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[公告] jack00002100 徵才文刪文章內容 永久水桶

看板Soft_Job (軟體人)作者 (iceman5566)時間8月前 (2024/03/25 12:24), 8月前編輯推噓33(34推 1噓 40→)
留言75則, 42人參與, 8月前最新討論串1/1
作者 jack00002100 () 看板 Soft_Job 標題 [徵才] 台北新創徵求網站/全端工程師 時間 Sun Mar 24 14:52:13 2024 ─────────────────────────────────────── 公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填): 格宏科技行銷有限公司（93615002） 公司地址(填寫詳細至號): 台北市大同區延平北路三段4號5樓（捷運大橋頭站旁） 職缺: 網站工程師或全端工程師 (因為不清楚網站需要後台資料庫到底算不算後端，請原諒理工之恥不懂程式） 職缺能力經歷要求: 1.熟悉html、java script、css等程式語言。 2.因為人不可能什麼都會，因此希望具有良好的學習能力。 3.前期若有超出能力範圍的功能，我可接受公司額外找人外包，因此需要有良善的溝通能 力，能夠與外包及同仁溝通。 4.有相當好的網站速度優化能力。 5.公司網站日常維護。 6.希望自律且工作具有效率，接受工作完成後上班時間做自己的事，或是休息閒聊哈拉， 不過不喜歡官僚與低效率的工作（本人也相當討厭加班，因此也不會希望大家加班）。 7.希望對自己的作品會有點完美主義的心態，覺得自己最屌的概念（？ 8.協助網站埋設廣告追蹤碼。 以下額外加分項 1.因為公司相當鼓勵新創，目前也有許多項目等待公司度過草創期結束後便要開工，因此 希望具有開創性思維、不拘一格，也相當鼓勵內部創業，守舊思維不太適合公司。 2.具有行銷邏輯與商業思維。 員工是否需自備工具? (是/否) : 需自備電腦 薪資(月薪):40k起，歡迎提出期望薪資，因為我很清楚「香蕉只能請到猴子」但又對行情 不熟。 薪資(保證最低年薪，必填項目): 14個月 年終獎金計算方式:全薪計算 ****以下工時與加班費必填，不填刪文水桶**** 工時: 每日工作時間: 12點前到，彈性上下班 每日需上滿8小時即可（含午休時間） 周工時：7*5=35 雇主無明訂之工作時間，如Remote等派遣性質工作請徵才者需附上平時最大工時，不可超 過40小時超過需給付加班費，否則不得PO文 (需符合國訂勞動基準法) 勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。 前項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議 同意後，得將其二週內二日之正常工作時數，分配於其他工作日。其分配 於其他工作日之時數，每日不得超過二小時。但每週工作總時數不得超過 四十小時。 (補休不算符合勞動基準法，需有加班費，否則仍算是違法） (須符合國訂勞動基準法) **無須加班仍須填寫加班費制度** **可直接填寫加班費比照勞基法，低於勞基法禁止發文** 加班費制度： 依照勞基法加給 如雇主有使勞工每日工作時間超過8小時者，或單週超過40小時者，應依法給付加班 費，其標準為：（勞動基準法第24條） （1）延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之1以上。 （2）再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之2以上。 補休使用需員工同意，經錄取員工檢舉無加班費，一律轉發勞動部進行勞動檢查。 工作環境與該職缺團隊介紹: 目前工作環境就是一般商務中心。 該職缺團隊目前為0，過去是我用wordpress做的，還有一個外包工程師處理php的相關問 題。 工作福利: 無限零食與飲料啤酒 如果有需進修也能由公司出資 公司分紅與獎金: 目前公司業務獎金皆優於業界 但前期未有開發專案時軟體設計算是支援部門 不太清楚獎金該怎麼開 「歡迎提出業界或您對於獎金的計算方式要求」 未來專案也很樂意簽對賭協議的獎金制度 公司介紹: 公司為新創公司在草創期，本週完成公司登記，不過客戶合作與營運在本月月初即開始。 加上本人個性也蠻自由，所以一切事務都能提出良好的溝通。 不過不用擔心，目前公司已有數家知名客戶。 如果您是具有程式設計專業，又有創業思維與經歷，那相當希望您寄信。 基礎要求是滿足公司目前網頁設計的需求（此為能力必須），但希望未來能成為研發部門 的管理者或是PM的角色來完成更多大型專案。 人資或徵才聯絡方式: 站內信或mail ian@goho.marketing 來信附上「履歷」、「期望薪資」、「作品」 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.53.152.71 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1711263135.A.D05.html ※ 編輯: jack00002100 (27.53.152.71 臺灣), 03/24/2024 14:53:02
