Re: [新聞] 員工待遇為什麼會這麼低?如何解決台灣經濟已回收

看板Stock (股票)作者 (我是JerryLime)時間12年前 (2014/04/09 04:11), 編輯推噓3(5218)
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原文束刪, 文中有一些常見的看法有一點不同意見 1.台灣代工利潤很低? 以毛利率來看當然低,但代工營收的算法有點像旅行社, 把幫你買的機票、車票(料件)都算進去營收,其實是營收過度膨脹。 若是用ROE來看,其實不輸給歐美大企業 反倒是品牌如DELL更早之前的康柏等都有營運低潮, 甚至被併。 品牌沒有想像中的好康,代工其實也沒這麼難賺 真正問題是台灣代工彼此太多家,彼此廝殺 台灣代工製造很強,也不必一定要做終端消費品牌。 2. 台灣不加薪問題不只在企業獲利, 最大問題是跟中國貿易太緊密, 互通結果兩邊薪資一定會拉近。 3. 台灣用PPP來看超威, 其實充分說明10a彭總裁,把台幣壓抑的多慘... 我真的很希望台灣的GDP跟PPP可以反過來。 實質購買力碰上國際大宗物資,甚至iPhone等國際產品, 只能自爽,完全無購買力。 若是政府確定要走向單邊或多邊FTA的發展路徑, 請同時搭配實質有效匯率緩步升值。 至少可以拉回五年前或十年前的水準,不要只是只貶不升 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.184.29.70 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1396987878.A.B96.html

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只看ppp而實質薪資不高還不是沒人要來台灣
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ROE 那是做帳出來的好嗎
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是稅收太低, 游資太多
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手機太便宜年輕人才愛滑手機不好好讀書
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他們就是太好命了,才有時間嫌東嫌西
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懷念戒嚴時代的小屁孩 又出現了XD
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你想太多了 青貧加劇有很大一部分是念太多書
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或者是花太多時間在學校造成的
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xie都不用上班 一直待命
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台灣有寧為雞首不為牛後的傳統.所以大家都想當老闆.
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為何會有這個傳統.因為老闆都很苛.利潤不願分享給員
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工.所以員工一算利潤很大.就會自己出來開公司當老闆
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如果利潤還很大員工就會繼續出走去當老闆.我以前在一
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公司上班.連續兩年各走了一批員工出去開公司.就是業
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員加現場領班就出去開了.業務員最知道好不好賺了.
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推kkchen,這真是台灣企業的大問題,而且都給家族繼承
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根本忌妒,有本事的人哪會低薪
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最後造成同質性小企業競爭太激烈 而且又不重視專利
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一旦公司業務幫公司談了幾億的案子,才分少少紅利
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等到服貿進來, 台灣小公司壓力就更大了
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Xie貼一下薪資單證明一下自己的競爭力如何??
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Xie貼一下對帳單證明一下自己的競爭力如何??
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要等多久??
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