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Re: [新聞] 郭董轟財部：分紅費用化 留不住人已回收

看板Stock (股票)作者 (主戰場:股版)時間12年前 (2013/06/27 12:35), 編輯推噓15(16推 1噓 51→)
留言68則, 27人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
郭董說的對 財政部是有知識沒常識 全台灣的人民都知道台灣老闆都是嬌生慣養 經不起競爭 連台GG這種毛利率那麼高的公司一天到晚董事長在靠杯匯率 然後稅已經夠低了 一堆投資條款都減免了 一堆老闆成立投資公司大搞節稅運動 讓國家財政空虛 而上班族的稅率很多卻贏過上市櫃公司 有的上市櫃公司連5%的稅都交不出來 省下來的錢拿去投資廠房設備卻還是競爭輸給人家 原因其實蠻簡單的 就是太弱了 太弱就算了 倒一倒剛好而已 偏偏政府又要拿全民納稅人的錢去救企業 又要叫銀行聯貸給他們 導致台灣的資金要維持低利化 出口又要貶值 人民的購買力都光光了 企業老闆卻一個比一個還肥 跟國家交易還可以賒帳 延遲違約 這種才是真正的不公不義 股市要興旺第一點就是要淘汰不適合的公司 讓這些公司留在上市上櫃裡面就擠壓了更多好公司的資源 下次注意看 越想要拿免錢的跟政府討的 這些老闆都能力不足 你有看過美利達 巨大老闆出來靠杯嗎? 你有看過宏亞老闆出來靠杯嗎? 你有看過F-必勝老闆出來靠杯嗎? 你有看過台達電老闆出來靠杯嗎? 都沒有嘛 會出來靠盃的 都是那些高資本支出 ROE權益係數爆高的企業 整天靠槓桿又不會用 靠匯率又沒辦法生存 要ROE沒ROE 要ROA沒ROA 連股價也沒有 甚至連員工福利都糟爆了 這種沒天分當老闆的還是早點股票賣一賣 回家種田去吧 ※ 引述《QQmmmmmm (毛毛蟲啦)》之銘言： : 郭董轟財部：分紅費用化 留不住人 : 作者： 記者曾仁凱、謝艾莉╱台北報導 | 聯合新聞網 – 2013年6月27日 上午3:27 : 鴻海董事長郭台銘剖析台灣「悶」經濟，他認為，問題出在幾任財政部長不食人間煙火， : 「有知識、沒常識」，對實務不太了解，「我不怕財政部來查我稅。」 : 他表示，經濟部是興利，財政部只會防弊，只想到殺雞取卵，一天到晚講財稅正義，這就 : 是台灣經濟為什麼悶。今天很多法令，都是一些有知識、沒常識的專家做決策，對實務不 : 太了解。 : 他直言，以員工分紅費用化為例，原本是以面額課稅，是台灣企業用來留人很好的工具， : 我們好的制度連美國都想向我們學習，結果我們卻「自廢武功」，還參考美國改以實價課 : 稅。 : 台灣很多人才被大陸以高於三到五倍的薪資重金挖角，其實很多大陸人才都是從富士康挖 : 走的。 : 他說，台灣人才最好用，鴻海今年計劃在台灣招募5,000到1萬名員工，領域包括軟體、面 : 板等，工作地點分散於土城、苗栗、台中、新竹、高雄等地。 : 鴻海昨天股東會也通過發行3.55億股的限制型股票，每股以10元發行，占公司股份3%，對 : 今年每股獲利影響約0.28元，獎勵具國際競爭力的頂尖員工。他說，如果給高薪，當期就 : 拿走了，但發行限制型股票，可以把優秀員工和公司命運綁在一起。 : http://ppt.cc/CoVb -- Every man for himself and God against them all. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.233.216.114
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順便淘汰一堆領政府補助的人好了...
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噓
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台積電的員工福利的均值算很高了
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推
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一堆高科技稅率還輸賣巧克力的宏亞 回家吃XX好了
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推
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推
06/27 12:40, 4F
推
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垃圾公務員先裁我覺得效益勝過百倍
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公務員根本薪水就不多 是勞工變得太低才相對剝奪感
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十幾年前你看誰在靠杯公務員
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難道一個月領個三萬四萬的真的有很多嗎?
