[新聞] 建商叫苦連天!營造業缺工4.6萬人 逾92%中小企業沒請移工

看板Stock (股票)作者 (報告饅頭班長不夠)時間2周前 (2026/08/05 07:41), 編輯推噓164(21551259)
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建商叫苦連天!營造業缺工4.6萬人 逾92%中小企業沒請移工 2026.08.03 工商時報 林于蘅 當前營建業缺工數超過4.6萬人,其中,以基層勞工空缺高達32,525人最多、佔比逾70% 。圖/本報資料照片 營造業空缺逾4.6萬人 基層占7成 國土署發布最新「營造業經濟概況」,統計全國營造業從業員工約有17.8萬人,推估當前 營建業缺工數超過4.6萬人,其中,以基層勞工空缺高達32,525人最多、佔比逾70%。內 政部開放1.5萬名營造業移工已核配完畢,但統計2024年仍有92.7%企業沒有雇用移工, 主要是員工人數300人以上的大型業者雇用移工的比例81.6%最高。 內政部蒐集最近一年營造業收支、完成工程價值、耗用材料總值、不動產廠房及設備及存 貨變動等資料,回收2,358份有效樣本,推估全國營造業勞工空缺總人數46,151人,以基 層勞工空缺32,525人占70.5%最多,包括普通工空缺約9,917人、技術工空缺2.2萬人。 按地區別觀察,空缺人數以中部地區10,248人最多,北部地區9,977人居次,南部地區 8,082人再次之。 觀察企業雇用移工比率,內政部在2023年8月開放營造業者申請1.5萬名移工已全數額滿, 推升2024年整體營造業雇用移工比率增加2.6個百分點,不過,統計整體營造業有92.7% 的企業沒有雇用移工。 其中,有雇用移工比率以專業營造業較高,而甲級、乙級營造業雇用移工比例增加較多, 顯示營造業移工申請者主要為甲等綜合營造業及乙等綜合營造業。就員工人員而言,企業 雇用移工比率與該企業員工人數成正比,並以300人以上之企業雇用移工比例81.6%最高 ,其次是100~299人企業之64.6%。 內政部也調查業者在經營上遭遇困難項目,營造業廠商有47.1%在經營上有遭遇困難,統 計以「物價波動過劇、成本控制不易」比例最多,反映成本與人力仍為企業最重要的壓力 來源;而企業認為政府應優先協助項目仍以「解決勞工短缺」最高。 https://www.ctee.com.tw/news/20260803700087-439901 心得/評論: 中小企業受限於人力成本與標案規模,大型業者如 達欣工(2535) 或跨足能源基礎建設 的 中興電(1513) 相對具備派工優勢與轉嫁成本的能力,是傳統營造與工程股中防禦力 較佳的選股思維 -- 「在各種無知中,最差勁的是『政治無知』。他聽而不聞、視而不見,他從不參與任何 政治活動。他彷彿懵然不知,種種生活費用:如大豆價格、麵粉價格、租金、醫藥費 等,全都與政治息息相關。他甚至對自己的政治無知引以為傲,挺起胸膛,高聲說 自己討厭政治。 這愚人並不知道,基於自己的政治冷感,社會出現了淫業、棄童 、搶匪 --更可悲的是出現了貪官汙吏,他們對剝削社會的跨國企業阿諛奉承。 」 -- Bertolt Brecht -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.232.197.133 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1785886893.A.5E4.html

08/05 07:43, 2周前 , 1F
前面缺蛋 這邊缺便宜奴工
08/05 07:43, 1F

08/05 07:44, 2周前 , 2F
根本問題是少子化
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08/05 07:44, 2周前 , 3F
都不要蓋了,真的
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08/05 07:45, 2周前 , 4F
是缺奴隸吧
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08/05 07:46, 2周前 , 5F
不爽不要蓋
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08/05 07:46, 2周前 , 6F
空屋率那麼高。還在裝
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08/05 07:46, 2周前 , 7F
少子化是趨勢,想蓋就蓋,不勉強。
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08/05 07:46, 2周前 , 8F
ㄎㄎ
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08/05 07:47, 2周前 , 9F
號稱沒雇用移工 但實際雇非法移工感覺不少
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08/05 07:48, 2周前 , 10F
一定是薪水太高才招不到人
08/05 07:48, 10F

