[新聞] 李文如閃辭傳接任輝達台灣區總經理!台積電收回逾 3,800 萬元限制員工股

看板Stock (股票)作者 (QQ)時間4小時前 (2025/07/21 18:20), 編輯推噓17(20323)
留言46則, 36人參與, 2小時前最新討論串1/1
原文標題: 李文如閃辭傳接任輝達台灣區總經理!台積電收回逾 3,800 萬元限制員工股 原文連結: https://reurl.cc/VWj1GQ 發布時間: July 21, 2025 記者署名: 姚惠茹 原文內容: 台積電前資材管理副總經理李文如 7 月中因個人因素請辭業界盛傳李文如將轉戰輝達 台灣區總經理台積電隨即將李文如從官網經營團隊名單下架,並同步收回李文如所獲得 的限制員工權利新股 33 張,推算李文如整體股票損失恐超過 3,800 萬元。 根據台積電 7 月 14 日公告,收回 33 張限制員工權利新股(Restricted Stock Units, RSU),股票發行日期為 2024 年 9 月 1 日,收回原因為「員工未達既得條件」,由於 公告日期與李文如升任副總、離職時間相符,因此推估是李文如任期未滿一年被收回股份 。 根據台積電公司內部章程規定,主管獲配的限制員工權利新股,任職滿一年後始可先領 5 0% 股份,之後滿第二年、第三年再分別領取各 25% 股份,由於前述限制員工權利新股 發行迄今未滿一年,因此李文如一張都沒領到,若以台積電當日收盤價 1,155 元計算, 相當於損失 3,811 萬元。 李文如 2022 年加入台積電,擔任資材管理資深處長,短短兩年成為公司最年輕副總之一 ,過去還曾於蘋果(Apple)公司擔任採購總監、高通(Qualcomm)擔任資深採購經理, 經驗相當豐富,業界盛傳李文如未來將接任輝達(NVIDIA)台灣區總經理,但輝達至今未 證實消息。 心得/評論: 以她的學經歷和工作職位應該算小錢 目前Nvidia好像一直沒有證實這樣人事消息 如果是挖角新公司應該會補吧? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.223.39 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1753093249.A.E54.html

