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討論串[請益] 資策會Java與C#選擇
共 7 篇文章
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※ 引述《xrururururu (胖達)》之銘言. 主管最重要的工作本來就不是懂程式，站在工作職責的角度，你同事熱炒店的經歷屌打. 一般工程師:. 1. 客制化客人點菜需求(不加香菜, 微辣...etc) -> 理解客戶需求，將需求翻譯成開. 發任務。. 2. 將需求轉達給內場人員 -> 分配任務
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看了這篇很有體悟啊. 大家的薪水在進來時就決定了. 會影響年終的是績效. 至於績效怎麼評是很主觀的. 例如產品team在今年做了一個大專案. 上線後bug一大堆，主管很不爽 導致產品team的績效被評很爛. 行銷team因為疫情 沒什麼事幹. 績效是中等 還比產品team高. 搞到最後做事多的人反而
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我是資策會java. 非本科系（財經）. 大學最後一年迷上程式. 同學都在考財經證照. 我在瘋程式. 去圖書館準備會計考試. 忍不住多帶一本程式書. 最後會計差一題過（鐘聲起才想到答案）. 但畢業以後. 根本不敢找程式的工作. 因為不是本科系. 後來也因為沒有財經證照. 找不到什麼好工作. 過了幾年
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很多人抱怨軟體工程師 工作怎麼樣怎麼樣. 但個人覺得 是份還不錯的工作. 真心覺得一直嫌棄的人 直接放棄碼農去外面闖. 轉職 運氣也是很重要的. 強者我前同事. 原本是熱炒師傅 30歲 轉職寫Java. 去過坊間三個月速成班. 但其實就不會寫程式 只是運氣很好. 因為公司缺人錄取了 然後...連最簡
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語言不重要？ 開發流程與原理才重要？. 不......那都是以後你才會體會到的事. 我建議是先選一個對新手比較友善的語言. 然後看完一本入門書 查一下面試常問的100題. 大概十來天就可以開始投履歷了. 寫軟體的22K到220K都有. 22K~30K說真的不難找. 這種薪水的門檻不會比ubereat
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