Re: [高中] 育嬰假期間生產

看板Teacher (教師)作者 (DE)時間14年前 (2012/06/13 12:06), 編輯推噓1(102)
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※ 引述《sunrays (breeze~)》之銘言: : 小妹待的是公立高中,目前正值育嬰假,預產期是八月底, : 因為剛好八月復職後就又接著產假, : 家中長輩建議產假完再接著請育嬰假, : 我清楚這樣學校作業很麻煩,產假期間學校不能找代理教師, : 我接著請育嬰假學校勢必在學期中才能找,會非常困擾, : 人事室也跟說這樣學校老師們對我的觀感會很差, : 他們建議我不要復職就直接繼續申請育嬰假, : 但是長輩們認為這是個人權益, : 先生的叔叔是校長退休也說大多是產假請完請育嬰假, : 但那天去學校辦理復職時被人室主任很凝重的勸解, : 說教育是良心工作,不能這樣找學校麻煩, : 但產假是權益,育嬰假也是合法, : 但學校作業很麻煩, : 想請問各位前輩們的建議, : 是該硬著頭皮產假請完請育嬰假, : 還是直接再繼續申請育嬰假? : 謝謝~ 建議妳:產假請完繼續請育嬰假 妳去建議妳家人事: 請將妳的育嬰缺擱著不要開, 因為10月到7月的缺, 真的很麻煩。 對人家代理老實說也很心酸。 我家人事去年就遇到跟妳一樣的情況, 他的做法是~~ 把缺直接開8/1~7/31的代理缺, 用的是全校的代理缺額, 這樣人家代理是完整的一年, 妳實際不管產假和育嬰都是缺一個老師的人手, 這位代理就完全代理妳。 一切完美解決。 看你們學校有沒有多的代理缺可以用, 還有你們人事願不願意幫妳這樣開缺囉。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.231.222.86

06/13 14:11, , 1F
不過這樣的前提是學校要有懸缺(全校的代理缺)的額度
06/13 14:11, 1F

06/13 14:12, , 2F
因為我們學校也有類似的狀況,最後沒辦法,只能開出
06/13 14:12, 2F

06/13 14:13, , 3F
產假+育嬰這種未滿一年的代理缺
06/13 14:13, 3F
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