Re: [討論] 連續面試36間一間都沒上正常嗎？

看板Soft_Job (軟體人)作者SkankHunt42 (凱子爸)時間2小時前 (2026/04/22 21:12)推噓0(0推 0噓 0→)

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※ 引述《freeman371 (自由人371)》之銘言： : 我淡江資工畢 : 已經投履歷近千封 : 連續面試第36間前端工程師/PHP工程師/C#工程師 : 竟沒有一間錄取我QQ : 畢業至今已經滿一年 : 請問這樣正常嗎？你投履歷近千封還面了36間也許可以用一些科學化的方式"猜"自己為什麼被刷掉你有去面試這36間職位起碼有七成是真實需求否則主管或面試官沒有必要花費工時來進行"面試" 你覺得現在AIAI的很煩但至少你還有面試的機會否則公司直接用AI就好根本不需要開缺更不需要來面試你而且如果真的瞧不上你又怎麼會找你來面試呢？我很欽佩你投履歷還有不斷面試的毅力被拒絕總是不好受但我認為你可以從這些經驗中找出一些答案例如： 1. 面試官經常提出哪些技術上的問題而你是否有能對這些問題對答如流 2. 態度、協作、心理素質方面面試官大多都問你哪些問題你是否有審視過自己的回答 (比方說常見老梗題：如果你跟你主管在某件事上意見相左，你覺得不妥，那你會怎麼做? 你覺得自己的缺點是什麼? 你在專案中遇到過哪些難題，你最後怎麼克服這些難題?) 3. 你是否有把握機會，從面試官那得到他們對你的想法、建議 4. 你的期望薪資一般填多少？你是否對待遇有過高的期待？就我自己的經驗，大多面試官都樂於分享知識，在面試中表現出求知慾也是很重要的有些面試官會告訴你: 我覺得你XXX能力不行或者我們更希望找的是OOO類型的人才 junior程度的職位問的都是很基礎的問題例如語言掌握度、基礎演算法、基礎知識不過你的文章沒有分享太多資訊所以我並不清楚在你面試中表現得如何但我只能告訴你如果你技術層面答題分數不高其實早就默默被刷掉了面試官出來見你只是基於禮貌而已我覺得面試跟做題是這樣的同樣錯誤的方法嘗試一百次只會得到錯誤的結果我們並不是所有的面試都能知道自己為何被刷掉但難道你無法從自己面試的過程中找到任何一丁點自己表現不好的地方嗎？覺察自己的錯誤也是一個很重要的能力雖然你對AI可能有焦慮但我覺得不如你這樣吧把你在面試中筆試遇到的問題主管問你的問題通通都記下來讓AI回答甚至是讓AI扮演面試官分析你的回答搞不好馬上就有答案了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 155.2.216.7 (日本) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1776863531.A.E94.html