Re: [請益] 安胎假事宜
好的人事主任會幫老師想如何請假 是指合理範圍的請假
畢竟他們是專為老師處理相關權益事務的專業人士
但是請假規則其實上網查 全國法規資料庫就有非常詳盡的說明
比起推文回文中有時會有解讀錯誤的狀況好得多 還有法源依據
根據http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=H0150030
全國法規資料庫節錄一段下來:
教師之請假，依下列規定：
一、因事得請事假，每學年准給七日。其家庭成員預防接種、發生嚴重之
疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假，每學年准給七
日，其請假日數併入事假計算。事假及家庭照顧假合計超過七日者，
應按日扣除薪給，其所遺課務代理費用應由學校支付。
二、因疾病必須治療或休養者，得請病假，每學年准給二十八日。其超過
規定日數者，以事假抵銷。女性教師因生理日致工作有困難者，每月
得請生理假一日，其請假日數併入病假計算。患重病經醫療機構或專
科醫師診斷非短時間所能治癒者，經學校核准得延長之。其延長期間
自第一次請延長病假之首日起算，二學年內合併計算不得超過一年。
但銷假上班一年以上者，其延長病假得重行起算。
三、因結婚者，給婚假十四日。除因特殊事由，經學校核准延後給假或於
結婚前五日內提前給假者外，應自結婚之日起一個月內請畢。
四、因懷孕者，於分娩前，給產前假八日，得分次申請，不得保留至分娩
後；於分娩後，給娩假四十二日；懷孕滿五個月以上流產者，給流產
假四十二日；懷孕三個月以上未滿五個月流產者，給流產假二十一日
；懷孕未滿三個月流產者，給流產假十四日。娩假及流產假應一次請
畢，且不得扣除寒暑假之日數。分娩前已請畢產前假者，必要時得於
分娩前先申請部分娩假，並以二十一日為限。流產者，其流產假應扣
除先請之娩假日數。
下略..
※ 引述《renelyp (heee)》之銘言：
: 因身體狀況 需要請安胎假
: 詢問學校人事後
: 人事表示 並無安胎假 只有安胎需要的病假
: 只要有醫生診斷書 即可請假 不會影響考績晉級
: 但安胎假請的天數一但超過28天 就必須扣薪
: 人事又說沒有資料可參考 =.=
: 扣薪一事 似乎與版上討論有點出入
: 但又找不到相關明確公文或是法條
: 想請問有請過假或了解的版友
: 能否回答一下呢?
: 謝謝~~
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◆ From: 182.235.11.116
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