討論串[閒聊] 注重學歷的公司
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推噓11(11推 0噓 28→)留言39則,0人參與, 最新作者andymai (阿龍)時間17年前 (2008/06/27 12:22), 編輯資訊
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不好意思~之前發文沒講清楚. 其實我現在就在那家公司裡面~所以才會那麼在乎. 而且小道消息是這麼講的:. 不管負責的案子有多少~能力有多強. 只要學歷不比人高~薪水就有可能還比學歷高但能力不好的低.... 我也知道合則來~不合則去~只是遇到這種事~心裡多少會有點不舒服. 因為公司不是應該以營利目的為
(還有548個字)

推噓1(1推 0噓 0→)留言1則,0人參與, 最新作者oneheat (等待)時間17年前 (2008/06/27 11:54), 編輯資訊
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認知上的差異吧. 也是有一堆工作五六年的被一個新來的狂電. 學經歷的價值在哪本來就很難衡量. 更糟糕的是一些求職者,往往誤估自己的情況. 或許原po可以多提出一些自己的優劣勢,會比較客觀點. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 61.57.149.13.

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者Dungeon (Dungeon)時間17年前 (2008/06/27 03:10), 編輯資訊
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完全沒碰過,你那麼在意那家公司做啥?. 全台灣幾千家公司是一定要去那家嗎?. 每個人想法不同,公司高層想法也不同,. 喜歡什麼人,有其企業文化,我們樂觀其成!. 企業賺錢要是只需要請最會唸書的人,那. 有錢的巴非特應該讓他的員工全部都是哈佛的比較好,. 事實上,不是這樣,企業最好的組成還是要廣納.

推噓3(3推 0噓 1→)留言4則,0人參與, 最新作者mytropicfish (旅行的意義)時間17年前 (2008/06/27 03:06), 編輯資訊
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看公司文化 跟政策. 自己覺得經歷和學歷都是參考而已 不能絕對反映出能力. 看經歷就真的比較公平嗎. 也有看過作五年的能力 輸給作兩 三年的. 就像好學校的學生 不一定比壞學校的學習快. 但一般而言學歷比經歷難取得(當然某些少數特例經驗例外). 經歷只要時間久就可以取得 學歷要有考試能力跟耐心. 且
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推噓11(11推 0噓 30→)留言41則,0人參與, 最新作者andymai (阿龍)時間17年前 (2008/06/27 01:02), 編輯資訊
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今天從某個小道消息得知一件事. 就是某公司很看重學歷還大於經歷.... 甚至可能發生職位高的薪水還比職位低的少.... 如果這是真的~那還真是令人失望.... 因為如果是初出社會的話~公司看學歷找人~這沒話說. 可是如果真的等到有好幾年經歷了. 卻只因為當初的學歷比人家低~薪水就要比人家低. 那也太
(還有110個字)
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