[徵才] 優沛科技-前後端, App, DevOps工程師等

看板Soft_Job (軟體人)作者 (老爹)時間2月前 (2025/01/10 03:57), 編輯推噓20(22227)
留言51則, 35人參與, 1月前最新討論串1/1
朋友的公司,總公司在美國。最近在台灣設了分公司,開了一些工程師的職缺。 有興趣的朋友請直接到104申請,謝謝! 104 - https://www.104.com.tw/company/1a2x6bn8tv 公司名稱,統編(中華民國以外註冊可免填): 優沛科技有限公司 (96789841) 公司地址(填寫詳細至號): 台北市松山區民生東路3段156號9樓 職缺: Senior Backend Engineer Front-End Engineer Senior iOS Developer DevOps Engineer 職缺能力經歷要求: 請參考104 - https://www.104.com.tw/company/1a2x6bn8tv 年薪: Senior Backend Engineer: 100-150萬 Front-End Enginee: 80-150萬 Senior iOS Developer: 80-150萬 DevOps Engineer: 80-150萬 工時: 八小時 (比照勞基法) 每周工作時間: 8*5=40 加班費制度:比照勞基法 公司介紹: Since 2003, Universal Processing has dedicated itself to growing the unique needs of small and medium-sized businesses by putting people before profits. Differentiated from the major credit card processing providers, UP’s consultants and support team speak the languages its clients speak, and the business focuses on ingenious customer service, care, support, and reasonable pricing. Today, the Company successfully serves 22,000 clients across the nation. Within 10 years of business, the Company emerged as one of the fastest-growing payments processing companies in the U.S. Nominated as the best ISO of 2024 by ETA and awarded as a Growth Accelerator in CO-100, the Company is soon to become the second AAPI owned payment processor company in US history. In February 2024, Universal Processing changed its branding to Let ’s Go uP, to commemorate its legacy and evolution. About uP Taiwan: We are building a fast-growing technology company dedicated to delivering high-quality SaaS solutions in Taiwan. Our platform transforms how businesses operate and engage with customers—combining a robust backend with an intuitive, user-friendly front end. We’re looking for passionate engineers to join our diverse, talented engineering team and help drive the development of our web application. 人資或徵才聯絡方式: 請至104申請 https://www.104.com.tw/company/1a2x6bn8tv -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 67.244.11.17 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1736452653.A.86B.html

01/10 07:06, 2月前 , 1F
不得不說,在臺灣招工程師就是比美國還划算得多了,也難
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01/10 07:06, 2月前 , 2F
怪一堆美國公司為求降本增效,都offshore到亞洲來了。
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01/10 07:08, 2月前 , 3F
BTW,貴公司可否透露下工作會用到的tech stack是什麼?
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01/10 07:08, 2月前 , 4F
如此一來想申請的人才會知道與他們的tech stack合不合。
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01/10 07:57, 2月前 , 5F
我只是代PO。職位的需求,104上面都有寫哦
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01/10 09:27, 2月前 , 6F
先推個。但我點不進去104連結,有人跟我一樣嗎?也可能是
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01/10 09:27, 2月前 , 7F
我手機問題
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01/10 09:38, 2月前 , 8F

01/10 09:38, 2月前 , 9F
我用手機也過不去。複製網址貼上瀏覽器可以
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01/10 13:04, 2月前 , 10F
五年過去了 純軟的薪資始終沒有太大變化 嗚呼哀哉
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01/10 15:34, 2月前 , 11F
這薪資很台灣 外商也學壞了
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01/10 17:08, 2月前 , 12F
這是新人價吧....
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01/10 17:08, 2月前 , 13F
坐我後面的新人都超過這個數字
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01/10 17:45, 2月前 , 14F
一樓不是講廢話嗎?如果台灣比美國貴,那美國差不多滅亡了
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01/10 17:50, 2月前 , 15F
起價好低 根本新人價
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01/10 17:51, 2月前 , 16F
五年以上應該是150起跳 天花板是150吧…
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01/10 17:51, 2月前 , 17F
不該是
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01/10 18:37, 2月前 , 18F
直接把總公司設在台灣了吧,多省成本啊
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01/10 21:36, 2月前 , 19F
天花板150?資深的150算是地板吧?
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01/10 21:44, 2月前 , 20F
姜太公釣魚,願者上鉤
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01/10 21:59, 2月前 , 21F
不是資深的也該超過150了…
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01/10 22:40, 2月前 , 22F
資本額100萬 怎麼安心
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01/10 23:49, 2月前 , 23F
老闆跟 CTO 都是華人 懂了
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01/10 23:59, 2月前 , 24F
真低
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01/11 00:00, 2月前 , 25F
系統廠剛碩畢薪水等級
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01/11 00:00, 2月前 , 26F
把Senior拿掉吧
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01/11 01:02, 2月前 , 27F
QQ 有這麼多 Jr 150 缺嗎
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01/11 10:31, 2月前 , 28F
把senior拿掉吧
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01/11 10:33, 2月前 , 29F
台灣就是性價比高
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01/11 10:33, 2月前 , 30F
再吵外包阿三
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01/11 12:21, 2月前 , 31F
看到地點就不會想去
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01/11 13:29, 2月前 , 32F
不就是"分享辦公室"?
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01/11 15:33, 2月前 , 33F
老闆是中國人的真的都超摳
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01/11 19:41, 2月前 , 34F
BE資深104上顯示100-300,這邊po錯
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01/11 19:44, 2月前 , 35F
其他如果要求是中階eng,150還行
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01/12 00:27, 2月前 , 36F
全遠端還有一點機會
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01/12 01:28, 2月前 , 37F
華人老闆真的超爛
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01/12 09:04, 2月前 , 38F
前端起薪還比後端打八折,直接瞧不起你各位前端難
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01/12 09:04, 2月前 , 39F
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01/12 12:09, 2月前 , 40F
天花板150笑死,打手槍比較快
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01/12 23:18, 2月前 , 41F
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01/13 14:30, 2月前 , 42F
senior拿這種薪水?
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01/13 17:07, 2月前 , 43F
100-300等於100,上下限差很多的職缺代表找人的自己都沒什
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01/13 17:07, 2月前 , 44F
麼概念
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01/13 18:27, 2月前 , 45F
怎麼2020到現在薪水還倒退嚕
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01/14 00:39, 2月前 , 46F
只要非台灣人管理層 外加不是老是年薪低的要替年薪
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01/14 00:39, 2月前 , 47F
高的考慮 然後過算你身上就可以
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01/16 17:14, 2月前 , 48F
150就別自稱外商 很難看
01/16 17:14, 48F

01/17 15:17, 2月前 , 49F
資深工程師100萬? 還不如去蹲設備
01/17 15:17, 49F

01/22 18:22, 2月前 , 50F
抱歉我11年還沒130...
01/22 18:22, 50F

02/08 20:36, 1月前 , 51F
在台灣要拿150以上,我覺得一定有 但不是那種5年150起跳
02/08 20:36, 51F
文章代碼(AID): #1dW2ejXh (Soft_Job)
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