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[新聞] 企業喊加薪 原來是假的已刪文

看板Stock (股票)作者 (五六天團)時間11年前 (2015/05/22 23:36), 編輯推噓21(24推 3噓 22→)
留言49則, 36人參與, 最新討論串1/1
1.原文連結(必須檢附)： http://www.chinatimes.com/realtimenews/20150522005801-260405 2.原文內容： 企業喊加薪，原來是假的，從官方統計數字就可以說明一切；根據主計總處今公佈的統計 數據指出，1至3月平均薪資(含獎金、加班等)為6萬525元，創統計以來新高，看似風光的 數字，卻不見每月固定領的薪資明顯增加，因為平均經常性薪資為3萬8406元，年成長僅 有1.58%，意味廠商獎金發放得多，卻沒回歸正軌加薪，即調整每月固定發放的經常性薪 資。 主計總處國勢普查處副處長羅怡玲表示，從樣本數來看，廠商加薪情況與去年幅度差不多 ，看不出有大幅增加的趨勢，因此，呼籲廠商先前口頭說加薪，要真正付諸實現才好。 據近10年統計資料顯示，2010年經常性薪資成長力道最強為2.18%，其次是2013年的1.74% ，今年1.58%的調升，確實沒有大幅增加。 廠商不願加薪、只願發放獎金，官員私下指出，意味廠商看空景氣，但去年企業多有賺錢 ，只好先發放獎金來犒賞員工，因為獎金可以隨景氣調整，廠商對未來人力僱用的支出較 有彈性，相較於調升經常性薪資，若遇到景氣反轉，就不易調整回來。 3.心得/評論(必需填寫)： 沒有不景氣 只有你們自己不爭氣沒加薪 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.249.237 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1432308983.A.80A.html
推
05/22 23:38, , 1F
不意外呀
05/22 23:38, 1F
推
05/22 23:52, , 2F
現在104邀約都不報底薪的浪費時間知道嗎?
05/22 23:52, 2F
→
05/22 23:53, , 3F
買東西跟樣品不一樣可以告的喔
05/22 23:53, 3F
→
05/22 23:58, , 4F
很意外嗎
05/22 23:58, 4F
推
05/23 00:02, , 5F
老闆:;我還有點餓，小三也要養，加薪別想了
05/23 00:02, 5F
→
05/23 00:03, , 6F
不一定看空景氣 其實是獎金非經常性質 比薪資好用
05/23 00:03, 6F
推
05/23 00:18, , 7F
豪宅名車還沒買夠 怎麼加
05/23 00:18, 7F
推
05/23 00:19, , 8F
自以為棍子胡蘿菠阿~
05/23 00:19, 8F
推
05/23 00:53, , 9F
加薪成本比給獎金高吧？
05/23 00:53, 9F
→
05/23 00:58, , 10F
小三年薪不是都百萬的嗎?
05/23 00:58, 10F
→
05/23 01:06, , 11F
一堆公司報勞保都報一萬出頭而已 其他都各種名義的
05/23 01:06, 11F
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05/23 01:06, , 12F
獎金
05/23 01:06, 12F
→
05/23 01:07, , 13F
既然是獎金 他愛扣就扣
05/23 01:07, 13F
推
05/23 01:10, , 14F
嗯？本來就只有42689.2會相信然後被騙也無所謂
05/23 01:10, 14F
推
05/23 01:14, , 15F
反正職場都已經這樣了，與其正值被凹責任制，不如改
05/23 01:14, 15F
→
05/23 01:15, , 16F
成全面派遣跟約聘制算了，一切照合約來
05/23 01:15, 16F
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05/23 01:15, , 17F
有聽到加1，2萬的結構調薪！真羨慕...
05/23 01:15, 17F
→
05/23 01:17, , 18F
違約就打官司要回薪水跟補償，乾脆多了
05/23 01:17, 18F
推
05/23 01:18, , 19F
其實因為老闆事台灣人，台灣人大多沒安全感，所以才
05/23 01:18, 19F
→
05/23 01:18, , 20F
多會採取可進退的招
05/23 01:18, 20F
推
05/23 01:24, , 21F
共體時艱
05/23 01:24, 21F
推
05/23 01:40, , 22F
因為加薪會扯勞退健保有的沒的，而且不只影響一個月
05/23 01:40, 22F
→
05/23 01:42, , 23F
看政黨輪替之後有沒有大幅加薪機會，這任是沒指望
05/23 01:42, 23F
推
05/23 03:20, , 24F
很正常 加經常性薪資在勞健保上又是一個長時間的成
05/23 03:20, 24F
→
05/23 03:20, , 25F
本支出 所以改採獎金增加 或三節禮金增加 避開被政
05/23 03:20, 25F
→
05/23 03:20, , 26F
府扒兩層皮
05/23 03:20, 26F
推
05/23 03:44, , 27F
有官員說軍公教加薪會帶動企業加薪
05/23 03:44, 27F
推
05/23 03:51, , 28F
原來獎金就已到平均薪資還高
05/23 03:51, 28F
推
05/23 05:43, , 29F
5F專業
05/23 05:43, 29F
推
05/23 08:08, , 30F
很多公司金融海嘯說共體時艱不發季獎金，結果到現在
05/23 08:08, 30F
→
05/23 08:08, , 31F
再也沒領過季獎金。
05/23 08:08, 31F
→
05/23 08:26, , 32F
大陸景氣有很好嗎？怎麼還加薪搶員工
05/23 08:26, 32F
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05/23 08:26, , 33F
台灣老闆聯合壟斷就業市場
05/23 08:26, 33F
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05/23 08:28, , 34F
是台灣奴 看看歐洲勞工多流氓
05/23 08:28, 34F
→
05/23 09:14, , 35F
獎金全發給皇親國戚~
05/23 09:14, 35F
推
05/23 09:15, , 36F
景氣好或壞薪資一樣是有差喔
05/23 09:15, 36F
推
05/23 09:41, , 37F
可憐台灣奴
05/23 09:41, 37F
推
05/23 09:43, , 38F
只有公務員會相信
05/23 09:43, 38F
噓
05/23 10:02, , 39F
05/23 10:02, 39F
推
05/23 10:35, , 40F
就跟當兵只有退伍令是真的一樣
05/23 10:35, 40F
推
05/23 10:38, , 41F
薪水M型中..但M的高端不夠高 低的卻很低
05/23 10:38, 41F
推
05/23 10:54, , 42F
我也不願意呀 可是現在賓利真的很貴
05/23 10:54, 42F
→
05/23 11:07, , 43F
用LP想就知道了阿
05/23 11:07, 43F
推
05/23 13:25, , 44F
台灣有真的東西嗎
05/23 13:25, 44F
噓
05/23 17:06, , 45F
不發獎金是基層，管理階層照領
05/23 17:06, 45F
→
05/24 06:19, , 46F
企業:我們數據才是真的 主計處每次都嘛開高走低= =
05/24 06:19, 46F
推
05/24 10:33, , 47F
未來長照也是跟企業抽，企業當然只敢給獎金
05/24 10:33, 47F
噓
05/24 17:42, , 48F
那快ㄛㄉㄚ˙ㄗㄞ從未ㄊ土
05/24 17:42, 48F
→
11/07 11:11, , 49F
既然是獎金 他愛扣就 https://noxiv.com
11/07 11:11, 49F
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