Re: [問題]雇主可否於工作規則中訂立以年齡為限制招
事業單位於工作規則中明定招雇勞工之方式與條件，不得有違反法律或歧視特定對象等情
形，應以應徵人員之技術與能力能否勝任工作為準，不宜以「年齡」作限制之規定。
資料來源：勞動部
※ 引述《revelation (加油!)》之銘言：
: 事業單位可否於工作規則中訂立以年齡為限制招募勞工之規定?
: 大家知道答案嗎？
: 如果知道的話，歡迎分享您的答案。
: 版主會再公布答案喔！
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