[新聞] 宸鴻驚虧 高層減薪2成已回收

看板Stock (股票)作者 (小隆)時間12年前 (2014/02/20 08:07), 編輯推噓13(13015)
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1.原文連結: http://ppt.cc/XseE 2.內容: 上季每股淨損4.88元 今年上半年「逆風前行」 為營運失利負責,高層減薪、基層加薪的宏碁(2353)模式再現!由於觸控面板價跌 及提列資產減損,F-TPK宸鴻(3673)去年第4季繳出上市以來首見的赤字,每股淨損4.88 元,全年每股純益21.21元,相較2012年48.39元,獲利大幅腰斬。 面對觸控市場產能供過於求,宸鴻去年針對兩岸廠區大幅進行人員縮編與生產線合併 等措施,去年員工數減少約1萬人,目前約為4.2萬人,而今年除了持續進行成本控管,同 時針對高階主管進行減薪10~20%。 -------------------------------------------------------------------------------- 去年每股賺21.21元 其中,處長級(含副處長)以上主管減薪10%,副總級以上減薪20%,經理級主管維持 不變,至於職級1~6級的基層員工則是加薪3%。自己也減薪2成的宸鴻總經理孫大明指出, 由於公司營運不佳,主管必須共同承擔責任,至於基層員工必須善待與照顧,因此基層員 工予以調薪。 對於今年首季的展望,財務長劉詩亮指出,由於第1季為傳統淡季,加上客戶調整庫存 出貨減少,預估單季營收將季減4成,2月工作天數較短,因此營收將會較1月下滑,是全年 的谷底,預計3月就會開始回溫。 他說,目前客戶仍在清庫存,新產品下半年才會上市,營收才會有較好的表現,上半 年的營運是屬於「逆風前行」的模式,會較辛苦,但是首季不至於再虧損,仍可維持小幅 獲利。 ------------------------------------------------------------------------------ 今年資本支出150億 法人推估,若宸鴻單季合併營收下滑4成,2月營收可能只有50~60億元左右,實在是慘 不忍睹。 孫大明說,由於中低階智慧型手機盛行,因此今年產品策略要加強中低價位產品,與 日本寫真合作的奈米銀技術產品已添購設備,客戶也已經在打樣中,預計第2季可量產,而 給高階產品使用的6強化TOL(Touch-on-Lens,單片式玻璃觸控技術)已進入小量生產。 孫大明指出,今年會持續調整OGS(One Glass Solution,單片式玻璃觸控面板)價位 ,以符合市場與客戶需求,至於福建平潭5.5代廠,原本預估要在今年第3季量產啟用,延 至第4季量產。而今年全年資本支出約150億元,主要用在平潭廠、TOL設備支出及因應奈米 銀生產線的投資需求。 對於今年全年走勢,孫大明認為,隨4G來臨,將帶動整體智慧型手機有新一波需求, 包括新興市場的功能手機換智慧型手機,高階智慧型手機換機等,下半年還是有機會回溫 。宸鴻2013年第4季營收418.83億元,由於提列資產減損約13億元,每股淨損4.88元,2013 年營收1590.7億元,每股純益為21.21元。 3.心得/評論(必需填寫): 延伸閱讀:陸廠喊殺 觸控廠Q1鬱卒 http://ppt.cc/mHLh 只能說觸控廠要自求多福了.... -- 股市鐵則:漲時重勢、跌時重質 多頭行情:買進盤面最強勢的股票 多頭回檔:選擇抗跌性較強的股票 多頭開始時:買進領先創新高的股票 多頭大漲後:轉進剛轉強的落後補漲股票 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.242.19.162 ※ 編輯: kof70380 來自: 111.242.19.162 (02/20 08:07)

02/20 08:12, , 1F
今天應該會有事了吧 現在流行超大利空不跌 哈哈哈
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※ 編輯: kof70380 來自: 111.242.19.162 (02/20 08:20)

02/20 08:26, , 2F
tpk真的是佛心來的
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02/20 08:26, , 3F
高層都是靠紅利獎金的,減底薪還好啦,減這邊再從別
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地方補回來
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02/20 08:31, , 5F
第一個變成傳產的高科技??
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02/20 08:35, , 6F
主力要開始壓低吃貨了!看會回到多低
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02/20 08:38, , 7F
獎金會補更多啦 想騙誰呀
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02/20 09:03, , 8F
不是第一個吧...
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主力滿手套牢吧?壓低吃貨?
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02/20 09:23, , 10F
我開始想買TPK了 有良心的好企業
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02/20 09:30, , 11F
還不錯 比KY李有誠意
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02/20 09:36, , 12F
推推推
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02/20 09:36, , 13F
高層願意減薪很好啊
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02/20 09:47, , 14F
不錯的老闆…… 蝗蟲人不能比!
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02/20 10:21, , 15F
用鼓勵補回來..
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02/20 11:14, , 16F
這不是打小孩給外人看嗎
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02/20 12:37, , 17F
減或不減都有意見 不愧是酸民
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02/20 12:37, , 18F
感覺還是比紅茶店好....
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02/20 12:42, , 19F
共體時艱~反正處長級都在前一波賺飽了~沒差~XD
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02/20 12:43, , 20F
把那些廢渣PM和業務好好地砍掉才是真的啦
02/20 12:43, 20F

02/20 12:56, , 21F
高層會不知道公司的營運狀況?該走的大概早都走了
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02/20 12:57, , 22F
有沒有接到單,業務會第一個知道?或著採購?
02/20 12:57, 22F

02/20 12:58, , 23F
辦事不力~萬死不足惜~切腹吧~不然切GG也可以~(遞刀)
02/20 12:58, 23F

02/20 12:59, , 24F
P大太小看所謂的人馬了~人馬內的親信怎可能會走?
02/20 12:59, 24F

02/20 13:39, , 25F
不是有大股東在高點跑掉?
02/20 13:39, 25F

02/20 14:10, , 26F
TPK下週找低點進吧!ok的!
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02/20 17:45, , 27F
控制成本利多阿
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02/20 21:23, , 28F
他媽的欣興偷雞吃綠棒,TPK 反漲
02/20 21:23, 28F
文章代碼(AID): #1J1KTAQk (Stock)
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