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03/24 15:25,
能力要求的第七點，20萬以上吧
03/24 15:25
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或者也可以找一個4萬但他覺得他最屌的
03/24 15:28 我覺得是一個心態啦，希望是對自己過手的品質有要求的人，不過我遇到這樣的人包括我 自己都會有點自傲所以這樣寫
推
03/24 15:30,
公司登記設立才2天而已
03/24 15:30
沒錯 所以我們基礎需求的網頁雖然4萬的工程師可以解決，不過還是希望找到理念相同 的夥伴 針對兩天我解釋一下，其實3/4開始營收就在進來了 只是公司登記我自己跑 又遇到雷 雷的商務中心 商務中心跟補件各拖了我一個禮拜
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03/24 15:30,
現在進去應該可以成為元老吧
03/24 15:30
推
03/24 15:38,
要即戰力的話至少要有一年經驗，電腦還自備，60K 跑不掉吧
03/24 15:38
我也可以提供電腦XD 並沒有說6萬不能呀，都是歡迎來談，我也是受慣老闆毒害的年輕人，相信我一下說可談 薪水是真的XD 不過我比較偏好是購機補助啦 只是那種要簽工作約至少幾個月之類的不知道軟體界是怎 麼樣 畢竟每個人硬體需求程度不一樣，我自己就是公司配的電腦太爛後來還去買一台 如果大家意思都這樣的話，那我能夠提供購機補助要簽約3個月以上，或是自備電腦也是 補助以現金給付。 或是自備電腦不綁工作約也能。
推
03/24 15:40,
60K太少了 ，原因自備筆電的即戰力，至少80K是地板價
03/24 15:40
噓
03/24 15:51,
是接案公司？
03/24 15:51
不太算哦 也有接案的部分 不過目前不佔營收大宗，這部分工程師應該也不會參與
→
03/24 15:52,
你要即戰力至少年薪150以上吧
03/24 15:52
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03/24 15:52,
不懂開40k又找外包的意思
03/24 15:52
理由是因為如果你真的個人特質很符合不過能力不足，我也不會覺得我花錢你就該什麼都 會，這種情況下我接受你不足的地方請外包人員跟你合作。 如果這個人是60k或80k目前的東西一頁式網站說他不會做，那我自然會有意見，我只是不 想把門檻訂的那麼死，因為我覺得有學習能力跟解決問題的思考邏輯也很是我想追求的目 標，雖然沒有那麼即戰力還需要找外包合作，但我願意花錢。 不是開四萬，我說過薪水好談。如果你是需要的人才自然可以談很高。 但我開的是最低需求，老實說目前網站需求找外包詢過價2萬就解決了，所以開四萬是給 如果有 經驗不足的人，個性也是我們需要，想要一起成長我也很樂意。 現在軟體界個人外包說真的蠻廉價的，可能是因為我找的是網站不是app。
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03/24 15:52,
外包一個都快能請兩個40k了吧
03/24 15:52
推
03/24 16:08,
後面還有寫希望成為PM，這種 80K 也找不到吧。太狠了
03/24 16:08
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03/24 16:09,
我是建議你抓兩個40K的 junior 進來養比較容易，不過臺
03/24 16:09
→
03/24 16:09,
北 40K 應該是偏難，可能要 45K。
03/24 16:09
這我不太清楚行情，因為我之前在台北上櫃的軟體公司開給我的pm職薪水是五萬。
推
03/24 16:11,
不錯，有講管理的態度和制度規劃
03/24 16:11
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03/24 16:13,
不過要掌握行情以及求職者的能力得視你公司業務和工作
03/24 16:13
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03/24 16:14,
內容而定，建議多提供這方面的資訊幫你和求職者省時間
03/24 16:14
其實目前的工作有提是相當簡單的，把目前wp的一頁式網站轉成html而已。素材什麼都是 現成的。雖然說可能有表單匯出，不過你要用google表單嵌入我也沒意見，這只是解決方 案的不同，我不需要你是寫code超級超級厲害，但要有解決問題能力的邏輯。
