[請益] 關於兼課教師勞保請問合理性
節錄自某學校行政會報，總務處提問以及校長回覆
不知道這樣的情況合法性為何?
兼課教師可以尋求哪些管道求助
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這是該校總務處補充報告
(四)9/27(二)職與學務主任蘇主任至本校的法律顧問李建昇律師之事務所，詢問攸關傳達
室劉文欽乙案，李律師表示按照勞基法規定，本案屬不定期契約，雇主主動終止勞動契約
，依規定必須發給勞工資遣費；另進修學校兼課老師如果加入學校勞保，時日一久，亦會
滋生上述資遣費問題。
校長答覆︰
四、為了避免進修學校兼課老師加入學校勞保滋生資遣費問題，請進校配合不讓兼課老師
在本校加入勞保。
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這是某國立高職的十月份行政會報，煩請大家賜教一下，感謝 ...
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◆ From: 61.228.80.26
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