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你自己算一算一個月4萬一年連50萬也沒有
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這樣的薪資根本就是低到爆 國家要富有
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絕非砍公務員 而是要去找企業和富人的錢回來
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該砍的不是公務員薪水 而是退休福利
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推
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HOW?
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推
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公務員是冗員太多不是薪水的問題啦…話說立委議員算
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公務員嗎？- -
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政務官
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沒有任何證據顯示公務員太多
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這必須要有科學的證據
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推
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立委跟議員薪水還蠻高的 再加上油水 台灣好可憐
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在討論公務員問題大家都是憑感覺而已
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找企業要錢 他們回合法節稅 砍退休福利 會選不上立委
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現在就是大家眼紅阿 拿多一點就說你肥貓
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不 有人真的是肥貓
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很多國軍將領退休雙薪可以領到三四十萬 退休金
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照領
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這不是肥貓是什麼?
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不好意思那我指的東西錯誤…該砍的是沒用的______
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政府沒辦法約束私人企業 亂七八糟無競爭力的公司多
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現在去公務員薪水真的沒多少 砍到都快哭出來
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砍那些薪資過高無貢獻的那是正確 小兵也很多被砍
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推
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國軍:現在是沒打仗 真的打了是我用命來保護你們
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小兵操得要死要活 然後被人家說多爽多爽
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政府就財團養的阿 魚幫水 水幫魚 一團和氣
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以前我都兩者混在一起談…連常識都沒有阿我…
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都去考公務員啦~誰要爆肝
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其實砍公務員福利也是不錯的選項 但注意推文中說的
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給香蕉就只能請猴子 砍到那 就只起的起那個價位的人
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原PO解一下8374
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鬼島沒有不爆肝的 程度分別而已 不信公務員真的爽
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所得替代率高到爆表…
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剛考進去的都很累吧…不管幾等…
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當一個掌管五百 一千萬採購案主辦公務員只用3、4萬請
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如果能力超強 可能就像014 如果只是領死薪的 那採購
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案不知道辦不辦的下去
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混個專科學歷開始做小生意 人家四萬他已經躺著賺
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當然生意頭腦要靈光 實際在賺錢很快的
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除非像傳說中的聖人 真的為國付出 不然誰要做白工
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許文龍說它是OO 果然是一語中的
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鄭崇華有,巨大不是用公司名義.
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8374之前不就講過了28停損阿
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我賠錢砍光了
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推
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深得我心阿！ 台灣公務員薪水一點都不高 是一堆老
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不休退了還去掛些有的沒的閒缺 台灣該檢討的是那些
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06/27 13:22, , 54F
不是在位辛苦的公務員！ 之前不是才一個統計
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06/27 13:25, , 55F
單18％月領居然還有人破5w 換算年紀早該70以上
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是做了什麼大事可以讓國家養成這樣！！
06/27 13:25, 56F
推
06/27 13:47, , 57F
推
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推
06/27 14:31, , 58F
宏雅是做大波露巧克力的嗎
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06/27 14:42, , 59F
台灣問題就是創業環境不佳 然後一視同仁補助
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所以就一堆做太陽能DRAM 等等 技術簡單的產業
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南韓就只補助 三星現代而已
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推
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這個論點 每賣
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推
06/27 18:11, , 63F
推
06/27 18:11, 63F
推
06/27 18:53, , 64F
推該讓一堆慣老闆死光光
06/27 18:53, 64F
推
06/27 20:16, , 65F
這是置入性行銷嗎?
06/27 20:16, 65F
推
06/27 20:59, , 66F
推, 廢物老闆才會叫
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推
06/27 21:35, , 67F
有人會說你仇富 創造舒適的奴隸環境是一種美德
06/27 21:35, 67F
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06/28 10:29, , 68F
以前的獎參用上千億免稅，結果養出一堆....
06/28 10:29, 68F
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