→
03/24 16:15,
公司的業務是什麼？是做什麼用途的系統？
03/24 16:15
公司業務是行銷相關內容，目前就是單純一頁式網站需求。 說的系統當然是自建，但那只是未來規劃，如果有能力也有興趣可以來詳談，我會提供相 關內容。
→
03/24 16:15,
在什麼基礎上發展？改別人的系統還是從頭自建？ 等等
03/24 16:15
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03/24 16:34,
感覺就是嫌外包太貴，騙沒經驗的進來說可以練功，之後要求
03/24 16:34
→
03/24 16:34,
身兼PM職多給個幾千塊打發掉…
03/24 16:34
我懂畫大餅的意思XD 不會綁工作約 覺得苗頭不對歡迎趕快逃跑 我覺得嫌外包貴這點是不成立的，我剛剛有提詢過價外包就只要2萬，但我還是希望能有 一起成長的夥伴 ※ 編輯: jack00002100 (27.53.152.71 臺灣), 03/24/2024 17:15:38 ※ 編輯: jack00002100 (27.53.152.71 臺灣), 03/24/2024 17:19:58
推
03/24 17:29,
覺得原po是可以溝通的人，祝你找到適合的合作夥伴
03/24 17:29
推
03/24 17:40,
這價位找到的工程師 很可能還贏不了ChatGPT幫你做的產
03/24 17:40
→
03/24 17:40,
品
03/24 17:40
推
03/24 17:42,
聽起來找2個有經驗的jr養就夠了
03/24 17:42
目前大概一個有經驗的jr就夠了 我有點不懂在軟體版上面原來做一頁式網站很難嗎XD 外包7-8000做完的東西 這裡都說了保底4萬 6萬沒問題也被當慣老闆
→
03/24 18:02,
想找有第7點特質的猴子 你不怕我可怕死了
03/24 18:02
推
03/24 18:17,
被嫌窮到去世的那間JR大概65-75給你參考
03/24 18:17
推
03/24 18:25,
保14個月 這是兩年前學弟拿到的價碼 現在可能更多
03/24 18:25
→
03/24 18:31,
開40k 算不算守舊思維的人==
03/24 18:31
推
03/24 18:46,
雖然原po說不是接案公司,但我猜性質可能就是.鬼島接案公
03/24 18:46
還有 137 則推文
還有 18 段內文
推
03/25 18:23, 8月前 , 36F
幫高調
03/25 18:23, 36F
推
03/25 18:34, 8月前 , 37F
30k在台北只能請助理妹妹而已 在台中居然可以請到能處理
03/25 18:34, 37F
→
03/25 18:34, 8月前 , 38F
高併發的工程師
03/25 18:34, 38F
推
03/25 18:36, 8月前 , 39F
沒豪洨104搜尋Golang 地區台中 滿上面的
03/25 18:36, 39F
推
03/25 18:41, 8月前 , 40F
XD 我沒有說你豪洨啦 只是感嘆總是有人想用香蕉來請人
03/25 18:41, 40F
→
03/25 18:50, 8月前 , 41F
實際上大多只是寫爽的，真正也沒有要吃到高併發
03/25 18:50, 41F
→
03/25 18:55, 8月前 , 42F
你當老闆你有錢愛找什麼後端都可以找，我是覺得沒有必
03/25 18:55, 42F
→
03/25 18:55, 8月前 , 43F
要找後端。你要定義後端，那演算法也是後端。
03/25 18:55, 43F
→
03/25 19:11, 8月前 , 44F
原文錯在寫了一堆技能 技能只要寫html就夠 寫越多不加
03/25 19:11, 44F
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03/25 19:11, 8月前 , 45F
錢是在哈囉
03/25 19:11, 45F
推
03/25 19:17, 8月前 , 46F
急了
03/25 19:17, 46F
推
03/25 19:52, 8月前 , 47F
我也覺得那樣的技能包四萬沒有不合理。其實ptt上酸民本來就
03/25 19:52, 47F
→
03/25 19:52, 8月前 , 48F
偏多，連台GG都能有角度可酸就不用講新創了。我每次看到願意
03/25 19:52, 48F
→
03/25 19:52, 8月前 , 49F
在ptt公開徵才的都挺佩服~
03/25 19:52, 49F
推
03/25 19:58, 8月前 , 50F
這麼容易就刪文，這個抗壓性，員工會不會睡一覺醒來公司突
03/25 19:58, 50F
→
03/25 19:58, 8月前 , 51F
然就收了
03/25 19:58, 51F
推
03/25 20:05, 8月前 , 52F
開35K會來的高併發工程師 他敢來我還不敢用哩...