08/05 07:48, 2周前 , 11F
缺奴隸
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08/05 07:49, 2周前 , 12F
寧願跑外送
08/05 07:49, 12F

08/05 07:50, 2周前 , 13F
錢給到位就不缺工了
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08/05 07:50, 2周前 , 14F
缺的是奴工
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08/05 07:51, 2周前 , 15F
黃仁勳幾年前有說過啊 建築工人會很缺
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08/05 07:53, 2周前 , 16F
不是找不到工作,是找不到爽的工作
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08/05 07:53, 2周前 , 17F
說個笑話 自由市場缺工
08/05 07:53, 17F

08/05 07:53, 2周前 , 18F
賺這麼多這麼久了 我好苦啊 苦十幾年惹
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08/05 07:53, 2周前 , 19F
台灣是AI中心 AI需求太強烈了 找不到工人建築
08/05 07:53, 19F

08/05 07:54, 2周前 , 20F
老闆賺這麽多不調薪怪誰
08/05 07:54, 20F

08/05 07:54, 2周前 , 21F
不是缺工 是缺便宜的工
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08/05 07:54, 2周前 , 22F
達欣應該是沒有移工 台積電建案要求要用本國籍
08/05 07:54, 22F

08/05 07:54, 2周前 , 23F
移工概念股
08/05 07:54, 23F

08/05 07:55, 2周前 , 24F
有錢買新聞 沒錢給市價
08/05 07:55, 24F

08/05 07:55, 2周前 , 25F
去你的 逃逸移工不抓一抓 工地一大堆 缺工什麼
08/05 07:55, 25F

08/05 07:55, 2周前 , 26F
達欣工 持有的台積 評價利益 也是賺爛
08/05 07:55, 26F

08/05 07:55, 2周前 , 27F
是缺奴工,就算多給錢,也是被工頭或老闆賺走
08/05 07:55, 27F

08/05 07:56, 2周前 , 28F
今天開財報 哈
08/05 07:56, 28F

08/05 07:56, 2周前 , 29F
是不想用高薪聘勞工,工作工安環境也沒在重視,誰要
08/05 07:56, 29F

08/05 07:56, 2周前 , 30F
為你賣命
08/05 07:56, 30F

08/05 07:56, 2周前 , 31F
呵呵 幫別人蓋自己一輩子都買不起的房子 何等悲哀
08/05 07:56, 31F

08/05 07:56, 2周前 , 32F
是層層外包下的畸形結構問題
08/05 07:56, 32F

08/05 07:56, 2周前 , 33F
房子越來越多,只會越來越便宜
08/05 07:56, 33F

08/05 07:57, 2周前 , 34F
的確是錢到位就不缺工 台積電建案就不缺工
08/05 07:57, 34F

08/05 07:57, 2周前 , 35F
缺便宜的工
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08/05 07:57, 2周前 , 36F
詐騙&博弈認真抓,勞動市場就會回流了啦,可惜政府
08/05 07:57, 36F

08/05 07:57, 2周前 , 37F
看不懂
08/05 07:57, 37F

08/05 07:58, 2周前 , 38F
該漲價了
08/05 07:58, 38F

08/05 07:59, 2周前 , 39F
現場工班通常是3包,1包2包都拿取必要利潤後剩沒多
08/05 07:59, 39F
還有 446 則推文
還有 2 段內文
08/06 16:45, 2周前 , 486F
吃報廢便當 包吃 還可能有多可以分朋友 住家裡 交通
08/06 16:45, 486F

