Re: [問題]雇主可否改進用派遣工，或將員工改為承攬
1.雇主與提供勞務之人，雙方是僱傭、派遣或承攬，須依個案事實認定。
2.雇主對提供勞務的承攬人，如有行使指揮監督事實，經認定勞雇雙方存有從屬性，則該
雇主與勞工間為僱傭關係，雇主應依勞動法令辦理勞工權益相關事項。
資料來源：勞動部
※ 引述《revelation (加油!)》之銘言：
: 雇主可否改進用派遣工，或將員工改為承攬，以規避加班費？
: 大家知道答案嗎？
: 如果知道的話，歡迎分享您的答案。
: 版主會再公布答案喔！
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