Re: [國小]遺失的熱忱(一)
這系列實在精彩又有趣,分享點自己的想法
1.遲到問題
很少小孩將來是不用上班的,也很少公司能接受遲到,即使做的
是服務業、老闆、高階主管... 只要必須接觸人群,避免遲到是
有應該的,是一個老師該想辦法讓學生養成的。
2.作業問題
首先應該要問為什麼要出作業?作業的分量是否適中?
這兩個問題是各科的教學專業問題,如果都能被解決了,那作業
「無論如何,都應該寫完」
當學生家長討論作業分量時,應該提醒自己,這是在討論教學專
業,不要讓話題走偏了。
3.家長不按規矩行事
補助金的申請,應該標準流程化,此時把自己當成個NPC處理。
( 或者應該這麼說,只要是屬於代收代辦性質的,老師與機器相
同,否則遲早會出事 )
學生帶手機被抓到後,家長不願按照定好的規則走,那應該發文
或者開會讓全部的家長知道,檢討是否規則錯誤有修正的必要。
( 不只是手機事件,任何家長想挑戰會議定的規則,那就應該把
這個事件攤在眾人面前,接受評論 )
規則就是規則,如果只是因為鈴聲響了是個小錯而放過,那以後
此規則將會被持續推進,直到整個制度腐敗崩壞
代價
生物就是如此,如果一件事情有好處,但是不會付出足夠的代價
,即使思想上知道此事不好,但還是會不斷的做下去
因此,各種必要約束的行為,應該有個相對應的代價...
遲到的代價,恰好要比痛苦的起床要多一些
作業沒寫的代價,恰好要比艱苦的完成作業要多一些。
規則
規則的訂定,很難
因為代價是因人而異的,
有些人要極高的代價,才有辦法對抗早起的痛苦
有些人寧願眾叛親離也不願寫作業
定的太多了,對自我約束能力高的小孩不好
定的太少了,影響班級風氣,對自我約束的小孩不好
代價也必須嚴格遵守法律所畫的那條線
盡力的為孩子平衡代價是老師的責任
但,無法完美對抗墮落,不是老師們的責任!
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