PTT職涯區 / Soft_Job (軟體人)

Re: [討論] 現在會補助員工AI編程工具的公司多嗎

看板Soft_Job (軟體人)作者 (3d)時間3周前 (2026/04/28 07:25), 編輯推噓23(23推 0噓 37→)
留言60則, 22人參與, 3周前最新討論串3/3 (看更多)
copilot 大漲價 https://github.blog/news-insights/company-news/github-copilot-is-moving-to-usage-based-billing/ 看那金美的multiplier https://docs.github.com/en/copilot/reference/copilot-billing/models-and-pricing#model-multipliers-for-annual-copilot-pro-and-copilot-pro-subscribers Claude Opus nerfed的樣子，然後4.7應該是比4.6還小的模型，但價錢更貴。 Uber還不到4個月就把整年的ai tokens費用花完。 不開玩笑，現在美國最新流行，招聘juniors來省tokens。 https://i.redd.it/vpx0twu4yoxg1.jpeg
https://www.reddit.com/r/vibecoding/comments/1swxbyz/ 看FRED追蹤的indeed的軟體開發職缺 https://fred.stlouisfed.org/series/IHLIDXUSTPSOFTDEVE 2025年的5月是谷底。今年下半年ai費用大爆發，看來招聘也要大爆發。 ※ 引述《ll6a (老成a~)》之銘言： : 目前打聽幾間本土公司大概都是員工自行掏錢的樣子 : 年薪1M以下要是用來做專案估計一年也要花個幾萬吧 : 毫無疑問是一種變相減薪 : 年薪2M以上對這種小錢應該不太在意 : 現在會補助員工AI編程工具費用的公司多嗎 : 我很好奇 : 0.0.. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 58.114.66.74 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1777332300.A.B3E.html
推
04/28 07:29, 3周前 , 1F
啊之前那些喜x兒不是天天上來喊完了ai取代人類 怎麼可能
04/28 07:29, 1F
→
04/28 07:29, 3周前 , 2F
現在還有低技術junior缺呢
04/28 07:29, 2F
推
04/28 07:50, 3周前 , 3F
當大家都會用AI做 資深跟初階工程師就越來越沒區別 只剩
04/28 07:50, 3F
→
04/28 07:50, 3周前 , 4F
下薪水有差 資方當然找新人便宜阿
04/28 07:50, 4F
推
04/28 08:06, 3周前 , 5F
看內文意思是用人類取代llm..
04/28 08:06, 5F
→
04/28 08:20, 3周前 , 6F
ai連新人都無法取代了。老人更是拿翹，不是說ai需要老人才
04/28 08:20, 6F
推
04/28 08:21, 3周前 , 7F
用不用ai都要有基本閱讀能力吧？
04/28 08:21, 7F
→
04/28 08:23, 3周前 , 8F
能發揮效能。放xx，ai寫code只是製造debt。
04/28 08:23, 8F
→
04/28 08:24, 3周前 , 9F
我也淪落每週洗ai
04/28 08:24, 9F
推
04/28 09:04, 3周前 , 10F
Copilot之前那個用量計算的確是佛心了
04/28 09:04, 10F
推
04/28 09:25, 3周前 , 11F
有沒有一種可能是裁更多人買AI？畢竟今年第一季大廠都這
04/28 09:25, 11F
→
04/28 09:25, 3周前 , 12F
樣幹了
04/28 09:25, 12F
→
04/28 09:25, 3周前 , 13F
AI貴有兩種邏輯推演，改回用便宜人力或是裁掉更多昂貴人
04/28 09:25, 13F
→
04/28 09:25, 3周前 , 14F
力
04/28 09:25, 14F
推
04/28 09:27, 3周前 , 15F
不是吹AI，但你有沒有想過變成各廠內卷軍備競賽互相殘殺
04/28 09:27, 15F
→
04/28 09:27, 3周前 , 16F
？
04/28 09:27, 16F
推
04/28 09:28, 3周前 , 17F
04/28 09:28, 17F
→
04/28 09:28, 3周前 , 18F
看你給的圖，根本沒啥缺了，比疫情前慘了
04/28 09:28, 18F
推
04/28 10:32, 3周前 , 19F
不意外，先前看大廠還沒回本就覺得可以靠燒token搞出
04/28 10:32, 19F
→
04/28 10:34, 3周前 , 20F
東西的魔人們以充滿優越感的說法認定在LLM上面大搞堆疊
04/28 10:34, 20F
→
04/28 10:34, 3周前 , 21F
即足以取代人類時，就料想到很可能會有這麼一天了。
04/28 10:34, 21F
→
04/28 10:35, 3周前 , 22F
他們好像在LLM時代才如夢初醒，不知道本來人力有多便宜
04/28 10:35, 22F
→
04/28 10:36, 3周前 , 23F
不知道沒LLM時代也有很多方法減少工作量，不知道人類
04/28 10:36, 23F
→
04/28 10:37, 3周前 , 24F
大腦的能源效率超過目前這些電機軟硬體設備。
04/28 10:37, 24F
→
