Re: [問題]可否於工作規則訂定汽車駕駛肇事賠償責任?
汽車駛員如發生肇事時，次年之車輛保險費增加之金額，應由雇主與駕駛員協商處理，不
應由雇主單方訂於工作規則中。
關於「汽車駕駛員如酗酒、吸毒、闖紅燈或平交道因而發生肇事時，駕駛員及保證人須負
完全賠償責任」條款之訂定，其肇事係對第三人之侵權行為，雇主除有民法第一百八十八
條第一項但書情形者外，應與勞工負連帶賠償責任。最後賠償責任之負擔，亦應循司法途
徑或由勞資雙方協商處理，不得由資方逕於工作規則中規定。
資料來源：勞動部
※ 引述《revelation (加油!)》之銘言：
: 事業單位可否於工作規則中訂定汽車駕駛肇事賠償責任?
: 大家知道答案嗎？
: 如果知道的話，歡迎分享您的答案。
: 版主會再公布答案喔！
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