Re: [請益] 介聘成功後，是否可請育嬰假?
我們學校去年剛好有類似的例子，介聘來的老師是剛好要在八月生產，
接下來續請育嬰假。基本上審查時無重大因素都會過啦!只是可能會被問到說
明年假設遇到超額問題，因年資因素，你會被列為優先超額名單，能不能接受?
若可以的話，應該就會通過了
也因如此，我們這一屆的五年級某班，兩年內會換三個老師，學生整個爆炸難管
只能說這次後母老師的考驗，會非常大。
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05/31 10:09, , 1F
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