04/28 10:39, 3周前 , 25F
他們只憑從LLM尻出東西的高潮體驗和遠不及原廠完整的
04/28 10:39, 25F
→
04/28 10:39, 3周前 , 26F
功能驗證即斷言AI工作流的比人類更划算，殊不知如果
04/28 10:39, 26F
→
04/28 10:40, 3周前 , 27F
當今AI潮流真有什麼泡沫，那在LLM不確定性上大搞堆疊者
04/28 10:40, 27F
→
04/28 10:41, 3周前 , 28F
大概就會是泡沬的部分，而他們看不起的普通LLM對話視窗
04/28 10:41, 28F
→
04/28 10:41, 3周前 , 29F
反而最有機會成為下個世代的標配，畢竟人類遠比那些
04/28 10:41, 29F
→
04/28 10:41, 3周前 , 30F
系統更善長應對LLM的不確定性。
04/28 10:41, 30F
→
04/28 10:43, 3周前 , 31F
面對一個有不確定性又無法替人負責的事物時，高頻率
04/28 10:43, 31F
→
04/28 10:43, 3周前 , 32F
來往互動，說一動做一動是最穩定且低風險和代價的做法
04/28 10:43, 32F
→
04/28 14:11, 3周前 , 33F
又回到AI到底有用沒用的日經爭論了 信者恆信不信者恆不信
04/28 14:11, 33F
→
04/28 14:12, 3周前 , 34F
各說各話也沒啥意義 市場自然會證明哪種做法的公司跟員工
04/28 14:12, 34F
→
04/28 14:12, 3周前 , 35F
會活下去
04/28 14:12, 35F
推
04/28 16:50, 3周前 , 36F
一樓XD~真的是合久必分分久必合...
04/28 16:50, 36F
推
04/28 17:09, 3周前 , 37F
循環真的太好笑
04/28 17:09, 37F
→
04/28 19:50, 3周前 , 38F
不就跟經費沒了改內置，內置維護不了改外包，看你身處
04/28 19:50, 38F
→
04/28 19:50, 3周前 , 39F
哪個時代，是不是站到爽的那一邊
04/28 19:50, 39F
推
04/28 20:03, 3周前 , 40F
其實外包一直都有的 很多就是自己的單位砍了全外包 你現
04/28 20:03, 40F
→
04/28 20:03, 3周前 , 41F
在要他撿回來也很困難 只能一直外包下去
04/28 20:03, 41F
推
04/28 20:33, 3周前 , 42F
ai讓新人跟老人無法區分 什麼笑話==
04/28 20:33, 42F
推
04/28 21:57, 3周前 , 43F
AI 讓你裁掉跟Junior一樣的老人
04/28 21:57, 43F
推
04/28 22:00, 3周前 , 44F
產品也是啊，雲端久了戰爭炸一炸客戶改要on prem
04/28 22:00, 44F
→
04/28 22:01, 3周前 , 45F
分散式系統玩久了又要大一統，cloud computing久了又
04/28 22:01, 45F
→
04/28 22:01, 3周前 , 46F
要改edge
04/28 22:01, 46F
推
04/28 22:38, 3周前 , 47F
3樓看一下內文…………
04/28 22:38, 47F
推
04/29 00:03, 3周前 , 48F
XDDDDDDD 笑死,慣老闆表示,低階狗奴材還是有存在必要
04/29 00:03, 48F
推
04/29 04:13, 3周前 , 49F
循環笑死，之前風氣是大舉用ai取代junior等級工作又快又
04/29 04:13, 49F
→
04/29 04:13, 3周前 , 50F
好，現在要回頭用junior人工節省ai tokens成本
04/29 04:13, 50F
推
04/29 05:57, 3周前 , 51F
AI是讓新人跟老人區分更大好嗎... 有沒有經驗差超多
04/29 05:57, 51F
推
04/29 07:08, 3周前 , 52F
某樓說的AI layoff應該只發生在FANG或MANGA矽谷技科大廠
04/29 07:08, 52F
→
04/29 07:08, 3周前 , 53F
吧，因為他們要卷AI infra軍備競賽，所以得裁，挪出資源
04/29 07:08, 53F
→
04/29 07:08, 3周前 , 54F
All in AI datacenter，其他小廠應該沒有。
04/29 07:08, 54F
推
04/29 13:02, 3周前 , 55F
Junior跟Senior操控AI沒差的話就是那個Senior太廢了...
04/29 13:02, 55F
推
04/29 23:12, 3周前 , 56F
而且大廠砍的也不是因為被AI取代的工作 我有認識的人在
04/29 23:12, 56F
→
04/29 23:12, 3周前 , 57F
大廠說砍的都是那些客服工程師
04/29 23:12, 57F
→
04/29 23:12, 3周前 , 58F
我們公司有合作的AWS被砍的也是客服工程師
04/29 23:12, 58F
推
04/30 03:01, 3周前 , 59F
真的太幽默了，所以我只要比ai便宜就好了。
04/30 03:01, 59F
→
04/30 15:32, 3周前 , 60F
最後發現還是工人便宜
04/30 15:32, 60F
‣ 更多 oopFoo 的文章
文章代碼(AID): #1fx_1Ci- (Soft_Job)
Soft_Job 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 oopFoo 的文章
文章代碼(AID): #1fx_1Ci- (Soft_Job)