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[ Soft_Job ]
討論串[討論] 好,台灣碼盲,碼農低薪,然後呢?
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是啊，後來是這樣，但在此之前呢？. 大約在 1990 年代中期之前，和大約 2000 年以後，是有很大差別的。. 以前 toolchain 和高階程式庫是很有市場的，過去微軟搞 MSDN 並不是. 單純地建立開發環境，更是在侵蝕軟體開發的內部市場，光是大家比較. 熟知的 Borland 及相關廠商，
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我之前工作的公司, 是開發晶片的. 開發出來的驅動程式, 會回到linux kernel去, 免費貢獻. 改了一些library, openssl, samba之類, 也會回去. 這主要是回應這個論點. 進行open source的, 不只是強者. 現代的主力貢獻者, 是營利驅使下的私人公司. li
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E作者: ggg12345 (ggg) 看板: Soft_Job. 標題: Re: [討論] 好,台灣碼盲,碼農低薪,然後呢?. 時間: Sun Jan 24 17:48:37 2016. 1966 大陸開始推動文化大革命, 台灣當然是反其道宣傳.. 碼盲, 講的顯然是管理階層, 碼農猶如沒有田產的
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隱約的感覺到你似乎想表達反對「加班要給加班費」這件事情。. 也許你有你"善意"的理由，但是礙於風向說得比較保留。. 無論如何，責任制對台灣的業界的發展，有遠比被大家抱怨的還要更加深遠的負面影響。. 責任制在早年的確是與股票分紅制度一起服用的。有一種上下一心，共同. 分享，讓員工把自己當股東，一起承擔
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其實問題不是在「碼盲」或是「薪水低」，. 這些都只是病徵，而不是病因。. 要對症下藥，就是要解決根本性的問題—「市場」. 如果你的公司是只做台灣市場，那肯定賺不到什麼錢；. 台灣的奧客文化、貪小便宜是出了名的，只會想要免費、或是付少錢卻要求高價值服務。. 其實這也跟長期台灣的薪資結構有關，iPhon
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