03/25 20:05, 52F
→
03/25 20:50, 8月前 , 53F
抗壓性偏低
03/25 20:50, 53F
推
03/25 20:56, 8月前 , 54F
可憐哪 這種素質還敢新創公司......
03/25 20:56, 54F
推
03/25 22:11, 8月前 , 55F
看起來真的是突然就爆炸了欸
03/25 22:11, 55F
推
03/25 22:42, 8月前 , 56F
眼超高手超低 剛愎自用到極點 真不信有辦法溝通
03/25 22:42, 56F
推
03/25 23:57, 8月前 , 57F
純論工作內容四萬ok，但新創沒電腦沒設備沒人 該給高點啊
03/25 23:57, 57F
推
03/26 00:25, 8月前 , 58F
看徵文敘述跟刪文行為大概是個活在自己世界覺得自己公司很
03/26 00:25, 58F
→
03/26 00:25, 8月前 , 59F
棒的自信創業仔
03/26 00:25, 59F
推
03/26 10:40, 8月前 , 60F
人最可悲就是眼高手低
03/26 10:40, 60F
噓
03/26 11:37, 8月前 , 61F
酸民好多好可怕 原po可憐被逼到爆氣了 拍拍
03/26 11:37, 61F
推
03/26 12:21, 8月前 , 62F
原文內容就算了，底下回文的態度超有問題，創業很屌嗎在
03/26 12:21, 62F
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03/26 12:21, 8月前 , 63F
底下嗆人白痴看不懂文？
03/26 12:21, 63F
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03/26 12:21, 8月前 , 64F
創業真的滿屌的 我覺得
03/26 12:21, 64F
→
03/26 12:22, 8月前 , 65F
我覺得老闆應該要學到 以後這種事情就請個脾氣比較好
03/26 12:22, 65F
→
03/26 12:22, 8月前 , 66F
的來做就好 公司的公關形象很難買到 不過新創好處就
03/26 12:22, 66F
→
03/26 12:23, 8月前 , 67F
是大不了換個名字又是一條好漢
03/26 12:23, 67F
推
03/26 17:13, 8月前 , 68F
希望到職的人保重XD
03/26 17:13, 68F
推
03/26 21:38, 8月前 , 69F
醒，你根本還沒徵到
03/26 21:38, 69F
→
03/26 21:47, 8月前 , 70F
因為自己躁鬱結果搞到自己被永桶
03/26 21:47, 70F
→
03/26 21:47, 8月前 , 71F
這顯示出當職涯建議師或心理醫師也是不錯商機
03/26 21:47, 71F
推
03/28 09:36, 8月前 , 72F
笑死說要良好溝通，然後被網友一問直接回不跟白癡講話
03/28 09:36, 72F
→
03/28 09:36, 8月前 , 73F
，猴子主管可以去動物園找找看有沒有同類要跟你合作
03/28 09:36, 73F
推
03/28 11:15, 8月前 , 74F
現在還有人敢創業 家裡不夠猛誰敢弄
03/28 11:15, 74F
推
03/28 22:13, 8月前 , 75F
看起來情緒管理還需要再學習
03/28 22:13, 75F
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