08/06 16:45, 2周前 , 487F
走路就到
08/06 16:45, 487F

08/06 16:46, 2周前 , 488F
說實在的 真的好你也不用上來說了
08/06 16:46, 488F

08/06 16:46, 2周前 , 489F
員工應該收到手軟
08/06 16:46, 489F

08/06 18:19, 2周前 , 490F
從頭到尾都沒說我這邊非常缺人吧?因為長輩要退休
08/06 18:19, 490F

08/06 18:19, 2周前 , 491F
佛系收人+分紅 這幾年收了8個新的 除了這位小年輕
08/06 18:19, 491F

08/06 18:19, 2周前 , 492F
就另一個前年收的也要走 他們還是起始待遇最高的
08/06 18:19, 492F

08/06 18:19, 2周前 , 493F
結合你自己的超商偏好 所以我說單純提高待遇的吸
08/06 18:19, 493F

08/06 18:19, 2周前 , 494F
力沒一般人想像中大沒錯吧?真的要講純收入 最早進
08/06 18:19, 494F

08/06 18:19, 2周前 , 495F
來的28還29 一樣沒啥學歷 但一年160.170跑不掉
08/06 18:19, 495F

08/07 09:12, 2周前 , 496F
==一開始說缺新人現在說不缺人
08/07 09:12, 496F

08/07 09:13, 2周前 , 497F
我前面有說啊 沒300誰要曬日 你那邊室內場可能好一
08/07 09:13, 497F

08/07 09:14, 2周前 , 498F
點 我是覺得室內的配台移動式冷氣吧 做完一場就報廢
08/07 09:14, 498F

08/07 09:14, 2周前 , 499F
也沒多少錢 希望有案場開始這樣做
08/07 09:14, 499F

08/07 09:14, 2周前 , 500F
45k待遇真的沒很好 你給他160他應該就留下啦
08/07 09:14, 500F

08/07 10:33, 2周前 , 501F
看來真的不用再回了 就這樣吧 薪水對你來說就一個
08/07 10:33, 501F

08/07 10:33, 2周前 , 502F
隨便喊的數字 完全沒概念 17歲初始能力為零的第一
08/07 10:33, 502F

08/07 10:33, 2周前 , 503F
年學徒70不夠要160?幸好你沒開公司lol 長輩留德的
08/07 10:33, 503F

08/07 10:33, 2周前 , 504F
他給薪多少有參考那邊 德國物價大概是台灣近兩倍
08/07 10:33, 504F

08/07 10:33, 2周前 , 505F
同類別學徒第一年不包食住約80左右 這還是讀完專
08/07 10:33, 505F

08/07 10:33, 2周前 , 506F
科有基礎訓練和學歷的 你張口就破百我也是服了
08/07 10:33, 506F

08/07 10:45, 2周前 , 507F
如果考慮工時 他們學徒一週限定40hr 超時另計 一天
08/07 10:45, 507F

08/07 10:45, 2周前 , 508F
最多10hr 第一年如果完全不加班(但幾乎都有加) 平
08/07 10:45, 508F

08/07 10:45, 2周前 , 509F
均大概台幣65 搭個物價 再對比一下就知道了
08/07 10:45, 509F

08/07 12:01, 2周前 , 510F
剛剛漏看一句 忘記澄清 上面講的缺新人不是平常以
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08/07 12:01, 2周前 , 511F
為的沒半個人要做 而是剛做都還好 但久了接觸的人
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08/07 12:01, 2周前 , 512F
多了 常常轉半技或剛成師傅一下子 就被據說更好賺
08/07 12:01, 512F

08/07 12:01, 2周前 , 513F
的吸走 九年級能留下來的不到三成 但只看招人還算
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08/07 12:01, 2周前 , 514F
好找 起碼還能6.7取一 其他家是連人都沒影
08/07 12:01, 514F

08/07 14:04, 2周前 , 515F
我開過啊 然後知道這產業給不了下面高薪 我就停損了
08/07 14:04, 515F

08/07 14:04, 2周前 , 516F
沒人要做才是合理的 沒必要質疑這點吧
08/07 14:04, 516F

08/07 14:05, 2周前 , 517F
其他職缺都更好 我給不了比科技業作業員更好的待遇
08/07 14:05, 517F

08/07 14:05, 2周前 , 518F
就不要耽誤人家職涯 就收了
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08/07 14:06, 2周前 , 519F
我還做室外場 現在給我300我也不回去
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08/07 14:07, 2周前 , 520F
不過這5年熱危害防制變不錯啦 雖然施工速度大幅下降
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08/07 14:07, 2周前 , 521F
但也是好事
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08/07 14:11, 2周前 , 522F
我只是要說一開始說的做工35~45k是“多給“ 而且是
08/07 14:11, 522F

08/07 14:11, 2周前 , 523F
很好的工作 你疑惑(可能疑惑是我自以為)這樣還缺
08/07 14:11, 523F

08/07 14:11, 2周前 , 524F
新人 我講說這樣的工作很爛 就這樣而已
08/07 14:11, 524F

08/07 14:12, 2周前 , 525F
後面你越喊待遇越好是後面的事了
08/07 14:12, 525F
文章代碼(AID): #1gSdYjNa (Stock)
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