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[ Soft_Job ]
討論串[討論] 好,台灣碼盲,碼農低薪,然後呢?
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整理一下重點。. 台灣企業需要大學的原理訓練便於未來研發+技職的實務操作便於立即上手。. 但是不想花任何的成本，還希望能多多補助企業。. 簡單的說就是台灣企業希望能用三萬塊找到國外十二萬的員工。. 最好是員工來當免錢勞工。. 在程式方面，有最便宜的人力，寫出來能動就行了，演算法什麼的都不必了。. 就
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會有一部份人懷念過去的時代，是因為光是資訊不對稱就能獲利了，. 尤其以前微軟獨大的時代，那些鑽微軟漏洞的大師都撈了不少，光是. 書就很好賣了，連中譯本都賣翻天. 不要說 toolchain 跟什麼程式庫，以前 Linux 還沒浮上檯面時. 嵌入式作業系統可以去打聽一下有多貴，隨便都可以喊到上百萬，.
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不能說完全無關 但是大部分是無關的. 創業開始的市場只有三個選擇：. (1) 去美國. (2) 去中國. (3) 待在自己的國家. 撇開 (1)、(2)，先探討待在自己國家的這件事情來看，台灣並不適合。. 就算從台灣開始，也勢必要很快的複製到其他市場，不然很難存活。. 從台灣開始最大的問題就是，內需
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看到大家這麼熱烈的討論，我也來貢獻一點我的觀察好了，先跟大家說明一下我. 的背景，我在科技業十幾年了，待過外商也待過本土，當過 RD 也幹過 IT，而且全. 都是大公司，所以我想我的觀察應該還是有一點參考價值的。. 很多人都會認為台灣科技人才低薪是因為老闆不重視專業，我覺得這個話只對了一. 半，其實
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