Re: [討論] 華碩開始用AI取代人力了(?)

看板Soft_Job (軟體人)作者 (得理饒人)時間1月前 (2026/01/22 11:42), 1月前編輯推噓59(623116)
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※ 引述《hidog (.....)》之銘言: : 月薪三萬我會估薪水大概是30~40k : 從內容來看應該是公司打算大量使用AI寫前端code, : 人力檢查這些code : 之前一直在吵AI會取代人力的可以大興奮一下了, : 現在真的有公司打算用AI來開發了呢!!! : 不過個人好奇幾個問題 : 我不是碰前端的,拿C/C++來講 : 月薪3~4萬基本上只能找到pointer都不太熟,寫不出什麼東西來的人 : 這樣的人我很難相信他可以檢視並修正AI產出來的code : 前端生態我不知道,好奇會不會有類似的問題 : 薪水太低找不到好的工程師 : -> 能力差的工程師沒辦法真的抓出問題 : -> 最後AI產生的code在某天業力引爆 : C/C++肯定會有這個問題,就看有沒有前端的工程師能幫忙解惑 : 如果華碩這個方案成功了,就代表前端可以不用學了, : 未來只剩低薪審核AI code的工作能做. : 往好方向想,像我這種不是做前端的,以後都能專注在自己的領域 : 前端丟給AI寫就好. 雖然我已經脫離界面圈很長一段時間了, 但我好歹工作都還是在處理介面設計跟產品設計,加簡分享一下。 我講我的想法跟實際測試的情況 1. 以前我們會很雕琢一些細節 但 ai 出來之後, 其實我覺得實際上我們會發現我們對細節沒有那麼講就。 AI 大概內建個幾十種常見的 ui pattern,有些人是開始有點覺得審美疲勞, 但從 ux 的角度看,我覺得 functional >> 看膩這件事情。 能用、符合目標,重要得多。 就是以前套[theme]那條路的極致化 2. 其實 ai 的品質,在有適當架構規畫的地方,還是可以被抽換跟處理的, 比方說我最近做的功能,為了效能他就有設計 viewport 。 有點像某種 lazy loading ,只render 視野範圍內的部分區域。 這算是一個蠻底層的讀取/render策略。 我最近為了跨平台把他從 winform 整個轉 eto.forms ,幾乎整套底層翻掉, 用 ai migrate ,他還是可以把這些底層在原本的架構下 porting 。 沒有破壞我早期的架構指令。這點非常讓我驚訝跟意外。 3. ai 的問題是,他有時候會恍神走歪,把已經弄好的東西打垮, 這部分是我們可以介入的地方,我自己通常是用存檔點的角度看待他。 每做到一個覺得OK的階段就用 git commit 存個檔,如果這次走過去的地方歪了, 我就回到上一個存檔點繼續做,這部分的進度我就不要了。 以前人寫歪的話可能會凹那些寫殘的進度,想把他寫回來, ai後的話,我是直接丟掉重來。 做得到這點是AI開發很重要的事情,做不到你就很難拿到正確的產出。 4. 界面有一點特別倒楣是, ai 是可以讀圖片 (影片還不太行),但圖片 他的讀取程度我覺得已經到了我可以用圖片跟他對話的程度了。 這點對他處理界面來說蠻有利的,甚至有時候我覺得比人類還有利了。 5. 至於月薪3萬能不能做好,我覺得不太行吧,缺少一點對[程式]的品味, 我覺得這樣的人對產品品質貢獻的有限。 但資深的能不能做得比較好,還是要回到他到底是不是個有品味的人。 6. 至於業力引爆,其實不會,重抽架構重新作業, AI 化之後其實讓 mono repo , 中小型專案的成形變的超級快,分切巨型專案的能力也變得容易十倍。 所以說實在話,要做一個大型系統,做到爆掉,在之後的難度只會越來越高。 這點我覺得算是一個蠻重要的項目,而且 AI 讓一些原本懶得被讀的程式碼, 也有重新被梳理邏輯的空間,這點很多細節上被人嚴重低估了。 ========== 然後有一點要順便吐槽一下人類的是,我覺得過去這十年的前端工程發展, 其實一點都不科學,不重視開發速度,不重視互動體驗,不重視簡化工程。 對介面體驗的互動發展實際發展跟討論越來越少,有在做的永遠就那幾個人。 所以過去這十年我個人到後來是真的懶得在介面圈廢話太多。 常看到的重視的是一堆 state 怎麼傳遞跟串接,routing 怎麼跑, 這些當然是問題的一部分,但是他讓你迷失在真正的本質問題上。 現在碰到這波衝擊應該會讓不少人回頭去思考界面的本質到底是啥。 我沒有要幫AI講話,但我覺得體系有些人, 對自己的技能跟自以為的技術成長,真的可能太自我良好了。 (當然這也包括我自己,我並沒有覺得我自己就多強 XD) 是時候重新思考我們所謂的軟體開發,產品開發,到底是在做什麼了。 -- 網頁上拉近距離的幫手 實現 GMail豐富應用的功臣 數也數不清的友善使用者體驗 這就是javascript 歡迎同好到 AJAX 板一同討論。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.27.1 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1769053335.A.E56.html ※ 編輯: TonyQ (114.34.27.1 臺灣), 01/22/2026 11:44:30 ※ 編輯: TonyQ (114.34.27.1 臺灣), 01/22/2026 11:46:50

