/25 12:51, 8月前 , 81F
企業文化是比較輕鬆的 不了解行情就多去了解一下 不然要
03/25 12:51, 81F

03/25 12:51, 8月前 , 82F
找什麼人做什麼事都不清楚也沒人敢去應徵 然後情緒要控制
03/25 12:51, 82F

03/25 12:51, 8月前 , 83F
一下 板上一堆徵才文被酸爆也沒有被戳就爆氣
03/25 12:51, 83F

03/25 12:53, 8月前 , 84F
原文回復也沒甚麼 好像沒必要作賊心虛刪內文...
03/25 12:53, 84F

03/25 12:57, 8月前 , 85F
原文覺得沒什麼、沒必要賭氣
03/25 12:57, 85F

03/25 16:38, 8月前 , 86F
格宏科技行銷
03/25 16:38, 86F

03/25 17:12, 8月前 , 87F
朝聖
03/25 17:12, 87F

03/25 18:06, 8月前 , 88F
我道歉 我原本看上面對談以為可以溝通 誰知道後來崩成
03/25 18:06, 88F

03/25 18:06, 8月前 , 89F
這樣…
03/25 18:06, 89F

03/25 18:24, 8月前 , 90F
支持永桶
03/25 18:24, 90F

03/25 18:58, 8月前 , 91F
所以是一個看起來可以溝通但是直接崩潰的老闆。
03/25 18:58, 91F

03/25 19:00, 8月前 , 92F
原文還好吧
03/25 19:00, 92F

03/25 19:30, 8月前 , 93F
哇靠 我在原文還幫忙推文的說
03/25 19:30, 93F

03/25 19:53, 8月前 , 94F
我也沒看懂突然牙起來的點
03/25 19:53, 94F

03/25 21:21, 8月前 , 95F
自備筆電被吐槽到要吃藥?
03/25 21:21, 95F

03/25 21:22, 8月前 , 96F
PM只有5萬會不會是因為是沒技術的PM?
03/25 21:22, 96F

03/25 21:23, 8月前 , 97F
其實資深PM也清楚沒技術會被PG唬阿!誰叫你沒技術
03/25 21:23, 97F

03/25 21:24, 8月前 , 98F
PG->SD->SA->PM,這種照規矩升的PM,誰會吐槽
03/25 21:24, 98F

03/26 21:12, 8月前 , 99F
同是新創 網路上酸言酸語平常心看待就好 徵才我覺得就像
03/26 21:12, 99F

03/26 21:13, 8月前 , 100F
找男女朋友 只有適不適合雙方 沒有公司差或人才差的問題
03/26 21:13, 100F

03/26 21:14, 8月前 , 101F
人才覺得職缺條件不吸引人 跳過找下一個更適合的缺就是
03/26 21:14, 101F

03/26 21:14, 8月前 , 102F
同樣的 公司如果招不到人 或許是時機不對 或許是沒曝光
03/26 21:14, 102F

03/26 21:15, 8月前 , 103F
也有可能是該職缺的薪資福利不符合市場期待
03/26 21:15, 103F

03/26 21:16, 8月前 , 104F
當然有些萬年職缺 我覺得公司不是為了徵才 而是曝光XD
03/26 21:16, 104F

03/26 22:08, 8月前 , 105F
動物園
03/26 22:08, 105F

03/27 13:45, 8月前 , 106F
醒醒,你還沒徵到人= =
03/27 13:45, 106F
文章代碼(AID): #1b_ysVq5 (Soft_Job)
文章代碼(AID): #1b_ysVq5 (Soft_Job)