[新聞] 《公司法》修正三讀企業需明定盈餘分配已刪文

看板Stock (股票)作者BJ4GG (不解釋)時間11年前 (2015/05/01 18:21)推噓15(15推 0噓 12→)

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1.原文連結(必須檢附)： http://ppt.cc/8kBd 2.原文內容：新頭殼newtalk | 符芳碩台北報導發布 2015.05.01 | 01:44 PM | 更新 2015.05.01 | 01:46 PM 51勞動節的禮物！立法院1日三讀通過《公司法》部分條文修正案，規定公司章程應明定年度盈餘分配之定額或比率，作為員工酬勞。力推「加薪4法」的國民黨政策會執行長賴士葆說，《公司法》修正案通過，讓勞工與企業主一起分享打拚結果，往分配正義邁開一大步。經過朝野協商後，《公司法》修正案為加薪4法中率先闖關成功的，修正案規定，公司章程應規定年度盈餘的定額或比率，作為員工酬勞，可以股票或現金為之，酬勞發放規定，應由董事會董事3分之2以上出席、出席董事半數以上同意後決議，條文除了適用上市櫃公司外，亦準用於有限公司。不過，修正條文中也規定，公司尚有累積虧損時，應先予彌補。此外，公營事業除經主管機關核定於章程明定分派員工定額或比率酬勞外，不適用前項規定。條文三讀通過後，議場內立委也紛紛鼓掌慶賀。曾在4月21日將該案拉下朝野協商的「新聯盟政團」召集人李桐豪說，《公司法》本次通過的修正案，經過朝野立委詳細修正，不但更正疏漏處，也會符合社會期待，例如將分紅改為股票或現金為之，讓企業分紅更有彈性，不會在運作上造成企業傷害，是員工與企業雙贏。不過他也提醒，修正案沒有罰則，若企業濫用權限，不給員工好處，希望主管機關的經濟部與勞動部要重視這個問題。力推「加薪4法」的國民黨政策會執行長賴士葆說，在勞動節三讀通過《公司法》，是送給勞工朋友賀禮，也是重要的改變與革新，讓勞工與企業主一起分享打拚結果，往分配正義邁進一步。台聯總召賴振昌則表示，在勞動節通過加薪4法其中一部分，雖然對員工福利是一小步，但也是建立制度的一大步。不過台聯認為，《公司法》修正案僅規定不定期的年終分享制度，但對勞工來說，經常性薪資提升更重要，因此應該更努力讓基本工資合理化、跟上生活水準。「加薪4法」由國民黨團主推，除1日通過的《公司法》部分條文修正案外，尚有《工廠法》、《勞動基準法》及《中小企業發展條例》部分條文修正草案，朝野目前對於其他3法仍有歧見，因此未排入院會三讀。 3.心得/評論(必需填寫)：台灣勞工真的比其他國家太血汗了! 最理想的應該是縮短工時，調整性地提升薪資但這近十年來，70年代經濟起飛依靠的中小企業也關掉了不少! 大財團總是一口吃成胖子，希望台灣不會變成韓國那樣，財團文化主導的政策國家... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.175.134.152 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1430475672.A.7A6.html ※ 編輯: BJ4GG (1.175.134.152), 05/01/2015 18:21:50

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mepowerlmay

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yuya0519

05/01 18:29, , 2^F

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cos810662

05/01 18:30, , 3^F

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