01/22 11:59, 1月前 , 1F
新型態工作3萬,嗯,降成本兼壓榨產出新藉口AI AGENT
01/22 11:59, 1F

01/22 12:00, 1月前 , 2F
遲早出包
01/22 12:00, 2F

01/22 12:01, 1月前 , 3F
我不覺得低薪能找到人來審查code,高薪找資深的可行性會比
01/22 12:01, 3F

01/22 12:01, 1月前 , 4F
較高一點
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01/22 12:24, 1月前 , 5F
我是覺得會包的有沒有AI都會包 XD
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01/22 12:24, 1月前 , 6F
@hidog 同意喔 我也不覺得他這樣做可行
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01/22 12:38, 1月前 , 7F
3萬單純找人用claude code寫前端再讓它自己測試一定可以吧
01/22 12:38, 7F

01/22 12:38, 1月前 , 8F
只是規格書要寫好
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01/22 12:39, 1月前 , 9F
3萬請的人感覺比較像spec跟ai之間的監工 看到哪邊跑得有問
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01/22 12:39, 1月前 , 10F
題再讓ai重跑一次
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01/22 12:41, 1月前 , 11F
3萬我覺得監工都有困難,QA都沒這麼低薪
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01/22 12:43, 1月前 , 12F
純手動測,不會寫script的QA都沒這麼廉價吧
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01/22 12:44, 1月前 , 13F
有AI以後感覺對於有經驗的算是利多 雜事可以都給AI做
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01/22 12:44, 1月前 , 14F
但這些雜事通常也是腦袋已經有想法要怎做 只是礙於時
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01/22 12:44, 1月前 , 15F
間沒去做 只要專注比較難解的問題就好 對於新進的可能
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01/22 12:44, 1月前 , 16F
就沒那麼友善
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01/22 13:01, 1月前 , 17F
AI你沒叫他切 他也不會切,結果還是要有腦的人來叫AI切
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01/22 13:13, 1月前 , 18F
比起寫UI似乎更需要明白UX的人……
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01/22 13:16, 1月前 , 19F
3 4萬就是測試員而已 不是看code 為什麼那麼多人總
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01/22 13:16, 1月前 , 20F
覺得要看code? 又不是在寫Linux kernel AI的code不
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01/22 13:16, 1月前 , 21F
用看 只要測試就好 這是黑箱的概念 你管它裡面寫得
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01/22 13:16, 1月前 , 22F
怎麼樣? 以前你外包給外面公司專案 你會去看code 你
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01/22 13:16, 1月前 , 23F
能拿到Source code嗎? 還不是寫得爛爛的一堆
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01/22 13:25, 1月前 , 24F
樓上可以去看一下職務說明,他要找能檢視code的人.
01/22 13:25, 24F

01/22 13:29, 1月前 , 25F
講都是這樣講 誰不是做鎖螺絲的事 請要請會造火箭的
01/22 13:29, 25F

01/22 13:29, 1月前 , 26F
人 有公司招人要求會寫得很低嗎 會十八般武藝就是公
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01/22 13:29, 1月前 , 27F
司賺到 3 4萬就是來做測試工作而已
01/22 13:29, 27F

01/22 13:42, 1月前 , 28F
不過感覺程序員的末路要來臨了 以後看來就是少數的
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01/22 13:42, 1月前 , 29F
架構師+低薪的測試員
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01/22 13:47, 1月前 , 30F
所以幹嘛請人?直接通通AI agent串一串讓AI Review 運用
01/22 13:47, 30F

01/22 13:47, 1月前 , 31F
Ralph Loop 弄到對為止就好,看看是人工貴還是token貴
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01/22 13:51, 1月前 , 32F
以後測試員也會少吧 等到環境建起來全部都能自動化
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01/22 13:51, 1月前 , 33F
且可靠 也不需要測試員 過渡時期當然先用人工
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01/22 15:03, 1月前 , 34F
現在大廠不就都自動化測試了 只是還是會有一些QA cont
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01/22 15:03, 1月前 , 35F
ractor
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01/22 15:10, 1月前 , 36F
3萬就是找不到人而已,這個薪水去做服務業都更賺,會來
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01/22 15:10, 1月前 , 37F
應徵的是什麼人才完全無法想像
01/22 15:10, 37F

01/22 15:18, 1月前 , 38F
01/22 15:18, 38F

01/22 16:02, 1月前 , 39F
也不能這樣說 你技能是寫code的會去高薪服務業?
01/22 16:02, 39F
還有 102 則推文
01/24 01:07, 1月前 , 142F
算時薪的話 搖飲料還更高
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01/24 01:09, 1月前 , 143F
我都懷疑這薪水會不會找到連開機鍵都不會按的人了
01/24 01:09, 143F

