[分享] 關中:別羞辱醜化公務員

看板Teacher (教師)作者 (風╰○-○╯雲)時間13年前 (2012/10/25 15:06), 編輯推噓17(192214)
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原文:http://ppt.cc/pqbm (中央社記者葉素萍台北25日電)考試院長關中今天呼籲,不要羞辱退休公務員, 也不要醜化現職人員,政策制度好壞對錯,應由執政團隊政務官負責與承擔。 關中在考試院會發表「共體時艱、忍辱負重、奮發向上、爭回尊嚴」談話。 他說,近日立法院預算審查時,若干立法委員質疑退休公務人員年終慰問金預算, 進而引發社會一股羞辱退休軍公教人員的氛圍,連帶讓現職軍公教人員的尊嚴受到踐踏。 關中認為,退休及現職公務員既有福利或待遇,都要經編列預算、由立法院決議通過, 預算案等同法律案,如不同意或要刪減,應從審查預算著手;況且,目前遭質疑與批判 的福利措施,都是行之有年,也經過政黨輪替的檢驗。 「不要羞辱退休人員,也不要醜化目前正在工作崗位上的現職人員」,關中表示, 相關政策與制度措施好壞與對錯,都應由執政團隊的政務官負責與承擔。 關中說,退休公務人員過去在台灣最窮困的時代,曾為台灣創造「經濟奇蹟」的光榮, 「現在雖年邁,但不能抹煞他們的貢獻」。 他期勉在職的公務人員,在當前國家政府面對嚴峻挑戰的時刻,必須共體時艱、 分擔責任、忍辱負重,協助政府度過難關。 「唯有我們奮發向上、力爭上游,才能為我們自己和退休前輩爭回尊嚴, 並贏得人民的信賴和尊重」。關中以此期勉公務員工作上要更積極認真,熱心為民服務。 --------------------------------------- 最近看完相關的報導..真的很多感想.. 自己原本也是低薪勞動階層..有多低..18000的月薪..還要扣勞健保.. 在台北租屋..月租9000..怎麼生活.. 一個國立學校畢業的學生..僅能領這樣的薪水.. 心裡當然會有不平..會有抱怨..但我卻從未批評別人薪水領太高..福利太好.. 有本事就自己爭取..於是我花了8年的時間..終於獲得成果.. 各位勞工朋友..我是這麼過來的..不能改變環境..至少能努力改變自己.. 與其批判抱怨..不如想想自己做了那些努力.. 說福利好..薪資高.. 比軍公教好的..不是沒有.. 問題是..你做了什麼選擇跟努力.. 科學園區內..薪資不錯吧..還有分紅..年薪百萬以上比比皆是.. 醫院內..護士5-6萬以上的月薪..醫生10-20以上的月薪.. 銀行主管..不也許多是百萬年薪.. 餐飲服務業..店長主管也許多百萬年薪..年終分紅亦都好幾個月.. 計程車司機..我曾搭過一位月收入平均有6-7萬以上.. 業務員..時間很彈性自由吧..不也許多是百萬年薪.. 藝人..更不用說了..大咖的每每都破千萬.. 這些不都是勞動者..我會羨慕..但自知做不來..也不會去批判他們領太高薪.. 每一行業都有其專業..公教人員不也是這樣.. 差別在於..勞工的老闆是企業主..公教的老闆是政府.. 今天有一家企業高薪徵才..月薪5萬..週休二日..還有固定年終1.5個月.. 會不會吸引很多人去應徵..所以錄取率就低.. 正式上班後..過了幾年..公司突然告訴你..經濟不景氣.. 相關福利都取消..也要刪年終..甚至砍薪水..叫你共體時艱.. 試問..你做何感想.... 依然懷抱著當初剛工作的熱情..跟老闆說..我會跟公司共存亡.. 還是默默遞出辭呈找下一個好工作.. 我想..最近的情況就是這樣.. 當然我認同..時空背景不同..有些政策福利該檢討.. 我贊成刪減18%跟軍公教退休人員的年終.. 畢竟不在其位..沒有實質的貢獻再領年終說不太過去.. 但同時..我也認為.. 以現在的教育現況..教師的薪水明顯偏低.. 要做的事比以往多..學生比以往有更多狀況..教師的權力也一直被刪減.. 真的很難為..不在教育現場第一線的人..真的很難明白.. 一點小心得..沒有要挑起任何紛爭..跟族群的對立..勿戰.. 我只是想說..一切都是自己的選擇..勿怨天尤人.. 不滿意現況..就努力去改變自己的生活..跟各位勉勵..繼續加油!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.71.79.195

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這位版友其實你也不用多說了 現在我們都是眾矢之的
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電視名嘴 網路鍵盤名嘴 劍拔弩張 欲加之罪何患無辭?
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「護士5-6萬以上的月薪」?
