[新聞] 韓媒大爆三星猛料 工程師筋疲力竭逃之夭

看板Stock (股票)作者 (winall)時間3小時前 (2025/06/21 06:51), 3小時前編輯推噓75(772112)
留言191則, 75人參與, 18分鐘前最新討論串1/1
韓媒大爆三星猛料 工程師筋疲力竭逃之夭夭 2025/06/20 17:00 自由時報 陳麗珠/核稿編輯 https://tinyurl.com/23s6c79e 韓媒指出,過去幾年,三星電子內部危機感日益加深,那些肩負半導體業務未來成長引擎 的關鍵人才,紛紛離職。據說,三星電子的人才流失在系統半導體領域尤其嚴重,主因是 三星官僚文化讓工程師筋疲力竭,選擇離職。 韓媒《Chosun》報導,1位來自全球最大半導體設計自動化(EDA)公司-新思科技( Synopsys)的工程師,擁有史丹佛大學電腦工程博士學位,放棄美國大型科技公司的機會 ,選擇三星電子,卻待不到五年就離開三星半導體部門。 這位工程師說,三星半導體擁有眾多具競爭力的年輕工程師,但難以發揮創造力的組織文 化以及與研發部門溝通不暢的管理層令人沮喪。他表示,以績效為中心的官僚文化根深蒂 固,即使是最傑出的人才也很難發揮創造力,他直言,「菁英工程師一個接一個離開,這 是一個非常大的問題」。 BOS Semiconductors 執行長 Park Jae-hong,曾在三星電子負責行動半導體設計超過 20 年,並為 2010 年代初期 Exynos 系列的成功做出貢獻。Park 的技能得到了 Tenstorrent 執行長 Jim Keller 等世界知名半導體設計師的認可,他說,儘管三星的 系統半導體和代工業務受到很多批評和低估,但其工程人才堪稱世界一流,問題在於管理 層未能善用這些人力資源。 離開三星電子或在離職後創立新創公司的工程師也持有類似觀點。他們直指,與過去相比 ,研發部門已經失去權力,而被排除在公司層面決策過程之外的情況,對三星電子的失誤 產生負面影響。 三星系統半導體(LSI)部門的一位首席工程師指出,三星電子的晶圓代工和系統半導體 業務之所以走下坡路,是因為管理層推進尚未完成的工藝,例如 3奈米 GAA(環繞式閘極 )製程的失敗。他稱,部分管理層過度注重業績,忽視工程師的意見,導致市場信任喪失 。 記憶體業務的情況沒有太大區別。在2023年10奈米製程第四代(1a)DDR5 DRAM的案例中 ,管理階層的判斷是無視研發部門對設計問題的擔憂,強行推進量產,這是根本原因。當 時,三星電子1a製程DDR5 DRAM被英特爾判定不合格,導致其供貨延遲,這正是SK海力士 開始在市場佔優勢的轉捩點。 更糟的是,在1a製程基礎上更先進一代的10奈米製程第五代(1b)DRAM上,設計問題依然 存在,最終導致基於該DRAM的高頻寬記憶體(HBM)業務的失敗。 三星內部有人感歎,如果公司聽取工程師的聲音,並在 2023 年認識到 1a 流程中的缺陷 時大膽進行重新設計,記憶體業務就不會那麼苦苦掙扎。儘管副會長全永鉉(Jun Young-hyun )被任命為 DS(半導體業務的設備解決方案)部門負責人,研發與管理層之 間的聯繫緩步恢復正常,並決定重新設計1a DRAM,但是許多人才已經離開公司。 報導總結,本應走在技術開發前端的工程師流失,從中長期來看,這是一個比公司財務業 績更關鍵的問題。對於仍有很長路要走的系統半導體和晶圓代工業務而言,人才比以往任 何時候都更加針對,三星電子要想在未來10到20年內,在全球AI大戰生存下去,就必須擺 脫以業績為中心的管理和官僚文化的組織結構,轉型成為一家讓年輕、有能力的工程師充 分發揮能力的公司。 心得/評論: 有新聞報導 , 台積電2026年 市佔率將達75% 最近韓國股市很強 但三星電子基本上沒有跟著大盤走 反觀SK海力士卻一值漲 (擁抱台積電不放) 看起來 台積電已經無敵了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.24.201.204 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1750459896.A.878.html

06/21 06:53, 3小時前 , 1F
沒辦法了,gg不漲不行了……强者的無奈啊☺
06/21 06:53, 1F
※ 編輯: winall (114.24.201.204 臺灣), 06/21/2025 06:55:18