01/24 07:55, 1月前 , 144F
AI是很好的執行者 比人類好是沒問題的 人類要轉換角色
01/24 07:55, 144F

01/24 10:53, 1月前 , 145F
文組前端轉職仔現在還有嗎
01/24 10:53, 145F

01/24 14:20, 1月前 , 146F
比較好奇你們怎麼不覺得是前端反過去連api 一起做了,
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01/24 14:20, 1月前 , 147F
以後不用叫前端叫軟工就好
01/24 14:20, 147F

01/24 14:28, 1月前 , 148F
這不就是全端工程師在做的事
01/24 14:28, 148F

01/24 15:04, 1月前 , 149F
不說操作AI了,用email可能都有問題
01/24 15:04, 149F

01/25 03:53, 1月前 , 150F
三萬的人怎麼看得懂哪裡有問題 比 AI 來 review 還爛
01/25 03:53, 150F

01/25 15:38, 1月前 , 151F
逆風一下,現在用三萬可能找不到人,但過幾年很難說,
01/25 15:38, 151F

01/25 15:38, 1月前 , 152F
如果市場供過於求就有可能
01/25 15:38, 152F

01/25 15:53, 1月前 , 153F
沒阿,如果前端薪水變三萬,那就不會有人學前端了
01/25 15:53, 153F

01/26 08:49, 1月前 , 154F
薪水真正3萬或4萬也不是重點 就是低薪的職務 這邊可
01/26 08:49, 154F

01/26 08:49, 1月前 , 155F
以看出廠商對新AI職務的定位 就是能操作機器的工人
01/26 08:49, 155F

01/26 08:49, 1月前 , 156F
而不是需要技藝的老師父
01/26 08:49, 156F

01/26 09:23, 1月前 , 157F
我都懷疑樓上就是華碩的HR或是主管了XD
01/26 09:23, 157F

01/26 09:24, 1月前 , 158F
個人不看好能把前端工程師OP化啦...
01/26 09:24, 158F

01/26 09:29, 1月前 , 159F
3~4萬大概就是全聯/超商等級的員工,英文可能也不行
01/26 09:29, 159F

01/26 09:30, 1月前 , 160F
這樣的人要怎麼教會他操作AI,薪水拉高一點可行性還比較高
01/26 09:30, 160F

01/26 09:37, 1月前 , 161F
有什麼好歪話題的 扯到我是華碩的人 典型的陰謀論或
01/26 09:37, 161F

01/26 09:37, 1月前 , 162F
是針對人身做攻擊的你也不是認真要討論事情
01/26 09:37, 162F

01/26 09:55, 1月前 , 163F
好啦,反正一段時間後就知道華碩有沒有成功用三萬找到工程
01/26 09:55, 163F

01/26 09:55, 1月前 , 164F
師了
01/26 09:55, 164F

01/26 10:47, 1月前 , 165F
所以才說3萬就公司內的職等低標啊,不代表他真的要
01/26 10:47, 165F

01/26 10:47, 1月前 , 166F
用這預算,就照表填而已,不如說為什麼現在還有不合
01/26 10:47, 166F

01/26 10:47, 1月前 , 167F
時宜的表
01/26 10:47, 167F

01/26 15:29, 1月前 , 168F
推三萬就是超商等級的員工+1
01/26 15:29, 168F

01/26 22:06, 1月前 , 169F
很快就會被AI agent取代了,連便宜的缺都沒了
01/26 22:06, 169F

01/27 08:33, 1月前 , 170F
3萬請來用AI檢查AI產的code差不多
01/27 08:33, 170F

01/27 19:25, 1月前 , 171F
啊我想到了 3萬顧一些妹子 什麼都不會沒關係 反正會
01/27 19:25, 171F

01/27 19:25, 1月前 , 172F
有男工程師加班幫忙 我以前待過的公司就看過這種狀況
01/27 19:25, 172F

01/27 19:27, 1月前 , 173F
最後這些什麼都不懂的就離職找其他公司的高薪工作
01/27 19:27, 173F

01/27 19:27, 1月前 , 174F
最後華碩成功讓其他公司多一堆冗員 winwin
01/27 19:27, 174F

01/27 19:58, 1月前 , 175F
樓上XDDD
01/27 19:58, 175F

01/27 20:07, 1月前 , 176F
推分享
01/27 20:07, 176F

01/28 09:41, 1月前 , 177F
石頭PM不就是這樣嗎
01/28 09:41, 177F

01/30 12:52, 1月前 , 178F
華碩十幾年來在104都是開3萬多吧,不知道有沒有其他的
01/30 12:52, 178F

01/30 12:52, 1月前 , 179F
加成疊上去,不然一直有人進去也蠻奇怪的
01/30 12:52, 179F

02/03 08:57, 1月前 , 180F
我們老闆也認為寫程式很簡單,認為不用太高的預算,這
02/03 08:57, 180F

02/03 08:57, 1月前 , 181F
在台灣老闆裡面很正常,寫三萬說不定我們老闆還嫌多
02/03 08:57, 181F
文章代碼(AID): #1fSPoNvM (Soft_Job)
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