Re: [請益] 人事主任可以拒絕幫忙辦離職嗎?

看板Teacher (教師)作者 (先改一下就是了)時間16年前 (2009/06/21 16:04), 編輯推噓8(8021)
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原PO表示他的聘期是到今年七月三十一日止 根據教育人員任用條例施行細則第二十條 教師擬於聘約期滿後,不再應聘時,應於聘約期滿一個月前以書面通知學 校。如欲於聘約存續期間內辭職者,應經學校同意後,始得離職。 因此原PO應於六月底前以書面通知學校不接聘約 原PO在上週向學校表示不續聘 這樣應該是合法的 很多人都說考教甄之前應該要報備 如果你的聘約並不在今年終止,而是接長期聘或兩年聘 那報備是需要的 也是符合上述第二十條的精神 但是如果聘約就是今年七月三十一號終止 那事前報備我覺得應該只是禮貌性的行為 讓上級主管機關多了些心理準備 但也只是心理準備而已 因為你有沒有考上根本是未定之天 而且即使真的考上 通常學校也來不及聘用正式教師(除非獨招) 報府的時間早就過了 講白一點就是注定要聘一年代理老師 提早講他們也真的沒辦法有什麼實際的行為 所以我覺得針對原PO的問題 法理是站得住的 只是情理上面可以有修正的空間 因為我真的沒找到考教甄前必須知會學校的相關法條 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.124.131.249 ※ 編輯: littleag 來自: 122.124.131.249 (06/21 16:05)

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報備本來就只是種尊重而已,對行政的後續處理沒有影響
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06/21 16:21, , 2F
明明就有規定 http://kuso.cc/4LZQ
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沒有報備學校原本就可以不承認.可能各位都沒考過教甄
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= =.很多想調走的都是這樣私下考,考上再報備
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但是基於人情人道考量,學校都會同意
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但是不表示這是正常合法的途徑
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你提供的是招考簡章 並不是法律 我也考過教甄 很多教甄都會要求現職教師提供若考上原學校必須放人的同意書 這個同意書的簽署就是要該位老師必須知會原學校 原PO他在未知會的情形下 考上了教甄 顯然他考上的那個學校在簡章上並沒有要求提供那個同意書 才讓原PO可以考取(除非原PO自行簽了那份同意書,那另當別論) ※ 編輯: littleag 來自: 122.124.131.249 (06/21 16:33)

06/21 16:27, , 7F
現在要考量的是原po一開始有沒有同意書?
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而校長同意了,人事不爽是因為他要辦代理缺
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忙的是他他當然不爽~~你都已經考上就讓他不爽一下
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06/21 16:29, , 10F
會怎樣嗎?而且我覺得原po還要跟人事說抱歉
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s大,系列文的原po是高中教師,跟國中不一樣...^^|||
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高中教甄真的沒有這種規定,小弟不才考過二十幾家,應
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該有說服力吧....一一|||
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s大,桃園縣要求要同意書,不代表其他縣市都要求
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要同意書。
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06/21 16:39, , 16F
人事不爽不協助辦離校,會造成年資銜接的問題
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不是讓他不爽一下就好...-_-
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樓上r大你可以去實習教師版~國小國中都要有..
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高中我不清楚,如果就像c大說的,那就是要辦離職
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樓上的高中教師c大出來說了,高中教甄不必填這個
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如果高中像C大說的那樣,那就找人壓他最快~
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06/21 17:30, , 22F
應該是原PO自行省略了同意書這樣吧
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畢竟審核時也不會注意你是代課還是正職
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通常高中職教甄報名時只需繳交"切結書",不需同意書.
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06/21 17:36, , 25F
本人同意於98年8月1日前繳交原服務機關學校離職證明
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或「已未在他校任教」。
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06/21 17:39, , 27F
不管有沒有考教甄,聘約到期不應聘,人事可不開離職?
06/21 17:39, 27F

06/21 20:54, , 28F
根本只是人事在刁難!
06/21 20:54, 28F

06/22 07:48, , 29F
推suendy 考教甄歸考教甄 離職規離職
06/22 07:48, 29F
文章代碼(AID): #1AFUc5Fq (Teacher)
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