PTT職涯區 / Soft_Job (軟體人)

[請益] 為何主管職的薪水比 senior rd 高?已刪文

看板Soft_Job (軟體人)作者 (稀飯)時間7月前 (2024/04/13 21:51), 7月前編輯推噓-2(1推 3噓 6→)
留言10則, 6人參與, 7月前最新討論串1/1
我是一個 senior backend engineer, 最近看求職網站，然後發現一個現象， 常常同一間公司裡技術主管缺的薪資預算會比 senior rd 薪資預算高， 且預算帶無重疊，也就是 senior rd 的薪水天花板只會是技術主管缺的薪水地板而已， 但我認為只有在職缺能力要求上明顯需要有質的提升， 那麼薪資預算完全提升一個 level 才合理， 比如 junior 跳到 senior 然後薪資完全提到到新 level 這我覺得合理。 但我覺得主管缺跟 senior rd 缺的區別只在於負責權責上的不同， 我想像中的兩者區別應該是 主管: 管理協調、架構知識掌握、技術選用決策 senior rd: 架構知識掌握、特定技術專業度、開發 請問有沒有管理層的前輩能說明為何，謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.170.120 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1713016264.A.156.html ※ 編輯: s9503669 (1.200.170.120 臺灣), 04/13/2024 21:51:36
推
04/13 21:58, 7月前 , 1F
理想：主管被上層罵完之後來罵你 現實：主管把你推出
04/13 21:58, 1F
→
04/13 21:58, 7月前 , 2F
去給上層罵
04/13 21:58, 2F
→
04/13 21:59, 7月前 , 3F
實務上，能力跟個性都適合當主管的人太少了
04/13 21:59, 3F
→
04/13 22:00, 7月前 , 4F
因為管理在東方=官 懂？
04/13 22:00, 4F
→
04/13 22:00, 7月前 , 5F
就看起來是供需問題，若基層主管好找幹麻花大錢?
04/13 22:00, 5F
噓
04/13 22:09, 7月前 , 6F
你可以去當主管
04/13 22:09, 6F
噓
04/13 22:11, 7月前 , 7F
主管怎麼可能比下面的人少
04/13 22:11, 7F
噓
04/13 22:11, 7月前 , 8F
Senior RD滿街跑 真的有能力帶人的很稀有
04/13 22:11, 8F
→
04/13 22:12, 7月前 , 9F
senior rd 就跟junior 差不多，都是免洗仔
04/13 22:12, 9F
→
04/13 22:12, 7月前 , 10F
那來優越感
04/13 22:12, 10F
‣ 更多 s9503669 的文章
文章代碼(AID): #1c6et85M (Soft_Job)
Soft_Job 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 s9503669 的文章
文章代碼(AID): #1c6et85M (Soft_Job)