07/21 18:22, 4小時前 , 1F
換成NVDA的33張?
07/21 18:22, 1F

07/21 18:23, 4小時前 , 2F
輝達補應該還好吧
07/21 18:23, 2F

07/21 18:24, 4小時前 , 3F
會補啊,工程職的跳槽也都能談分紅補償.
07/21 18:24, 3F

07/21 18:24, 4小時前 , 4F
和新公司談薪水的時候,早就把這塊算進去了,一定
07/21 18:24, 4F

07/21 18:24, 4小時前 , 5F
是更好才想走。
07/21 18:24, 5F

07/21 18:26, 4小時前 , 6F
CC傻眼
07/21 18:26, 6F

07/21 18:30, 4小時前 , 7F
nv會補給他吧
07/21 18:30, 7F

07/21 18:30, 4小時前 , 8F
少了重要的主管,難怪今天台積電大跌
07/21 18:30, 8F

07/21 18:31, 4小時前 , 9F
NV錢很多的 不可能少她錢
07/21 18:31, 9F

07/21 18:38, 4小時前 , 10F
看資歷 台積電呆三年左右
07/21 18:38, 10F

07/21 18:42, 4小時前 , 11F
阿爸:補33張NV給她
07/21 18:42, 11F

07/21 18:44, 4小時前 , 12F
學歷?她的背景才是重點吧
07/21 18:44, 12F

07/21 18:46, 4小時前 , 13F
挖角怎麼可能不補償 不用擔心拉
07/21 18:46, 13F

07/21 18:54, 4小時前 , 14F
人生勝利組
07/21 18:54, 14F

07/21 18:54, 4小時前 , 15F
沒差,輝達的更大包
07/21 18:54, 15F

07/21 18:56, 4小時前 , 16F
補NVD33張給他
07/21 18:56, 16F

07/21 19:00, 4小時前 , 17F
空降長官偷底價又烙跑,拿底價來砍價最好有人會理他
07/21 19:00, 17F

07/21 19:00, 4小時前 , 18F
nv33股嗎
07/21 19:00, 18F

07/21 19:04, 4小時前 , 19F
跳槽一定更大包
07/21 19:04, 19F

07/21 19:15, 4小時前 , 20F
對她來說又沒差,NV會補她,如果跟NV談不好,人家
07/21 19:15, 20F

07/21 19:15, 4小時前 , 21F
給的offer也可以拿回台積做 counter bid。
07/21 19:15, 21F

07/21 19:19, 3小時前 , 22F
補現金啊 爽賺
07/21 19:19, 22F

07/21 19:20, 3小時前 , 23F
還可以直接買沒限制的台gg
07/21 19:20, 23F

07/21 19:21, 3小時前 , 24F
最近資本集團對於dei esg 多元文化有不感興趣了 原
07/21 19:21, 24F

07/21 19:21, 3小時前 , 25F
本他們想說這招騙智障勞工 假環保假道德可以讓員工
07/21 19:21, 25F

07/21 19:21, 3小時前 , 26F
更努力玩魷魚遊戲 更積極自相殘殺 結果反而讓他們真
07/21 19:21, 26F

07/21 19:21, 3小時前 , 27F
的互相幫忙 競爭力下降 魷魚遊戲不好看 最近又開始
07/21 19:21, 27F

07/21 19:21, 3小時前 , 28F
回到傳統逼逼勞工玩遊戲互鬥了
07/21 19:21, 28F

07/21 19:24, 3小時前 , 29F
根本就沒差,都這等級了
07/21 19:24, 29F

07/21 19:28, 3小時前 , 30F
台積薪水低又血汗 Ai之恥
07/21 19:28, 30F

07/21 19:29, 3小時前 , 31F
不被愛了GG
07/21 19:29, 31F

07/21 19:29, 3小時前 , 32F
知道底價後 XD 帶槍投靠
07/21 19:29, 32F

07/21 19:31, 3小時前 , 33F
輝達市值超過四兆美元,這小錢
07/21 19:31, 33F

07/21 19:36, 3小時前 , 34F
台積只會對底層PIP,但每次出事都上頭特權XD
07/21 19:36, 34F

07/21 19:40, 3小時前 , 35F
補33股輝達
07/21 19:40, 35F

07/21 19:56, 3小時前 , 36F
這麼高階主管才33張
07/21 19:56, 36F

07/21 20:01, 3小時前 , 37F
砍就砍啊 不然你叫牙膏做
07/21 20:01, 37F

07/21 20:04, 3小時前 , 38F
真的很無聊 人家七巨頭待過一半 早就三代財富自由了
07/21 20:04, 38F

07/21 20:05, 3小時前 , 39F
待過appl goog還需要擔心人家四千萬沒領到
07/21 20:05, 39F

07/21 20:20, 2小時前 , 40F
是到底要換幾家啦??
07/21 20:20, 40F

07/21 20:24, 2小時前 , 41F
厲害了
07/21 20:24, 41F

07/21 20:24, 2小時前 , 42F
靠跳槽升官的 這種人業界一堆
07/21 20:24, 42F

07/21 20:29, 2小時前 , 43F
能在這麼多頂尖公司任職 這經歷不得了
07/21 20:29, 43F

07/21 20:35, 2小時前 , 44F
確定是被挖角?
07/21 20:35, 44F

07/21 20:49, 2小時前 , 45F
小錢
07/21 20:49, 45F

07/21 20:50, 2小時前 , 46F
也不是小錢啦,反正職涯比較重要吧
07/21 20:50, 46F
文章代碼(AID): #1eVXI1vK (Stock)
文章代碼(AID): #1eVXI1vK (Stock)