[分享] 獎勵生育?老師安胎 考績被打丙

看板Teacher (教師)作者 (yusaku)時間15年前 (2011/05/13 23:32), 編輯推噓6(6021)
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http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110512/78/2re50.html 獎勵生育?老師安胎 考績被打丙 更新日期:2011/05/12 04:11 〔自由時報記者胡健森/宜蘭報導〕宜蘭縣議員吳秋齡、賴瑞鼎、吳福田等人昨天相繼在 縣議會質詢指出,有老師為了安胎請病假、為了育嬰申請留職停薪,結果考績被打了丙等 ,或是在校服務積分大受影響,列為超額教師被迫轉到他校任教,生小孩反而變成處罰, 明顯與獎勵生育政策相違背;縣府人事處長郭忠聖解釋說,這是舊法規定產生的問題,政 府已經完成修法改正。 台灣的生育率屢創新低,更被提升為國安層級的問題,政府也祭出多項獎勵措施鼓勵生育 ,但議員吳秋齡指出,去年縣內有名年輕女老師為了安胎,連續請了三十多天的事假、病 假,超過二十八天的上限,因此拿到丙等的考績;議員賴瑞鼎也指出,有老師為了安心在 家育嬰申請兩年留職停薪,卻因此造成在校服務積分偏低,結果被列入學校超額教師,最 後被迫轉往其他學校服務。議員質疑說,政府積極鼓勵民眾生育,但老師為了生育、養育 小孩而請假,卻變相遭受處罰,實在很不合理。 縣府人事處長郭忠聖解釋說,主要是因為舊法中規定,只要事、病假總計超過二十八天, 當年考績一律列入丙等,但考試院已修訂公務人員考績法施行細則並發佈命令,如果因為 安胎需要所請的病假,只要有醫生相關證明都必須扣除,不能算在二十八天的事、病假當 中,且不得作為評定考績等次的考量因素。 至於申請留職停薪在家育嬰影響在校服務積分的問題,教育處學管科長林郁欣解釋說,如 果因為育嬰問題且遇上原先服務學校有超額教師的情況,這名老師將只是調派至鄰近的學 校,但工作權並不受影響,且新派的學校將相對穩定,不會隨即又被迫調往他校任教。 有校長私下表示,這的確是一個兩難的問題,從鼓勵生育角度來看確實不公平,但如果就 通盤性而言,其他老師每天在學校努力教學,積分卻與在家休息育嬰的老師一樣,相對也 會產生不滿的情緒。也有老師認為,法令如何規定就一切依法行政,依照每個老師在學校 的實質服務時間計分很合理;政府如果要獎勵生育,不妨另立特別法來處理,政府在制訂 政策時本就應該針對各種問題的嚴重性來做取捨。 -- 「等到秋天落葉的時候弟兄們就可以凱旋回家了。」 -德皇威廉二世 AD1914- 「飛機是有趣的玩具,不過沒有任何軍事價值。」 「我軍右翼崩潰,中央被突破,情況好極了,我要突擊了!」 -斐迪南福煦- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.39.204.226

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基層教師真是爛政府和惡法下直接受害的一群可憐人
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可是他文內也說,他請的是三十幾天的事病假
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被打丙不意外..只能說這老師不知道在想甚麼
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不能請產前假嗎?
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育嬰不等於在家休息吧
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懷孕請假常出於非自願,如果為了考績而不請,才不知道
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寶寶在哪裡!因為孕婦也不知道寶寶在想什麼...
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所以結論就是:為了考績,大家可別懷孕!!
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不過我的確是:為了考績,不請育嬰假的媽媽..(淚~)
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產前假只有八天.產檢一下就沒了.現在生育年齡偏高.需
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要多請些假來安胎的人越來越多.如果多胞胎更是需要
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為了考績還一直上課.到最後小產誰要負責阿?
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可以去調查看看.現在女老師曾經小產過的比例有多少?
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的確~而且連小產假都不敢請,怕被別人知道"又小產了"
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為什麼我覺得這種新聞跟說說老師薪水是中下階層一樣
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表面為了老師說話 實際上又害到老師 周圍的朋友只覺
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得老師得了便宜還賣乖 我覺得有沒有拿考績獎金並不是
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那麼重要 能夠請安胎還有薪水領已經勝過很多人
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樓上m大所言甚是
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這新聞告訴我們,連教師這種行業孕婦都會被歧視
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說要拼生育跟本是放屁。
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教師考績是打丙,那一般行業就是直接火掉你,有種就
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生吧。
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沒獎金無所謂 問題應該在拿個丙等令人很不舒服吧
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05/14 14:09, , 25F
換個說法也許較易被接受
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05/15 06:51, , 26F
我覺得要給孕婦多一點體諒和尊重 生小孩是很不容易的
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05/17 19:44, , 27F
積分卻與在家休息育嬰的老師一樣? 休息?
05/17 19:44, 27F
文章代碼(AID): #1DpKyDy- (Teacher)
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