Re: [新聞] 南韓製造業薪資高出台灣26% 13年總體薪資漲幅超越台灣16%
※ 引述《Sinreigensou (神靈幻想)》之銘言：
: 南韓製造業薪資高出台灣26% 13年總體薪資漲幅超越台灣16%
有人說低薪是國恥，其實低薪是台灣國力的象徵
哪一個國家可以像台灣，
有高品質碩博士畢業的人才源源不絕投入高工時、高壓力的代工產業
只有台灣做得到!!! 像是國外這種人才都進軟體產業、金融業跟行銷產業去撈錢
因為普遍低薪 在台灣只有科技代工業有好的待遇 所以人才紛紛投入 形成台灣的國力
製造業也是這樣 如果都給高薪 那台灣那些只肯給低薪的中小企業就存活不了
也不能形成台灣這種高度彈性跟可以高度壓榨的生產模式
因為台灣人力成本夠低，尤其反映在服務業身上，所以台灣的加工後物價可以比國外便宜
因為人力服務在台灣不值錢 台灣PPP可以那麼高 也跟醫療人力服務成本夠低有關
比較國外的護理人員 醫療人員的薪資 就可以知道 台灣醫療服務有多便宜 品質有多高
廣設大學提高了人力品質，但薪水沒跟上來，才能夠形成台灣的競爭力阿
南韓製造業薪資比台灣高26% 不就代表南韓的人力成本比台灣高了26%
換成股票來看，今天兩個差不多的公司，一間人力成本低了26%
這都會反映在的淨利跟毛利的上面，甚至影響在定價上 可以帶動更高的營業額
像南韓就沒台灣強，弄了一個三星什麼都做，等於分散了它們國家的優秀人才
如果當初三星學習台積電只做半導體代工生產，把所有資源都投入最新代工製程上
三星的半導體代工也不會輸台積電那麼慘，誰叫三星貪心要把人才放在手機研發行銷
跟品牌行銷策略上 不專心好好代工 導致整個南韓國力輸給台灣
如果台灣製造業不這樣普遍低薪 最頂尖優秀的人才根本不會想進台積電
這就是台積電可以股價一直創高的原因 因為優秀人才大家都把台積電當目標
台灣的國力就是來自低薪 想想今天如果台灣薪資跟南韓差不多 台灣經濟會有多慘
我敢說 台積電創造的奇蹟 至少有一半的原因 就是因為台灣普遍的低薪 才得以成功的
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