Re: [問題]勞工可否於下班後兼職？
查勞雇關係存續期間，勞工除有提供勞務的義務外，尚有忠誠、慎勤之義務，亦即勞工應
保守公司的秘密及不得兼職或為競業行為的義務。惟現行勞工法令並未明文禁止勞工之兼
職行為，故勞工利用下班時間兼職，如未損害雇主之利益，且未影響其勞動契約之履行及
正常生活，原則上並未違反勞動法令之規定。
資料來源：勞動部
※ 引述《revelation (加油!)》之銘言：
: 勞工可否於下班後兼職？
: 大家知道答案嗎？
: 如果知道的話，歡迎分享您的答案。
: 版主會再公布答案喔！
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