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你在哪裡遇到的護士這麼高?且業務也不好當,真正百
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萬年薪的鳳毛麟角,但教師只要薪等245,人人都有四萬
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五。碩士教師「普遍」都有四萬五,一般工作可能是要
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「出類拔萃」才有高薪。這種類比不恰當。
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我不會因為我自己是老師,就覺得所有為老師說話的文
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章都是中肯好文,有些邏輯或舉例的謬誤,並不適當。
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反之,若只因為老師身份,就覺得所有為老師講話的文
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都是好文,那這也不太配當老師。
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民眾嫉妒軍公教是因為不管你努力與否,「普遍」都有
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這個薪資,明瞭這個就沒什麼好氣的了。難道要跟這些
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我有朋友在高醫..她的年薪有破百萬..一般護士而已
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素未謀面的人類而氣到爆肝嗎?他罵他的,本少爺照領
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本少爺的,自爽就好。至於公保基金和年終慰問金,從
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新進教師訓練時人事就叮嚀過:甭抱指望,自食其力。
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其實也沒什麼氣啦..只是會覺得氛圍怎麼會變這樣
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我也有個朋友在北醫,她說5-6萬的價碼是狂加班後的,
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她寧願不要,撇開加班後一般也只有3-4萬。
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我只是想說..一切都是自己選擇跟努力.不用怨聲載道..
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剛下課嘴砲一下,呼,買牛肉麵去。
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截斷推文部分抱歉啦,我和站方建議過,總裝死(攤手)
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也不要因一顆老鼠屎..就把所有公教人員罵翻..
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"以現在的教育現況..教師的薪水明顯偏低.."
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我只想知道原PO認為教師薪水要拉到多少才不算偏低?
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原PO舉的那些高薪工作例子,除了是只佔少部分人之外
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他們的行業遇到不景氣的時候,難道不會被減薪或裁員?
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但是軍公教被一般人妒忌的原因之一,就是不管景氣好
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壞,都有工作保障,不會被減薪或是裁掉。
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當政府財政惡化,跟企業營運不佳的情況,有何不同?
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如果企業營運不佳,還不檢討和改革,最終就是倒閉
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另外,我覺得原PO舉那些外界高薪的例子來比較,跟我
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家裡的那位當老師的想法根本一模一樣,只看好不看壞
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如果樓上對老師的待遇感到不滿和義憤填膺,建議先從
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感化「你家那位當老師的想法」著手。
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否則只在這裡和鄉民吵,對自己身邊的人等閒視之,感
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挺捉大放小的,是唄? :)
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舉這些高薪的例子..無非是要說..他們也是努力得來
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還有 156 則推文
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也好,那就可以體會勞工稅金被政客拿來亂用的痛苦
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教師稅金也難逃政客亂用啊~退撫基金先還我
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壓榨也不見得阿,那是法制完善與否以及人民權利意識
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存否的問題
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放心,政府多少會幫忙軍公教的退撫基金啦,反觀勞退?
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如果這東西真那麼差,外國也不會朝這方向去走
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很多在國外很好的政策,到了台灣就會變了樣..
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我認為那是基礎不夠的問題,很多方面都是
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但不是那東西本身不好
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為什麼要一直提股票萬點 提有錢人呢? 股票萬點時 軍
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公教沒買沒賺嗎?? 就算股票萬點 都是個人投資賺的
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誰應該分給軍公教...
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大家賺爽沒分軍公教 為什麼景氣差時軍公教要倒楣..
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這問題答案就是 你選擇了每年的教甄跟高普考 人人都
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能考 各憑本事沒錯 但終究還是公職 國家在癢...怎麼
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一直有人只想說自己好不容易考上很強 都忘了這點?
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大夥在這邊義憤填膺的,對現實改變完全無幫助。還是
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寬心點,做好自己分內工作就好啦,八小時下班下班。
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推 股票萬點又怎樣 當初自己不去業界衝的 真的很多
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一進來以後心態立刻變成那種等退休的老人
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考試院長關中..黨職併公職,更是不公不義的代表!
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各位大大:平心靜氣而論,真的是有許多該檢討,
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但為什麼是現任的在承擔過去的錯誤,被罵是現任的
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似乎沒道理,而且過去退休的人已享有多久的福利,
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現任的公教並沒有去享受到啊,制度檢討由他們去吧
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這不是我們這些基層能做的,如YO大講的,八小時下班
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但至少我很認真在做我的工作,我不覺得我愧對這份薪
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請各位大大不要以偏概全,不是每個公教都是退休心態
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我只是想能正常上下班,多點時間陪陪家人,這才重要
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要賺要拼,我相信在業界願意拼都做的到,但人各有志
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我還是那個論點,都是自己選擇跟努力獲得,我並不因
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我獲得這份工作而驕傲、懈怠或瞧不起勞工,請勿扭曲
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雖然公教是政府養沒錯,用納稅人的錢沒錯,但也是有
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在努力付出的,如果政府一樣用業界低薪去聘請公教
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那會吸引什麼樣的人才來為政府工作,為人民服務呢?
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我無法想像未來的教育品質,我想這也是該考慮的吧
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最後,要刪福利,應連同過去的全刪,而不是還留下
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一些人可領18%跟退休年終,對全體來說真的不是公平
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10/26 19:18, , 235F
謝謝各位大大的討論,讓我頗有思維上的收穫。
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文章代碼(AID): #1GYEJp6S (Teacher)
文章代碼(AID): #1GYEJp6S (Teacher)