[分享] 有關「高雄市立國民中小學超額教師介聘作業規範」最新決議
1000426有關「高雄市立國民中小學超額教師介聘作業規範」最新決議
報告人：高雄縣教師會理事長 劉亞平
100年04月26日，教育局的局務會議針對「高雄市立國民中小學超額教師介聘作業規
範」討論，有了最新決議如下：
●年資計分標準，本校年資佔百分之六十，本市年資佔百分之四十。
因為超額介聘的年資計算方式，各方意見都有，而且堅持不下，教育局採用這種方式處
理。但是，我在會中建議，條文這種寫法，容易產生誤解，所以應該是「本校年資」權
重六十，「本市年資」權重四十，教育局會參酌法治單位意見修正。
●教師若經預聘為該學年度主任，經教評會通過，得不列入超額教師。
學校內員額編制，沒有「主任」，只有「教師兼主任」，「教師」是工作權，「兼主任
」是職務，「教師聘任」是教評會職權，「主任聘用」是校長職權，權責應該區分清楚
。各位老師，校務會議是學校立法院，教評會掌工作生殺大權，大家不要因「無知」或
「偷懶」缺席，否則到時候欲哭無淚！
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高雄市教育產業工會 關心您的權益
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