06/21 06:57, 3小時前 , 2F
管理層也是印度人嗎?
06/21 06:57, 2F

06/21 06:59, 3小時前 , 3F
intel已經砍了一堆管理職了
06/21 06:59, 3F

06/21 07:05, 3小時前 , 4F
台灣全民瘋讀電機系的成果
06/21 07:05, 4F

06/21 07:11, 3小時前 , 5F
頂多成為下一個i,靠政府養,問題不大
06/21 07:11, 5F

06/21 07:12, 3小時前 , 6F
只能靠董至成了
06/21 07:12, 6F

06/21 07:12, 3小時前 , 7F
肝不好喔
06/21 07:12, 7F

06/21 07:15, 3小時前 , 8F
無敵真寂寞
06/21 07:15, 8F

06/21 07:17, 3小時前 , 9F
翻譯:不夠奴
06/21 07:17, 9F

06/21 07:19, 3小時前 , 10F
居然想跟輪班星人比體力和奴性?韓國人是傻了?
06/21 07:19, 10F

06/21 07:24, 3小時前 , 11F
印象中韓國平均工時比台灣長... 應該不是不夠奴QQ
06/21 07:24, 11F

06/21 07:24, 3小時前 , 12F
提的這些問題台灣都有 怎麼台灣就沒事?
06/21 07:24, 12F

06/21 07:25, 3小時前 , 13F
韓國職場文化不就這樣 學長學弟制很重
06/21 07:25, 13F

06/21 07:27, 3小時前 , 14F
台韓一家親…
06/21 07:27, 14F

06/21 07:31, 3小時前 , 15F
因為韓國 沒有 劉明彰 超哥 程雋
06/21 07:31, 15F

06/21 07:40, 3小時前 , 16F
韓國人酒喝太多 肝比不上鬼島星人QQ
06/21 07:40, 16F

06/21 07:40, 3小時前 , 17F
程雋還有在教嗎??(驚
06/21 07:40, 17F

06/21 07:45, 2小時前 , 18F
至少我們還有音樂
06/21 07:45, 18F

06/21 07:52, 2小時前 , 19F
06/21 07:52, 19F

06/21 07:55, 2小時前 , 20F
不夠奴
06/21 07:55, 20F

06/21 07:58, 2小時前 , 21F
草莓 看看台GG多認命
06/21 07:58, 21F

06/21 08:01, 2小時前 , 22F
完全不必擔心 三星遲早彎道超車
06/21 08:01, 22F

06/21 08:04, 2小時前 , 23F
管理層和工程師互推責任,不是誰的問題啦,是因為你
06/21 08:04, 23F

06/21 08:04, 2小時前 , 24F
的對手是台積電,誰來都死
06/21 08:04, 24F

06/21 08:05, 2小時前 , 25F
三星手機安卓賣第一 沒差吧
06/21 08:05, 25F

06/21 08:11, 2小時前 , 26F
理由一堆 是被甜點騙去中國記憶體/面板廠啦
06/21 08:11, 26F

06/21 08:12, 2小時前 , 27F
三星彎道翻車
06/21 08:12, 27F

06/21 08:15, 2小時前 , 28F
無法跟gg比肝硬
06/21 08:15, 28F

06/21 08:16, 2小時前 , 29F
2024 OEDC總工時 韓國1872 日本1611 台灣2020 日韓
06/21 08:16, 29F

06/21 08:16, 2小時前 , 30F
年輕人早就不玩加班血汗那一套了 反觀台灣
06/21 08:16, 30F

06/21 08:17, 2小時前 , 31F
gg是員工強,員工的肝更強
06/21 08:17, 31F

06/21 08:18, 2小時前 , 32F
*2023年
06/21 08:18, 32F

06/21 08:18, 2小時前 , 33F
2025年 2025小時好不好
06/21 08:18, 33F

06/21 08:19, 2小時前 , 34F
十幾年前棒子還說要消滅GG,頗呵
06/21 08:19, 34F

06/21 08:19, 2小時前 , 35F
韓國人工時不夠長 難怪慘輸台灣QQ
06/21 08:19, 35F

06/21 08:20, 2小時前 , 36F
邀該只有日本人才稍微有得拚
06/21 08:20, 36F

06/21 08:28, 2小時前 , 37F
那些工程師去哪了需要以國安層級監控
06/21 08:28, 37F

06/21 08:28, 2小時前 , 38F
今日三星 明日台積電,快逃啊!
06/21 08:28, 38F
還有 113 則推文
06/21 09:45, 57分鐘前 , 152F
就是為了進財閥,進去以後又被嚴厲的階級制度控制
06/21 09:45, 152F

