[國小] 教師支援行政後減課的問題

看板Teacher (教師)作者 (惡魔獵人)時間14年前 (2012/02/10 13:37), 編輯推噓3(3015)
留言18則, 4人參與, 最新討論串1/1
課稅前,相信台灣各地很多規模較小的學校, 都會有非行政職位的老師,幫忙一些行政工作來換取減課 而有些沒有沒有分配到行政工作的老師就照原本的節數來上 然而課稅方案出來後,很多縣市已明文規定導師必須超過16節 科任20節才能算超鐘點。 現在這樣卻會產生另外一個問題,比如原本有分配到行政的A導師上18堂 沒有分到到行政的B導師上20堂,那今年就會變成A導師只能有兩堂超鐘點還要負擔行政 B導師雖然上比較多課但卻能多領兩堂超鐘點,還不用負擔行政工作 另外組長兼導師的部份因為再減4堂課只要上12堂,卻還是將行政工作分配出來 這也是令人吊詭的地方,以上我想應該蠻多學校都會出現的情形, 不仿大家集思廣益討論如何才能有兩全其美的方法。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 163.22.101.10

02/10 14:12, , 1F
本校目前正在討論的是,行政減課後,足以應付所有行
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02/10 14:13, , 2F
政事務,所以老師紛紛要求各承辦單位收回自身業務
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老師不再兼任行政業務。
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另外台中市很詭異的地方是~超鐘點是畫定某幾節
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也就是開學前排課,就指定哪幾節是超鐘點節數
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請假沒有請到那幾節,(那幾節有上)都算超鐘點
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實在是很詭異的算法。
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02/10 14:39, , 8F
我們學校是全部老師都強迫兼任一份行政業務 0.0
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02/10 14:40, , 9F
公文上並沒有提到行政的部份,因此我也是主張
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把所有的業務都應歸還原業務承辦人
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但是應該從下學年開始,畢竟下學期還是找不到代課
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現在怕的是萬一行政方面拒絕照公文上面做
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學校又會產生紛爭,造成同事間的不愉快
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我們學校以前也是每人強迫一份行政業務
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但是從今年開始就改變了,老師就純教學
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拜託,看看台中市的授課時數,中型學校主任3節,組長
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10節,這樣還不將原本的行政業務拿回去,恐怕說不過
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照新北市的規則,A導師應為14節超4節,課發會需討論
02/11 15:12, 18F
文章代碼(AID): #1FDAqPNT (Teacher)
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