[新聞] 電子代工業首位女執行長 鴻海輪值 CEO
電子代工業首位女執行長 鴻海輪值 CEO 楊秋瑾接任
2025/03/31 01:40:26
經濟日報 記者吳凱中/台北報導
鴻海(2317)昨(30)日宣布,去年4月啟動輪值執行長(CEO)制度以來,首位輪值CEO
、集團E事業群總經理林忠正已完成任務,將由集團中央園區長楊秋瑾出任第二任輪值CEO
,人事案今天起生效。
楊秋瑾是鴻海集團歷來第一位女性CEO,也是台灣電子代工產業第一位女性CEO。隨著鴻海
輪值CEO邁入第二任,且第一任輪值CEO林忠正在AI浪潮下協助鴻海去年繳出好成績,法人
解讀,鴻海集團輪值CEO運作順遂,象徵集團在公司治理與專業分工邁大步。
楊秋瑾也是鴻海集團第一位中央出身的CEO,隨著新人事案生效,鴻海董事長劉揚偉期盼
藉此達成「強中央、富地方」的目標。
這項人事案之前,鴻海集團女性高管最高職位是有「鴻海錢媽媽」之稱的總財務長黃秋蓮
,黃秋蓮現已退休轉任顧問。隨著楊秋瑾出任執行長,顯示鴻海集團持續推進公司治理的
成效。
劉揚偉表示,企業要永續經營,接班計畫很重要,CEO輪值制度是重要的一環。目的要讓
公司內部管理層年輕化,以培養、拔擢接班人才,並強化分工及公司治理。
劉揚偉指出,鴻海首任輪值CEO由事業單位主管擔任,可以更全面整合事業單位、提升營
運績效;第二任由中央單位主管擔任,期望進一步整合中央與地方、提升服務機能,「用
制度面向全球化管理」,達成強中央、富地方的目標。
楊秋瑾2007年加入鴻海,歷經多個單位的培訓歷練,目前同時身兼準時達國際供應鏈管理
公司董事長與執行長。
由於其優異的表現及服務熱忱,去年度鴻海首度設立園區組織時成為首任的集團園區長,
負責整合全球園區需求及提升中央單位的服務能力。
鴻海表示,值此全球地緣政治變動之際,需要仰賴新任輪值CEO運用其全球供應鏈方面的
專業能力,完善集團全球布局。
楊秋瑾指出,將以集體智慧將鴻海輪值CEO制度打造成為全球企業組織管理的標竿,並透
過組織的力量及制度的力量,讓公司治理得以永續,打造更敏捷、更有承接力及能快速應
對市場環境挑戰的領導架構。
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99公公
鴻海昨天宣布輪值CEO進入第二任 由集團中央園區長楊秋瑾出任
楊秋瑾2007年加入鴻海 歷經多個單位培訓歷練
目前正值全球地緣政治變動 需依賴新任輪值CEO運用全球供應鏈方面專業能力
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