06/21 09:48, 54分鐘前 , 153F
上面的 難道台灣不是?現在學歷也是階級制度了
06/21 09:48, 153F

06/21 09:48, 54分鐘前 , 154F
過幾年再吹台積的再來吹啦 川普上去就是逆全球化開
06/21 09:48, 154F

06/21 09:48, 54分鐘前 , 155F
端元年 未來看這種資本密集行業未來發展 已知的事情
06/21 09:48, 155F

06/21 09:48, 54分鐘前 , 156F
就不用吹了
06/21 09:48, 156F

06/21 09:48, 54分鐘前 , 157F
台灣跟日韓比生存壓力差遠了
06/21 09:48, 157F

06/21 09:48, 54分鐘前 , 158F
台積也是另類的財閥啊 富可敵國
06/21 09:48, 158F

06/21 09:48, 54分鐘前 , 159F
日本你搜尋實拿13 14 15萬就會看到一堆文章
06/21 09:48, 159F

06/21 09:49, 53分鐘前 , 160F
一個人的武林,GG高處不勝寒阿~~~
06/21 09:49, 160F

06/21 09:49, 53分鐘前 , 161F
說日本新鮮人月薪21 22萬 稅後到手只有13 14萬
06/21 09:49, 161F

06/21 09:49, 53分鐘前 , 162F
回J大,是的,人材都去唸理工科了
06/21 09:49, 162F

06/21 09:49, 53分鐘前 , 163F
扣完市區那個動輒78萬的房租 一兩萬水電手機
06/21 09:49, 163F

06/21 09:50, 52分鐘前 , 164F
肇事夭夭
06/21 09:50, 164F

06/21 09:50, 52分鐘前 , 165F
你可以試看看14萬日幣怎麼在日本活
06/21 09:50, 165F

06/21 09:50, 52分鐘前 , 166F
韓國你看韓劇就知道啦 那個什麼天氣主播的
06/21 09:50, 166F

06/21 09:50, 52分鐘前 , 167F
韓國還是乖乖輸出影視作品到全球就好 至少這塊現在
06/21 09:50, 167F

06/21 09:50, 52分鐘前 , 168F
是亞洲最強的
06/21 09:50, 168F

06/21 09:51, 51分鐘前 , 169F
根本派遣職 搶到變東巴 報早斑還要睡公司
06/21 09:51, 169F

06/21 09:51, 51分鐘前 , 170F
日韓聚會文化不取
06/21 09:51, 170F

06/21 09:51, 51分鐘前 , 171F
薪資竟然是算次數的 報一次連台幣4000都不到
06/21 09:51, 171F

06/21 09:52, 50分鐘前 , 172F
所以才有 日本靠零元(不適搶劫)野外生活捕魚補野草
06/21 09:52, 172F

06/21 09:52, 50分鐘前 , 173F
全世界能讓你領底薪租個小套房每天宅著爽只有台灣啦
06/21 09:52, 173F

06/21 09:55, 47分鐘前 , 174F
日本職場還是很老派,我大學同學在化學大手公司下
06/21 09:55, 174F

06/21 09:55, 47分鐘前 , 175F
了班還是會被約去吃東西喝酒唱歌,只是他台灣人不
06/21 09:55, 175F

06/21 09:55, 47分鐘前 , 176F
參加日本人也不會多說什麼
06/21 09:55, 176F

06/21 09:55, 47分鐘前 , 177F
日本首都圈外還有一堆不到十五萬日圓的月薪的
06/21 09:55, 177F

06/21 09:59, 43分鐘前 , 178F
$$$$$
06/21 09:59, 178F

06/21 10:00, 42分鐘前 , 179F
豬油報你們補錢炒股ㄌ。
06/21 10:00, 179F

06/21 10:06, 36分鐘前 , 180F
公司大到一定程度時間久了都一樣
06/21 10:06, 180F

06/21 10:06, 36分鐘前 , 181F
高層嘴砲,基層使命必達,到哪都一樣
06/21 10:06, 181F

06/21 10:06, 36分鐘前 , 182F
台積電幸好不是台灣人完全把持
06/21 10:06, 182F

06/21 10:13, 29分鐘前 , 183F
對手太弱也是種苦惱
06/21 10:13, 183F

06/21 10:17, 25分鐘前 , 184F
就是高層想保命 壓榨底下 底下不服出走 進度delay
06/21 10:17, 184F

06/21 10:18, 24分鐘前 , 185F
高層壓力更大 又更高壓 底下走更兇 所以放棄追趕GG
06/21 10:18, 185F

06/21 10:19, 23分鐘前 , 186F
三星沒機會了 被GG擋在前面 AI基本上出局
06/21 10:19, 186F

06/21 10:22, 20分鐘前 , 187F
官僚文化 工程師精疲力盡應該大家都一樣吧XD
06/21 10:22, 187F

06/21 10:23, 19分鐘前 , 188F
年青人準時下班 這目前新職場世代很常見吧 不分國
06/21 10:23, 188F

06/21 10:23, 19分鐘前 , 189F
06/21 10:23, 189F

06/21 10:24, 18分鐘前 , 190F
現在GG穩定領先 也是前面五六七年紀累積起來的 後
06/21 10:24, 190F

06/21 10:24, 18分鐘前 , 191F
面八年級就不好說了
06/21 10:24, 191F
文章代碼(AID): #1eLUNuXu (Stock)
文章代碼(AID): #1eLUNuXu (Stock)