[新聞] 富邦金加碼員工持股信託 累計每年公提金8億、增幅逾6成
原文標題:富邦金加碼員工持股信託 累計每年公提金8億、增幅逾6成
※請勿刪減原文標題
原文連結:https://udn.com/news/story/7239/8449107
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發布時間:2024-12-25 18:36
※請以原文網頁/報紙之發布時間為準
記者署名:朱漢崙
※原文無記載者得留空
原文內容:
目前股價在每股92元左右,堪稱金融股王的富邦金控今日宣布,自2005年起全面開辦員工
持股信託,員工每月可依職等級距提撥定額自提金,公司也100%相對提撥同等金額至員工
持股信託專戶,施行迄今富邦金控及各子公司合計約有九成員工參與。
富邦金控除了從明年1月起,全面提升員工持股信託福利,亦增設職等級距,並全面調增
各級距提撥金額,公司亦維持100%相對提撥,預計公司每年將再增加投入約3億元公提金
,每年累計提撥公提金約8億元、增幅逾六成。
富邦金控總經理韓蔚廷表示,富邦金控擁有最完整多元的金融服務平台,並視人才為企業
最重要的資產,致力打造友善幸福的職場環境。富邦金控員工持股信託制度設立近20年,
此次全面調增員工持股信託提撥金額,所有參與持股信託的同仁皆可受益,每位參與持股
信託的同仁,同時也是公司的股東,不僅能參與公司股息、股利分配,持有的股票價值亦
與公司長期優異的績效表現共同成長。
由於富邦金的股價高也使得員工更有意願參加持股信託。富邦金控也指出,員工持股信託
相當於公司幫員工定期定額購入富邦金控股票,幫助員工累積財富,也與員工共享營運成
果。富邦金控期盼,透過本次全面調升員工持股信託方案,提供更具競爭力的員工福利制
度,幫助員工儲備更好的未來,進而促進員工與公司間的合作夥伴關係。
近年來富邦金控亦持續優化生、育措施,包括除持續提供每胎新生兒10萬元補助外,2024
年再提高6歲以下育兒補助,每年增至2.4萬元,並持續提供優於法令的10週有薪產假、8
天產檢假、8天陪產檢及陪產假等,年投入近1.5億元生、育補助,照顧近5千名員工子女
,以優於法令規定的生、育補助,持續打造全方位友善幸福的職場環境。
心得/評論:
富邦金明年提升員工持股信託福利,讓員工能更加賣命工作,也有助於穩定股價,對員工
和股東都是好事。
※必需填寫滿30正體中文字,無意義者板規處分
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